Állásinterjú: hogyan készüljünk fel az állásszerzésre

2024 Szerző: Malcolm Clapton | [email protected]. Utoljára módosítva: 2023-12-17 03:59

Ez az utasítás segít abban, hogy hozzáértőnek tűnjön egy külföldi HR-szakember előtt, és jó benyomást keltsen.

1. Írja az igazságot az önéletrajzába

A cégek általában nem követelik meg a jelentkezőtől az angol nyelvtudást, hogy később a vezető dicsekedhessen az alkalmazottak nyelvtudásával. A nyelv a munkához kell. Ezért érdemes az önéletrajzban megemlíteni az angol nyelvtudás valós szintjét. Ezzel időt és fáradságot takaríthat meg azzal, hogy nem jelentkezik olyan pozícióra, ahol nagy valószínűséggel nem veszik fel. Mert még a legalaposabb felkészülés sem fejleszti nyelvét középhaladóról haladóra.

2. Készítsen listát azokról a kérdésekről, amelyeket feltehetnek Önnek

Valószínűleg az interjún ugyanazt kérdezik, mint az orosz nyelvű interjún, mert a HR-szkriptek meglehetősen egységesek. A leggyakoribb kérdések a következők:

Mesélnél egy kicsit magadról?	Mesélj egy kicsit magadról
Honnan hallott a pozícióról?	Honnan hallott az üresedésről?
Mit tudsz a cégről?	Mit tudsz a cégünkről?
Miért alkalmazzuk önt?	Miért vegyünk fel (konkrétan) téged?
Mik a legnagyobb szakmai erősségei?	Milyen tulajdonságok segítik a munkáját?
Mit tartasz a gyengéidnek?	Mit tartasz a gyengéidnek?
Mi a legnagyobb szakmai eredményed?	Meséljen nekünk a legfontosabb eredményéről
Mesélj egy kihívásról vagy konfliktusról amivel a munkahelyeden szembesültél, és hogyan kezelted	Beszéljen nehézségekről vagy konfliktusokról, amivel a munkahelyeden találkoztál, és hogyan oldottad meg a problémát
Hol látod magad öt év múlva?	Hol látod magad öt év múlva?
Mi az álmai munkád?	Ismertesse álmai munkáját
Milyen cégekkel készít még interjút?	Jársz-e interjúkra más cégekkel?
Miért hagyja el jelenlegi munkahelyét?	Miért hagyja el jelenlegi munkahelyét?
Miért rúgtak ki?	Miért rúgtak ki?
Mit keresel új pozícióban?	Milyen elvárásaid vannak az új munkáddal szemben?
Milyen típusú munkakörnyezetet részesít előnyben?	Milyen környezetben szeretne dolgozni?
Hogyan jellemeznének téged a főnököd és a munkatársaid?	Hogyan jellemeznék Önt a menedzsere és a kollégái?

3. Tudjon meg mindent a cégről

Gondosan tanulmányozza át annak a cégnek a webhelyét, amellyel interjút készít. De ne állj meg itt. Keresse a szervezet informális közösségeit, vezetői interjúkat, alkalmazottak közösségi oldalait, versenytársakkal kapcsolatos információkat. A lehető legtöbb adatot össze kell gyűjtenie, hogy ne csússzon el. Ugyanakkor használja az irodában készült fényképeket, hogy megtudja, hogyan kell a legjobban öltözni az interjúhoz.

4. Készítsen válaszokat a javasolt kérdésekre

Az interjún nem várható el, hogy kristálytiszta legyen, de ennek ellenére sem szabad őszintén hazudnia. A válaszokat az alapján készítse el, amit hallani szeretnének tőled. Ilyenkor jól jönnek a céges mini-felmérés eredményei. Például, amikor a preferált munkakörnyezetről kérdezik, pontosan ugyanazt írja le, mint ebben a szervezetben.

Készítsen történeteket sikereiről és kudarcairól, amelyeket végül sikerült győzelmekké alakítania, gyűjtsön tényeket és számadatokat. Ez lehetővé teszi, hogy a beszélgetést érdemivé tegye, és ne a szociabilitásról és a csapatmunkáról szóló szokásos szavakat használja, amelyek előnyösen megkülönböztetik Önt a többi jelentkezőtől.

5. Írd le a válaszokat

Jobb, ha a beszéd szövegét nem konkrét kérdésekre adott válaszok formájában alakítja ki. Készítsen kis jelentéstömböket, amelyekkel zsonglőrködhet a beszélgetés során. Ez lehetővé teszi, hogy ne a fejben lévő válaszokkal ellenőrizze a kérdéseket, hanem válassza ki a jelentésben megfelelő információkat.

Vegye figyelembe néhány árnyalatot:

• Válasszon egyszerű mintákat. Mind a tizenhat igeidőt (plusz tíz a passzív hangon) csak az iskolai órákon és a királynővel való fogadásokon használják, de ez nem biztos a királynőnél. A társalgási beszédet rövid mondatok és zaum nélküli egyszerű szavak különböztetik meg.
• Ellenőrizze az angol-angol szótárban a használt szavak ékezeteit. Egy nem anyanyelvi beszélő számára nem minden árnyalat nyilvánvaló. Az Ön számára semleges megfogalmazás sértő lehet a beszélgetőpartner számára.
• Ne használd túl az idiómákat. A halmazkifejezések használata kétségtelenül a nyelv mélyebb ismeretére utal. De ha a beszéd csak ezekből áll, a beszélő természetellenesnek, sőt komikusnak tűnik.

A válaszok megfogalmazásához írjon be egy kérdést angolul a Google keresőmezőjébe, és nézze meg, milyen lehetőségeket kínálnak a profil álláskereső oldalak. De szóról szóra másolni őket még mindig nem éri meg.

6. Jegyzetek

A kérdésekre a válaszokat nem poénból írtad le, meg kell tanulnod. A szöveg fejből memorizálása azonban rossz ötlet. Természetellenesnek és idegesnek fog tűnni, ha elfelejt valamit. Ezért készítsen vázlatot beszédéből. Leírhat egy kulcsmondatot minden egyes blokkhoz vagy szavakhoz, amelyekre támaszkodni fog.

7. Ismerje meg a válaszokat

Húr a szöveg vázán, tények, események, sokkoló mondatok vázlatával, "húsával" készült. A fő feladat az, hogy megtanuljunk világosan és következetesen mesélni anélkül, hogy a papírlapra kukucskálnánk. Könnyedén válthat a blokkok között, mintha közvetlenül az interjú pillanatában generálna válaszokat.

8. Gyakorold hangosan a válaszaidat

Még akkor is, ha a szöveg simán hangzik a fejedben, próbáld meg hangosan kimondani. Ez segít megérteni, hogy további próbákra van szüksége. Fogadjon el gondoskodó szeretteit, akik hajlandóak meghallgatni, amikor eltéved, és újrakezdik. Jó, ha valamelyikük tud angolul, és tisztázó kérdéseket tesz fel a „harchoz” közeli környezet kialakítása érdekében.

Ha nincs önkéntes a közvetlen környezetben, használja az internetet. Sőt, így akár anyanyelvi beszélővel is kapcsolatba léphetsz. Beszélgetőpartner megtalálásához használja a külföldi fórumokat, a Skype-ot. Még a Chatroulette is megfelelő, ha nem félsz attól, hogy mások nemi szervét kell megnézned, mielőtt egy megfelelő személy kapcsolatba kerülne. Magyarázd el neki a feladatot, és a tervek szerint mesélj magadról. Ez segít megszilárdítani a szöveget, és önbizalmat ad.

9. Építsd a szókincsedet

Az interjú nem korlátozódik rutinkérdésekre, ezért jobb, ha felfrissíted a szakmádban használatos alapfogalmakat. A következő szavak is jól jöhetnek:

egy csapatjátékos	csapatjátékos
alkalmazható	alkalmazható
illetékes	illetékes
kreatív	kreatív
megbízható	megbízható
eltökélt	tervszerű
vállalkozó szellemű	vállalkozó szellemű
lelkes	tele lelkesedéssel
tapasztalt	tapasztalt
rugalmas	alkalmazható
hűséges	híve
motivált	motivált
probléma megoldó	probléma megoldó
megbízható	megbízható
sikeres	sikeres
csapatépítő készség	csapatépítő készség

10. Darálja meg az eredményt

Ha követte az előző kilenc ajánlást, készen áll az interjúra. De vannak apróságok, amelyek segíthetnek abban, hogy még meggyőzőbbnek tűnjön az interjúban.

Próbáljon meg ne hagyni zavaró szüneteket a beszélgetésben, miközben emlékszik a kívánt válaszra. Felhívjuk figyelmét, hogy minden bevezető szerkezetnek, ideges viccnek és parazita szónak angolul kell lennie. „Én… hogy hívják? JavaScript-fejlesztő vagyok "jobb, mint" Én vagyok… a fenébe is, hogy van ez… JavaScript-fejlesztő vagyok ".

Vigyázz az intonációidra. Az angol nyelvben a magabiztos és hiteles véleményt kifejező mondatok, a formális kérdések és az azokra adott válaszok lefelé irányuló hangvételt igényelnek. A kérdések felfelé ívelnek.

Próbáld meg az interjút kellemes beszélgetésként kezelni, ne vizsgaként.

Ez elsősorban egy beszélgetés olyan személlyel, akinek tetszenie kell. Legyen tehát kedves, udvarias, magabiztos, hozzáértő. Így akkor is elhelyezkedhetsz, ha angol tudásod messze nem ideális.