Tartalomjegyzék:
- Vizsgálja meg a talajt
- Mutasson őszinte érdeklődést
- Gondolja át, mit tud ajánlani a beszélgetőpartnernek
- Szánjon rá időt, és ne erőltesse
- Ne mutasd meg azonnal az erősségeidet és a gyengeségeidet
2024 Szerző: Malcolm Clapton | [email protected]. Utoljára módosítva: 2023-12-17 03:59
Számos egyszerű és működő módszer segít felhívni a kívánt emberek figyelmét, és jó munkát találni.
A legjobb, ha hasznos szakmai kapcsolatokat létesít nagy tematikus rendezvényeken - konferenciákon, kiállításokon, munkáltatói találkozókon a hallgatókkal, szakmai mesterkurzusokon. Jó, ha te magad is profi vagy, és van mit megosztanod.
Ha nincs munkatapasztalata, vagy úgy döntött, hogy tevékenységi területet vált, vagy hosszú ideje nem dolgozik különböző okok miatt, akkor valószínűleg úgy gondolja, hogy semmi sem érdekli a potenciális munkáltatót. Állónak érzi magát, akit minden bizonnyal lelepleznek és udvariasan elutasítanak.
Ne ess kétségbe. Van néhány egyszerű és működő módszer arra, hogy felkeltse a kívánt emberek figyelmét, még akkor is, ha nincs mivel dicsekednie.
Vizsgálja meg a talajt
A nyakkendők kétoldalasak. Sok múlik nem annyira az ön bemutatásán, mint inkább azon, hogy a beszélgetőpartnert a lehető legjobban megismerje.
A potenciális munkáltató megismerése olyan, mint egy első randevú, ahol csak egymásra néztek.
Ha kiderül, hogy egyáltalán nem illtek egymáshoz, akkor jó, hogy gyorsan rájöttök. Azonnal elkezdhet keresni valakit, aki alkalmasabb.
Tegyen fel kérdéseket saját önéletrajzának újramondása helyett. Gondold át előre, mi a fontos számodra és mi az, ami elfogadhatatlan a jövőbeni munkád során. Érdeklődjön a projekt részletei és a vállalati szabályzatok iránt. Eleinte kínos érzés lesz, de hamar elmúlik.
Mutasson őszinte érdeklődést
Ne tegyél fel olyan kérdéseket, amelyekre igen, nem, vagy három éve dolgozom ennél a cégnél. Nincs szükséged adatokra. Beszélgetésre van szüksége, hogy emlékezzen.
Ne felejtsd el, hogy minden ember, még a legmagasabb rangú is, azt akarja, hogy meghallgassák és megértsék. Az a baj, hogy a legtöbb esetben meghallgatjuk a beszélgetőpartnert, hogy válaszoljunk és elmondjuk, amit gondolunk. Fojtsd el magadban ezt a vágyat, és csak hallgass.
Válaszadás közben ismételje meg más szavakkal a hallottakat, és tegyél fel új kérdést.
Attól a pillanattól kezdve, hogy felkeresed a beszélgetőpartnert, elvárja, hogy elkezdd bemutatni magad. Amikor látja, hogy hallgatsz rá, anélkül, hogy megpróbálná felhívni a figyelmet a saját személyére, szerencsére elmond, amit csak akarsz.
Gondolja át, mit tud ajánlani a beszélgetőpartnernek
Még ha soha nem is dolgozott, még mindig sok mindent kínálhat. A legfontosabb dolog, amit leendő menedzsere tudni szeretne rólad, az az, hogyan lehetsz hasznos. Ezért ne kezdjen kommunikációt egy potenciális munkáltatóval a fizetések és a munkakörülmények kérdésével.
Ha méltó jelöltnek látja Önt, és be akarja vonni a csapatába, akkor valószínűleg elfogadható feltételekről tárgyalhat. De először gondolja át, mit tud adni a munkáltatójának.
Szánjon rá időt, és ne erőltesse
Ha sikerült beszélgetést kezdeményeznie az Önt érdeklő személlyel, ne kezdje el jövőbeli kapcsolatának tervezését, és ne ajánlja fel a holnap reggeli találkozót, hogy folytassa a beszélgetést. Csak az kell, hogy itt és most szeressenek. A jövőben ez az Ön kezében lesz.
Ne mutasd meg azonnal az erősségeidet és a gyengeségeidet
Annak érdekében, hogy a kedvében járjon, nem kell egyszerre bemutatnia minden erényét. Beszélgetőpartnere mentálisan összehasonlítja magát veled, és nem lesz túl kellemes, ha veszít ebben az összehasonlításban.
A másik végletbe vetni és az önbizalomhiányt kimutatni szintén nem érdemes. Csak ne titkold, hogy szeretnél javítani a képzettségeden és valami újat tanulni.
Azáltal, hogy elismered gyengeségeidet, jogot adsz ellenfelednek saját tökéletlenségeihez. Mindketten ellazulnak, és a beszélgetésetek kötetlenebbé válik.
Még ha nem is a leglenyűgözőbb önéletrajzod van, ne ess kétségbe. Sokkal fontosabb a vágya, hogy dolgozzon és fejlődjön.
Ajánlott:
Hogyan lehet megnyerni egy idegent a kommunikáció első másodperceitől kezdve
Ebben a cikkben elmondjuk, hogyan lehet megnyerni egy idegent, és ezáltal sokkal gyorsabban és könnyebben elérni saját céljait
12 tévésorozat egy családról, függőséget okoz az első résztől kezdve
"Peaky Blinders", "Shameless", "Alpha", "Delay in Development", "Downton Abbey" és más, a közönség által nagyon szeretett sorozatok a családról
Hogyan lehet megszabadulni egy kellemetlen beszélgetéstől
Mindannyiunknak vannak olyan témái, amelyeket nem szeretnénk megvitatni. De van mód a kellemetlen beszélgetés lezárására
Milyen könnyű üzleti ismeretségeket kötni
Használja ezeket a tippeket, hogy kényelmesebben érezze magát a következő eseményen, és megkönnyítse az új üzleti kapcsolatok létrehozását
6 tipp azoknak, akik egy konferencián szeretnének új ismeretségeket kötni, és nem csak "névjegykártyát váltani"
Bármely nagyobb rendezvény – legyen az konferencia vagy bártábor – ma remek hely az üzleti kapcsolatok kialakítására, és az egyedi képességekkel, ötletekkel és gyakran lehetőségekkel rendelkező emberek körébe való bekerülésre. Ám az idő és a kommunikációs készség hiánya miatt a fejlesztők, az újonnan kidolgozott startup-menedzserek és még sok blogger is unalmas névjegykártyacserévé változtatja „konferenciára való utazását”, és az okostelefonjukat bámulja.