3 mérgező mondat, amit a vezetőknek nem szabad kimondaniuk

2024 Szerző: Malcolm Clapton | [email protected]. Utoljára módosítva: 2023-12-17 03:59

Ezek a szavak aláássák az alkalmazottak bizalmát és rontják a velük való kapcsolatot.

1. "Nincs szükségem a tanácsodra"

Ezt olyan vezetők mondják, akik nem tudják, hogyan legyenek a csapat részei. Nem bíznak annyira az alkalmazottaikban, hogy meghallgassák véleményüket. Vagy azt gondolják, hogy a főnök feladata az, hogy uralkodjon és irányítson, és csak mások kivégzése.

Nehéz helyzetben hasznosabb, ha különböző oldalról szemléljük a problémát, vagyis megismerjük a csapat véleményét.

A jó vezető megpróbál beszélni az alkalmazottakkal, hogy tisztábban lássa a körülményeket, és meghatározza a cselekvési irányt. Lehet, hogy elsőre nem mindenkinek fog tetszeni a megoldása. De objektívebb lesz, mert mielőtt elfogadta volna, a vezető különböző szempontokat vett figyelembe.

2. "Nem vagyok felelős ezért"

A mérgező vezetők sietnek, hogy mentesüljenek a felelősség alól, és azt valaki másra hárítsák, hogy bármilyen módon megvédjék magukat. Ha jó vezető akarsz lenni, próbáld félretolni az egódat.

A hibák beismerése nem teszi gyengévé a főnököt. Éppen ellenkezőleg, ez növeli a bizalmat, megmutatja, hogy ugyanolyan ember, mint mindenki más.

Ha egy vezető ennyire őszinte, az megkönnyíti az alkalmazottak kockázatvállalását és új dolgok kipróbálását. És ha közben hibáznak, könnyebben beismerik.

3. "Nincs ok az aggodalomra"

Az alkalmazottak nem hülyék. Ha egy cég nehézségekkel küzd, vagy valami érthetetlen történik benne, akkor ezt megérzik. És kitalálnak egy vezetőt, aki úgy tesz, mintha jól lenne, holott egyértelműen nem.

Igen, néhány dolgot nem kell mindenkinek tudnia. De ha olyan változás vagy nehéz időszak jön, amely az alkalmazottak munkáját és fizetését érinti, ne tartsa titokban.