Tartalomjegyzék:

Hogyan lehet megszabadulni az unalomtól és a társaság legokosabb emberévé válni
Hogyan lehet megszabadulni az unalomtól és a társaság legokosabb emberévé válni
Anonim

Ha egy munkanap kellős közepén olvassa ezt a cikket, valószínűleg unatkozik. És ez rossz.

Hogyan lehet megszabadulni az unalomtól és a társaság legokosabb emberévé válni
Hogyan lehet megszabadulni az unalomtól és a társaság legokosabb emberévé válni

Honnan ered az unalom?

Gondolj vissza azokra az időkre, amikor még csak elkezdted a feladataidat: új emberek, új energia, folyamatos tanulás. De az újdonság érzése elmúlt, és most csak lomhán teszed a dolgod, csak a fizetésnapon örülsz.

Az Amerikai Pszichológiai Társaság unalomnak nevezi a jutalmazó tevékenység beteljesületlen vágyát. De ezt az elégtételt már nem kapod meg. A pszichológiában ezt a jelenséget addikciónak nevezik: minél gyakrabban hajt végre azonos típusú feladatokat, azok annál kevésbé serkentik a szellemi tevékenységet. Az idő múlásával az agy általában nem érzékeli őket cselekvésre ösztönzőként.

Hogyan kezeljük az unalmat

Folyamatosan tanulj új dolgokat

Még ha úgy gondolja is, hogy teljesen elsajátította a szakterületét, és igazi profi lett, akkor is folytassa a tanulást: mindig van hova fejlődni. Vess véget az unalomnak két lépésben:

  1. Módosítsa a beállítást a „Mit csináljak ma” értékről a „Mit tanulhatok ma” értékre.
  2. Kövesse nyomon a megszerzett tudást.

Kövesse nyomon tevékenységeit

Jerry Seinfeld amerikai színész, stand-up komikus és forgatókönyvíró híres arról, hogy sok életrevalót talált ki. Az egyik a "nagy komikussá válás elszámolási rendszere".

Egyszer egy leendő színész megkérdezte Jerryt, van-e néhány tippje a fiatalabb generáció számára. Seinfeld azt tanácsolta, hogy minden nap írjon jó vicceket. És legyen falinaptárad is, és piros kereszttel jelöld meg benne azokat a napokat, amikor legalább néhány viccet írtak. A fő feladat egy keresztlánc létrehozása, és nem megszakítása.

Alkalmazza Seinfeld módszerét a munkára

A Seinfeld könyvelési rendszere képzési naplóvá alakítható, ha létrehoz egy táblázatot két oszloppal: „Dátum” és „Amit ma tanultam”. Minden munkanap végén randevúzzon és írjon le egy dolgot, amit a nap folyamán tanult önmagáról, a munkájáról, a munkatársairól vagy a vállalat egészéről.

Ha ilyen naplót vezet, akkor minden nap új ismeretekre fog törekedni, és képes lesz más szemszögből nézni az ismerős dolgokat.

Ajánlott: