2024 Szerző: Malcolm Clapton | [email protected]. Utoljára módosítva: 2023-12-17 03:59
Az első óvodalátogatástól kezdve folyamatos termelékenységi versenyhez kötünk. Ahhoz, hogy felnőj, és bármit elérj az életben, korán kell kelned, részt kell venni az összes órán, meg kell csinálni a házi feladatot, korán le kell feküdnöd, és újra és újra meg kell ismételni a ciklust. Egész életünkben így mozgunk. De valami hiányzik nekünk.
20 éven keresztül csak azt tanuljuk, hogy produktívak legyünk. Először tanuld meg a leckét, aztán menj játszani. Minél többet tanulsz, annál több dicséretet kapsz. Miért összpontosítunk ennyire a termelékenységre ilyen korai életkorban? Miért vagyunk szinte születésünktől fogva a siker megszállottjai?
És amint elvégezzük az egyetemet, megtudjuk a következő igazságot: az idő pénz. Bárhová mész, bárkivel beszélsz, mindenki egyöntetűen és okos tekintettel értékeli az időt a megkeresett pénz mennyisége alapján. Hiányzik egy változó ebből az egyenletből? Miért keres mindenki pénzt és időt? Ez az élet értelme? Tényleg élete utolsó napján mindenki csak erre fog gondolni?
Soroljuk fel azokat az okokat, amelyek miatt nem érdemes a termelékenységre összpontosítani.
Termelékenység, siker, jólét
A termelékenység megszállottja szorosan összefügg az amerikai álommal. Keményen kell dolgoznod, hogy drága dolgokat vásárolj, kényelmesen élj, és akkor talán több időd lesz élvezni az életet.
Nincs teljes szabadság. Ha anyagi szabadságot akarsz, elveszíted a fizikai szabadságot. Ha fizikailag szabad akarsz lenni, akkor kevés lesz a pénz. Csak ne kösse a boldogságot a sikerhez és fordítva.
A legtöbb ember beleesik ebbe a csapdába. Annyira keményen dolgoznak, hogy nincs idejük élni. Az önmagunkkal szemben túl magas elvárások stresszhez és depresszióhoz vezetnek. Az emberek 30-as éveikben olyan keményen szántanak, hogy 40 éves korukra annyira kiégnek vagy megbetegednek, hogy boldogságnak tartják az életben maradást. Nincs idő az élet élvezetére és a szórakozásra.
A munkaképes korúak többsége arra pazarolja az egészségét, hogy gyógyszerre költse, amit keres.
A legnagyobb kockázat annak a veszélye, hogy az életét rossz dolgokra pazarolja. És gondolja, hogy megvásárolhatja magának a szabadságot, hogy később megteheti.
Randy Komisar "A szerzetes és a rejtvény"
Termelékenység és hatékonyság
A termelékenység könnyen összetéveszthető a hatékonysággal. Az elfoglaltság nem azt jelenti, hogy segítőkész. Ha a teendők listája üres, ez nem jelenti azt, hogy minden feladatot jól teljesítettek.
Volt már valaha, hogy több projekten dolgozott egyszerre? Ez egy undorító foglalkozás. Hogyan lehet a legjobban egy feladatra összpontosítani, és megbizonyosodni arról, hogy azt jól végezték-e. És akkor lépjen tovább a következőre. De néha sok projekten kell dolgozni egyszerre.
Meg kell tanulnod nemet mondani, és nem megragadni az összes ajánlatot, hogy keress. Újra jönnek a lehetőségek. Az egészség pedig nem. És ez legyen a prioritás. Ne légy ideges, stresszes, ha tudsz leülni, nyugodtan gondolkodj és végezd jobban a munkát.
Az emberek azt hiszik, hogy az együgyűség azt jelenti, hogy minden javaslattal egyetértünk, amivel dolgozni tudunk. De ez egyáltalán nem így van. Több száz jó ötletet kell feladnod ahhoz, hogy a sajátod eszedbe jusson. A gondos kiválasztás elengedhetetlen. Ugyanolyan büszke vagyok arra, amit nem tettünk meg, mint arra, amit megtettünk. Az innováció az a képesség, hogy ezerszer nemet mondunk.
Steve Jobs
Termelékenység és boldogság
Ha egészséges és boldog vagy, ez tükröződik mindenben, amit teszel. Amikor kipihenten, ihletetten és boldogan ébredsz, az agyad teljes erővel dolgozik. Az eredmény jó munka.
Amikor az emberek rémülten gondolnak arra, hogyan fognak hétfőn dolgozni, az azért van, mert otthon hagyják önmaguk egy részét. Miért nem látja, mi történik, ha arra kéri az alkalmazottakat, hogy minden tehetségüket munkára tegyék? Ha nem azért jutalmazod őket, hogy „mint mindenki más”, hanem azért, hogy bővíthetik látókörüket, merészek, kreatívak, nyitottak lesznek minden újdonságra?
Tony Hsieh, a Zappos vezérigazgatója
Ez az oka annak, hogy sok vállalat olyan nagy hangsúlyt fektet a vállalati kultúrára, amely azt jelenti, hogy az alkalmazottak élvezik a munkájukat. Vessen egy pillantást a Zappos, a Google, a Johnson & Johnson tapasztalataira. Ezek ambiciózus célokkal és széles látókörű vállalatok. Megértik, milyen fontos az alkalmazottak egészsége és jóléte. Ezek azok a meghatározó tényezők, amelyek vonzzák az embereket a munkába. Sőt, megértik a játék fontosságát: nem csak a feltöltődésben, a kollégákkal való közös hang megtalálásában segít, hanem a kreatív ötletekhez is üzemanyagot ad.
Bármit is csinálunk, bármit is szeretnénk elérni, a nap végén szükségünk van egy adag örömre és boldogságra. A siker semmit sem jelent drága emberek nélkül. A gazdagság egészség nélkül értelmetlen. Vedd észre ezt, és éld a teljes életet. Ne feledd: nem lehetsz annyira elfoglalt, hogy ne legyen időd élni.
Ajánlott:
Miért fontosabb a tudatosság, mint a termelékenység?
A termelékenység paradoxona az, hogy a jövőben szeretnénk eredményeket elérni, de figyelmen kívül hagyjuk a jelent
Miért fontosabb a szerencse a sikerhez, mint gondolná?
A sikeres emberek gyakran alábecsülik a szerencse hatását. Miért érdemes felismerni a szerencse szerepét és hálásnak lenni - cikkünkben
Miért fontosabb a kíváncsiság, mint a műveltség?
„Nincs különleges tehetségem, de nagyon kíváncsi vagyok” – írta egyszer Einstein. Ez a tulajdonság teszi valóra a legnagyobb felfedezéseket és a sikeres projekteket. A kíváncsiság cselekvést szül, az erudíció megöli Az internet fejlődésének köszönhetően a tények puszta ismerete szinte használhatatlanná vált.
Miért fontosabb a sport, mint a munka?
Gyakran van olyan vélemény, hogy mindig az üzletnek kell az első helyen állnia, megelőzve a családot, a barátokat és még több sportágat. De ez a megközelítés helytelen
Miért fontosabb a tapasztalat, mint a dolgok?
Nem kell sok mindent megvenned ahhoz, hogy boldog légy. Van valami értékesebb az életben. Kultuszt csináltunk a dolgokból Lamborghini a Wall Streeten, hírességek kézitáskái a Louis Vuittontól, kúriák, ahol sikeres emberek élnek. A lista folytatódik.