Tartalomjegyzék:

Hogyan keressünk munkát, ha az álláshelyek nem segítenek
Hogyan keressünk munkát, ha az álláshelyek nem segítenek
Anonim

Sírjon fel a közösségi médiában, kövesse a megfelelő embereket, vagy lépjen kapcsolatba közvetlenül a céggel.

Hogyan keressünk munkát, ha az álláshelyek nem segítenek
Hogyan keressünk munkát, ha az álláshelyek nem segítenek

A közösségi médián keresztül

Írj egy bejegyzést, és kérd meg barátaidat, hogy osszák meg

Ismerős állást találni továbbra is hatékony. Csak a közösségi hálózatoknak köszönhetően egyszerűbb lett, és nagyobb közönséget ér el. Különösen sikeres lesz, ha korábban nem csak egykori osztálytársakat, hanem kollégákat is barátként vett fel.

Ha a követőid megosztanak egy bejegyzést, és az felkelti a szemet annak, aki szakembert keres a profilodhoz, az egyfajta ajánlás lesz.

Előfordulhat, hogy egyszerre többen is keresnek munkatársat, de nem vették fontolóra a jelöltségedet, mert úgy gondolták, hogy ez számodra nem releváns.

Image
Image
Image
Image

Keressen munkát speciális csoportokban

Nem minden megüresedett közönség alkalmas arra, ha jó munkát szeretne találni, és nem is akármelyik. Nehéz eligazodni egy olyan csoportban, ahol minden hirdetést válogatás nélkül tesznek közzé. A nem megfelelő ajánlatok sokasága pedig demotiválja és feldühíti.

Válassza ki azokat a kocsmákat, amelyekben az emberek kifejezetten az Ön területén keresnek munkát. Tegyük fel, hogy a „Munka a marketingben” csoport alkalmasabb, mint a „Kazanyi munka”.

Álláskeresés speciális csoportokban
Álláskeresés speciális csoportokban

Használja a keresést

Csak írja be a keresősávba a kifejezések több változatát, amelyek megjelenhetnek az Önt érdeklő állásban. A módszer alkalmasabb azokra a szakmákra, ahol lehetséges a távmunka, mivel az eredmények különböző városokból származó ajánlatokat tartalmaznak. De ha nem vagy túl lusta, és egy kicsit tovább lapozgatja a szalagot, találhat helyi irodai lehetőségeket.

Ez a keresés abban is segít, hogy gyorsan megtalálja az Ön iparágában munkacsoportokat.

Hogyan keress munkát: használd okosan a keresősávot
Hogyan keress munkát: használd okosan a keresősávot

Iratkozzon fel vezető cégek képviselőire

Bármely iparágban számos nagy cég van, amelyekhez mindenki álmodik. A megüresedett állások nyomon követésének legegyszerűbb módja, ha a közösségi hálózatokon talál egy személyt, aki ezeket a hirdetéseket közzéteszi az oldalán, és feliratkozik rá.

Kommunikáljon speciális csoportokban

Ez a lehetőség sok időt és erőfeszítést igényel, és nem mindig felel meg az elvárásoknak. De ha szeretsz kommunikálni a közösségi oldalakon, akkor érdemes egy próbát tenni, hiszen a cégek képviselői gyakran nagy szakcsoportokban vannak jelen. Megbeszélni az eseteket, megosztani tapasztalatait, segíteni az újoncoknak. Valószínű, hogy észrevesznek és a helyükre hívnak.

Közvetlenül cégeken keresztül

Ha Ön nem kezdő szakember, és jól ismeri az iparágat, akkor tisztában van a város legjobb szervezeteivel, ahol hasznos lehet az Ön kompetenciája. Próbálja meg közvetlenül elérni őket, még akkor is, ha ott nincs üresedés.

Készítsen listát az ilyen cégekről, és írja be minden egyes levélbe. Felelősségteljesen közelítse meg: fontos, hogy helyesen mutasson be és érdekli a címzettet, hogy az üzenetet legalább elolvassák. Írja meg, mit tehet, és hogyan segítheti a céget. Mutassa be az iparág és a szervezet ismereteit.

Ha különösen bátor és társaságkedvelő vagy, hívhatsz ugyanebből a célból.

A nem alapvető ingyenes apróhirdetési oldalakon

Az ilyen oldalakat általában használt áruk vásárlásához és eladásához kötik, és ez egy sajnálatos figyelmen kívül hagyás. Például a szentpétervári Avitóban csaknem 19 ezer betöltetlen állás van, és különböző területeken, beleértve a közszolgálatot is. A bérajánlatok is változatosak.

Ha Ön felsővezető, akkor valószínűleg nem talál semmi megfelelőt, de teljesen más a munka sajátosságai. A többinek mindenképpen át kell néznie a betöltetlen állások listáját.

Image
Image
Image
Image

A Telegram csatornáin

A megüresedett csatornák fő hátránya, hogy a speciális oldalakkal ellentétben ott nincs sok ajánlat. De ezek mind relevánsak, és valóban az alkalmazottak felkutatására készültek, nem pedig a piac feltérképezésére. Ezért érdemes gyorsan reagálni rájuk, hiszen itt valószínűleg nagy a verseny.

Ajánlott: