Miért nem nő a fizetése: 8 gyakori ok

2024 Szerző: Malcolm Clapton | [email protected]. Utoljára módosítva: 2023-12-17 03:59

Értse meg, miért nem fogy a pénz, és javítsa a helyzetet.

1. Félénk fizetésemelést kérni

A cég gyakran jövedelmezőbb, ha kevesebbet fizet, ezért ebben a kérdésben Öntől kell kezdeményeznie. Lehet, hogy a főnökök egyszerűen nincsenek tudatában annak, hogy ideje emelned a fizetésedet. Ne félj beszélni róla, de tedd jól: mindig emelj ki határozott érvet.

Hogyan lehet javítani

A megfelelő időben ütemezzen be egy beszélgetést a főnökével. Készítsen tervet a beszélgetéshez, jegyezze fel benne az összes kulcsfontosságú pontot, hogy ne maradjon le semmiről.

Mindenképpen gondolja át azokat az érveket, amelyek indokolják a fizetésemelést. Ez lehet a terv túlteljesítése, felhatalmazás, piaci helyzet stb. Minden indoknak objektívnek kell lennie, nem szabad "nekem úgy tűnik" és "az én szintű szakemberek általában többe kerülnek".

Támassza alá szavait tényekkel és számokkal. Azt is határozza meg, hogy mennyit szeretne még kapni, és nevezzen meg egy konkrét összeget.

2. Már kért fizetésemelést anélkül, hogy komoly érveket közölt volna

Az az eset, amikor legutóbb nem indokolta meg a fizetésemelés szükségességét. A főnökök a mai napig úgy gondolják, hogy egyszerűen nem érdemelted meg. Ezért meg kell győznie a vezetőséget, és fel kell készülnie arra, ami nehéz lesz.

Hogyan lehet javítani

Az előző esethez hasonlóan készítsen tervet, és gondolja végig az érveket. Ezúttal nincs lehetőség hibázni – minden érvnek konkrétnak kell lennie, és az Ön javára kell működnie.

3. Ne frissítse képesítését

Az a szakember, aki nem fejleszt, nem jogosult fizetésemelésre. A legtöbb iparágban a munka sajátosságai nagyon gyorsan változnak, folyamatosan a tárgynál kell maradni.

Hogyan lehet javítani

Vegyen fel frissítő tanfolyamokat, vegyen részt egy szemináriumon, olvasson szakirodalmat és nézzen oktatóvideókat. Jó, ha van igazolása a megszerzett tudásról, például bizonyítvány vagy tanári ajánlás.

4. Fél attól, hogy kiterjeszti felelősségi körét

A napi munkák jól elvégzése nem ok arra, hogy többet fizessen. De ha nem félsz új funkciókat felvállalni, kimutatva a végeredmény iránti érdeklődést és növekedési hajlandóságot, az más kérdés.

Hogyan lehet javítani

Zárja le a közvetett feladatokat (azokat, amelyekben Ön kompetens, de amelyek nem tartoznak az Ön felelősségi körébe), önállóan hozzon döntéseket és végezzen vezetői feladatokat. Ez utóbbi lehetővé teszi, hogy közönséges szakemberből menedzserré nőjön, és a fizetésének minden esélye megvan kétszeres vagy háromszorosára.

5. Hallgass arról, hogy nőtt a munka mennyisége

Amikor jelentkezett egy állásra, minden, amit ma csinál, nem tartozott a kötelezettségei közé. Nyugodtan szóljon erről a vezetőségnek.

Hogyan lehet javítani

Beszélj a főnököddel, és mondd el neki, hogy most többet teszel. Ez azonban nem hangozhat úgy, mint egy állítás. Nem, nem bánod, hogy keményebben dolgozol, nem követeled, hogy új feladatokat távolítsanak el tőled. Érdekel a fejlődés, és nagy előnyökkel jár a cég számára, de többet szeretne kapni. Itt közvetlen kapcsolat van, és ezt meg kell beszélni. Egy normális vezető megérti, hogy ideje emelni a fizetését.

6. A főnök nincs tudatában annak, hogy hatékonyabb lettél

Az eladások nőnek, az ügyfelek elégedettek, a cég több pénzt kap. A főnökök elégedettek ezzel, és nem mindig akarnak elmélyülni, hogy ez miért történik.

Ne félj kijelenteni, hogy te is befolyásoltad ezt az állapotot. Az egyes alkalmazottak személyes hatékonysága a kulcsa a vállalat egésze sikerének.

Hogyan lehet javítani

Készítsen jelentést az elmúlt hónap munkájáról. Tehát egyértelműen bemutatja a vezetőségnek az eredményeket (terv teljesítése, KPI-k elérése), és a fizetésemelési javaslat teljesen logikus lesz.

7. Elérte ennél a pozíciónál a fizetési plafont ennél a cégnél

Radikális megoldást igénylő helyzet. Itt tehetetlenek a tárgyalások a hatóságokkal a fizetésemelésről, mert a fizetésnek megvan a határa. Ez előnyös Önnek, de nem a cégnek. Erre emlékezz.

Hogyan lehet javítani

Ennek két módja van: munkahelyet váltani, vagy előléptetésre jelentkezni ugyanabban a szervezetben. Ha az előbbit választotta, írjon önéletrajzot, kutassa fel a piacot és találja meg a legérdekesebb lehetőségeket. A második esetben beszéljen a vezetőséggel, írja le a helyzetet, és együtt próbáljon új helyet találni Önnek.

8. A fizetésed már magasabb a piacinál

Többet akarni ebben az esetben hiábavaló, de nem ártana leszállni a mennyből a földre. Ha magasabb fizetésre törekszik, azt kockáztatja, hogy elveszíti azt, amelyikről van, és amelyről más szakemberek csak álmodoznak. Arra ugyanakkor nincs garancia, hogy utána vissza tudja állítani a jövedelmét.

Hogyan lehet javítani

Ennél a cégnél többet követelni hülyeség. De ha valamilyen oknál fogva továbbra is növelnie kell a bevételt, keressen más piacokat (például vegye figyelembe a nyugati szervezetek üresedéseit).