Milyen ruháktól és cipőktől lesz sikeres

2024 Szerző: Malcolm Clapton | [email protected]. Utoljára módosítva: 2023-12-17 03:59

A legtöbb tudományos munka azt sugallja, hogy a ruházatunk és a viselkedésünk közötti kapcsolat szinte biológiai. A viselet befolyásolhatja a gondolkodási és kommunikációs képességeit, a hormontermelést és a pulzusszámot.

Senki nem végzett nagyszabású kísérleteket, minden eredmény kis laboratóriumokból érkezik hozzánk. De ez elég ahhoz, hogy megértsük, hogyan befolyásolják a ruhák az életünket.

Ünnepi öltöny vagy ráncos póló?

Ha sikeres és kreatív akarsz lenni a munkában, öltöny kell. Erre a következtetésre jutottak a kutatók 2015 augusztusában.

A kísérletben résztvevőket arra kérték, hogy válasszanak hivatalos öltönyt vagy kötetlen öltözéket, majd végezzenek teszteket a gyors észjárás megállapítására. Azok, akik a feladatok során öltönyben voltak, jobban tudtak absztrakt gondolkodásban megoldani a problémákat. Ez a fajta gondolkodás szükséges ahhoz, hogy érdekes ötletekkel álljunk elő, és jó stratéga lehessen.

Az informális ruházat azonban negatívan befolyásolhatja munkája eredményét. Ez a stílus különösen alkalmatlan a tárgyalásokra. Egy 2014 decemberében publikált tanulmány szerint azok, akik az alkalmi ruhák helyett a hivatalos öltönyöket részesítik előnyben, sokkal jobban teljesítenek a tárgyalások során.

A formálisan öltözött emberek szívesebben lépnek be a játékba, jól alkudnak, és végül jobb feltételekkel kötnek üzletet.

Sőt, azoknak a kísérletben résztvevőknek, akik az informális stílust részesítették előnyben, alacsonyabb volt a vér tesztoszteronszintje a vizsgálat végén.

Érdekes módon az orvos fehér köpenye figyelmesebbé teszi az embert. Egy 2012-ben végzett kísérlet résztvevői bebizonyították, hogy ha felveszünk egy orvosi egyenruhát, és elkezdenek egy összetett, odafigyelést igénylő feladatot, akkor a hibák felét elkövethetjük.

Ugyanakkor azok a résztvevők, akik fehér köpenyt öltöttek, de azt gondolták, hogy festők, nem pedig orvosok ruhái, ugyanolyan gyakran hibáztak, mint azok, akik egyáltalán nem viseltek egyenruhát.

Minden vadász tudni akarja

Lehetséges, hogy ruháink színe befolyásolja termelékenységünket? A tudósok érdeklődését felkeltette ez a kérdés, miután bizonyítékot kaptak arra, hogy ruháink árnyalatai közvetlenül befolyásolják a munka eredményét. Például a 2004-es olimpiai játékokon azok a sportolók nyertek gyakrabban, akik piros egyenruhát viseltek.

2013-ban a tudósok 28 azonos méretű, erősségű és korú férfi atlétát kértek fel, hogy versenyezzenek egymással. Ugyanakkor az egyik ellenfél piros, a másik kék egyenruhát viselt.

Kiderült, hogy a pirosban versenyző sportolók teherbíró képessége nagyobb, pulzusuk magasabb volt, mint versenyzőik. A szín hatása azonban erre korlátozódott: a vörösek és a kékek is azonos gyakorisággal nyertek.

Fő kiállítás

Ha nagyon stílusosnak és divatosnak akarsz kinézni, az is visszaüthet. Főleg, ha jól ismert márkák alatt viselsz hamisítványokat.

Sajnos a hamis ruhák és kiegészítők nem csak elbizonytalanítanak bennünket, hanem viselkedésünket is megváltoztatják.

Ezt egy szokatlan kísérlet eredménye bizonyítja. A résztvevők egy csoportja pontot kapott. Néhány lánynak azt mondták, hogy a kiegészítők egy nagyon híres márka legújabb kollekciójából származnak, míg másoknak azt mondták, hogy hamisítványok. A résztvevőket ezután több teszt megoldására kérték. Minél jobban teljesítik ezt a feladatot, annál több pénzt kapnak jutalmul.

Meglepő módon (és meglehetősen váratlanul) azok a lányok, akik tudták, hogy a szemüveg hamisítvány, nagyobb valószínűséggel próbáltak csalni, csalni és meghamisítani a teszteredményeket. A tanulmány készítői úgy vélik, hogy a hamis kiegészítők okozták a résztvevők tisztességtelenségét.

Ráadásul a kísérlet eredményeként kiderült, hogy azok a lányok, akik tudtak egy hamisítványról, gyakrabban gyanúsítottak más résztvevőket csalással és csalással.

Piros tornacipő hatás

Nem újdonság, hogy másokat a ruhájuk alapján ítélünk meg. A tudósok azt mondják: szívesebben látjuk másokon pontosan azt a ruhát, amelyet elvárunk. Például az orvosnak fehér köpenyt kell viselnie, a fiúknak kéket vagy világoskéket. De van egy kivétel ez alól a szabály alól, és ezt "vörös tornacipő-effektusnak" hívják.

2014-ben egy tanulmány eredményeit tették közzé, amelyben a tudósok a szigorú szabályok betartásának megtagadására adott reakcióinkat tanulmányozták. Kiderült, hogy az a személy, aki egy rendezvényen piros csokornyakkendőt visel, akinek öltözködése fekete nyakkendőt ír elő, jóváhagyást kap a körülötte lévőktől. Sőt, az emberek egy ilyen „informális” személyt magas társadalmi státuszú, szakmai és nagy eredetiségű személynek tekintenek.

Egy másik kísérlet kimutatta, hogy a hallgatók jobban értékelik azt a professzort, aki hétköznapi formális ruházatot párosít egy élénkpiros tornacipővel vagy tornacipővel.

A normától való kismértékű (!) eltérést az egyéniség erőteljes megnyilvánulásaként értelmezzük. Ugyanakkor rögzítjük: ez a személy eredeti, és megengedheti magának, hogy kockáztassa a társadalmi státuszt.