10 tipp, hogy karrierista legyél

2024 Szerző: Malcolm Clapton | [email protected]. Utoljára módosítva: 2023-12-17 03:59

Karrieristák. Valaki nem szereti őket, valaki tiszteli, valaki irigyli, valaki pedig azzá akar válni. Azok számára, akik nem nélkülözik az ambíciót és a bátorságot, elmondjuk, hogyan építsenek fel egy ragyogó karriert.

Karjeristának szokás azt az embert nevezni, aki a munkája mellett a karrierépítésre is fókuszál. Értelmezésem szerint karrierista az, aki törődik a karrierjével, mint bárki más, az egészségével.

Hogyan leszel karrierista? Ez a kérdés sok olyan embert aggaszt, aki elégedetlen a karrierjével. HR-esként 10 év alatt nem egy karrieristát neveltem fel, ezért szívesen megosztom a titkait ennek mikéntjéről. Ráadásul a cégek szeretik a karrieristákat is, hiszen ők viszik előre az üzletet. Steve Jobs, Bill Gates, Elon Musk, Richard Branson – ők is karrieristák, hiszen rendszeresen aggódnak a továbbjutás miatt.

1. Válasszon egy inspiráló célt

Általában véve a karrierista nem a kényelmes életmódról és az életkörülmények javításáról szól. Egy karrierista álmában sem gondolná, hogy Ford Focusát Volkswagen Passatra cserélje. A lépés túl kicsi ahhoz, hogy feszültséget és energiát keltsen. A karrierista egy luxus Porsche Cayenne-ről álmodik. Gyerünk, válassz egy menő autót, tegyél fel egy fotót a Facebookodra, és írd be, hogy „2020-as cél”.

2. Lépj ki a komfortzónádból

Karrierje során sok sikeres ember került egykor a háttérbe: kirúgták az állásukból, elhagyta a férje vagy a felesége, elvesztették lakásukat a jelzáloghitelek miatt stb. Egyszer annyira kiszorultak a komfortzónájukból, hogy sokáig ott lévén, megszokták, hogy nem kell félni a nehézségektől és a sors kihívásától.

Kezdje kicsiben és építse fel a lendületet. Hagyja fel ma a cukrot, a kávét és a liftet.

3. Olvass könyveket más karrieristákról

A sikeres karrierépítésről még nem írtunk jó könyvet (az év végére tervezem ezt a hiányt pótolni, egyelőre csak képzés van), úgyhogy olvass könyveket a magukat megteremtő vállalkozókról. Tapasztalataik csaknem 99%-a átültethető az Ön karrierjére. Kezdje a nagyon könnyen olvasható könyvekkel: Evgeny Chichvarkin, Richard Branson, Steve Jobs, Sam Walton, Elon Musk.

4. Keresd a tehetségedet

Minden karrieristában egy dolog közös: megtalálták tehetségüket, és ennek köszönhetően értek el sikereket. Jobs rajongott a dizájnért, Gates egy számító bolond volt, Branson pedig extravagáns. A vállalkozásaik teljesen megegyeznek. A tehetséget nem lehet lemásolni, csak megtalálni a saját egyedit. De ez sem elég. Azt is meg kell tanulnod, hogyan alkalmazd valódi munkában vagy karrierben. A helyzetet tovább bonyolítja, hogy ezt mi magunk sem tudjuk megvalósítani.

A tehetség az a képesség, hogy nagyon könnyen végezzen olyan munkát, amelyet mások nehéznek vagy akár lehetetlennek találnak. Mozart meg tudott írni egy koncert előtt, amit mások évekig nem.

Honnan ismered a tehetségedet? Először írj le mindent, amit a barátaid, ismerőseid, rokonaid, kollégáid, főnököd kérnek tőled. Nyilvánvalóan ez a legjobb dolog.

5. Versenyezz

Mindig versenyezni kell a körülötted lévőkkel. Főleg, ha tehetségedről és érdeklődési körödről van szó. Egy karrierista nem veszíthet kollégáival szemben. Egyszerűen meg kell keresnie a módját, hogy megkerülje őket. Nem számít, mit csinálsz, jobbnak kell lenned a hozzád hasonló embereknél. Határozza meg, mi a fő mérőszáma a sikernek a szakmájában, és hasonlítsa össze eredményeit másokkal. Folyamatosan próbálj a legjobb lenni.

6. Sportolj

Nehezen tudok elképzelni egy olyan sikeres embert a karrierben, aki nem sportolna. A sport edz, energiát ad, javítja a megjelenést. A sport önmagában gyorsabb karriernövekedést és magasabb béreket biztosíthat. És a többi tippel együtt - ez csak egy teljes szinergia.

7. 6-12 havonta egyszer kérjen szakmai előmenetelt vagy fizetésemelést

Hogy ne úgy legyen, mint abban a viccben:

Fejlesztheti magát, próbálkozhat végtelenül sokáig, de ha elemi, hogy ne beszéljen a vezetővel a fejlődéséről, vagy ne keressen másik állást, ha a cégben minden növekedési lehetőség kimerült, akkor a karrierje ne menjen fel. Nem csak Einstein égett meg a munkahelyén, ahol egyszerűen át kellett vinni a papírokat egyik kupacból a másikba. Ne feledje: végső soron a munkáltatót ne érdekelje folyamatos fejlődése. Néha csak egy átlagos alkalmazottra van szüksége jelenlegi pozíciójában.

8. Készüljön fel a kockázatra

A karrierista nagyon gyakran szembesül azzal, hogy kockázatot kell vállalnia egy érdekesebb állásért vagy a magasabb fizetésért. Ez a kockázat nem mindig indokolt, de ha indokolt, minden sikertelen próbálkozást megjutalmaz. Erkölcsileg, pszichológiailag és anyagilag készen kell állnia arra, hogy felhagyjon a munkahelyével és otthonával egy új kihívás miatt.

9. Készítse fel a családját

Végtelenül sokáig főzhetsz és tuningolhatsz, de mi értelme van, ha közeli családtagod egyetlen mondata: „Ne ringasd a csónakot” tönkreteheti a karrierjét. Dolgozz együtt családoddal, győzz meg fejlődésed szükségességéről, keresd a sajátoddal a családtagok közös érdekeit, győzz, adj el, kérj, könyörögj. Csak a családja támogatásával érhet el sikereket.

10. Vágja el az utat a visszavonulás felé

Nagyon gyakran a sikerhez egyszerűen nem kell mást hagynia magának. A jelzáloghitel, a gyermek születése, az aláírt felmondólevél nagyon jó ösztönzés arra, hogy visszanézés nélkül továbbmenjünk. Ebben az esetben sokkal jobb, ha minden a tervek szerint és az Ön irányítása alatt történik, mint hirtelen és a legszerencsétlenebb pillanatban.

Az 500 és 2000 dolláros fizetésű embereket nem a karok, lábak, szemek és egyéb dolgok eltérő száma különbözteti meg, hanem a kitöltött dudorok és a levont következtetések száma. Ha holnap is ugyanúgy csinálod, mint ma, találd ki, mi lesz az eredmény? Az iskolában arra tanítottak minket, hogy ne hibázzunk (emlékszel arra az átkozott vörös tollra?), és végül engedelmes biorobotokká tettünk. Valójában az egész életünk 10 hibából áll, amelyek közül egy a helyes döntéshez vezet. Itt is, mint a startupoknál: a 10 elindított közül csak egy lesz valamennyire sikeres. Tegyen meg annyi intézkedést, amennyit csak lehetséges, hogy a sikerek ugyanaz a 10%-a a kudarcok közé kerüljön. Sok szerencsét!