2024 Szerző: Malcolm Clapton | [email protected]. Utoljára módosítva: 2023-12-17 03:59
Továbbra is találunk tanácsokat a HR-esektől és a tapasztalt „álláskeresőktől”. Íme néhány dolog, amit a Quora-felhasználók szerint nem szabad elmondani egy állásinterjún.
Hat hónappal ezelőtt megosztottuk Eric Episkopo, a Resumegenius.com létrehozója és az önéletrajzírás szakértője véleményét arról, hogy mit szabad és mit nem szabad egy interjúban elmondani. A Quora hasonló témájában sok hasznos tippet is találhattok, amelyek jól jöhetnek, ha még tapasztalatlanok vagytok a munkainterjúkon.
Ne említsd, hogy nem érdekel a munka
„Az induló vállalkozásom csődbe ment, és most valahol pénzt kell keresnem” – rossz válasz a „Miért vagy itt?” kérdésre. Még egy finom utalás is arra, hogy Önt nem érdekli egy állás, piros lámpa a munkáltató számára. Kinek kell olyan alkalmazott, aki csak a pénzért jön dolgozni?
Ne csak a pénzügyi oldalra koncentráljon
Tartsa a határvonalat a jövőbeli fizetésével kapcsolatos kérdések és egyéb szempontok között. Természetesen tudnod kell, hogy mennyit fogsz kapni, de ne felejts el megkérdezni a felelősségekről, munkaelvárásokról, karrierlehetőségekről sem.
Azok az emberek, akik az első 10 percet a fizetések megvitatásával töltik, és csak azért szakítják félbe, hogy tájékozódjanak az éves bónuszokról, nagy valószínűséggel nem fognak tudni elhelyezkedni.
Ne tegyél fel személyes kérdéseket
Ha egy munkáltató vagy vezető beosztású alkalmazott megkérdezi, hogy van-e további kérdése, csak olyan kérdéseket tegyen fel, amelyek munkával kapcsolatosak. Nincs szükséged ezekre a "Mennyi szabadidőd van?", "Vannak gyerekeid?", "Hol laksz?" és más dolgok.
– Elnézést, válaszolnom kell erre a hívásra
Azonnali kudarc. A hívás várhat.
Ne dobja sárral volt munkaadóját
Lehet, hogy valóban idióta volt, de ha sárba dobja, csak negatív színben tünteti fel magát. Leendő munkaadója is egykor volt. És ezt megérti.
Ne dicsérd túl magad
Biztosan feltesznek majd egy trükkös kérdést a gyengeségeidről. Őszintén válaszoljak rá, vagy legyek ravaszabb és diplomatikusabb? Inkább az első. Mivel a legtöbben elkezdenek hülyeségeket beszélni arról, hogy túl sokat dolgoznak, túl proaktívak stb. A munkáltató szemében nárcisztikussá válsz.
„Megtehetjük gyorsabban? Hamarosan újabb interjúm lesz."
Ezek a szavak nemcsak azt mutatják meg, hogy gyenge időtervezési képességedet mutatják, hanem azt is, hogy ez a munka nem tartozik a prioritások közé.
Ajánlott:
10 mondat, amit soha ne mondj el a főnöködnek
Egy life hacker megmondja, mit nem mondhat el a főnökének, és milyen hanyag kifejezések okozhatnak gondot a munkahelyen
Amit semmiképpen ne tegyél, ha szeretnéd feldobni a személyes márkádat
Meg kell tudnia megfelelően bemutatni magát és vállalkozását a közönség előtt. Gyakran felteszik nekem a kérdést, hogy egy hétköznapi ember meg tudja-e alkotni és pumpálni a személyes márkáját? Saját tapasztalatom szerint igen! A lényeg az, hogy ne keverjük össze a márka létrehozását egy banális kirakattal.
Amit semmiképpen ne tegyél, ha anyagi gondjaid vannak
Ha pénzügyi gödörben vagy, és még a legszükségesebb dolgokra sincs elég pénzed, fontos, hogy ne csinálj hülyeségeket, nehogy mélyebbre áss
9 kérdés, amit érdemes feltenni a munkáltatónak az állásinterjún
Az interjúkérdések, amelyeket feltesznek a főnöködnek, növelhetik annak esélyét, hogy állást kapj vagy végleg elveszítsd
7 kérdés, amit fel kell tenni egy állásinterjún
A megfelelő interjúkérdések segítenek jó benyomást kelteni, és kitalálni, hogy megéri-e rászánni az időt