Hogyan kell kiszámítani a nyugdíjat 2021-ben

2024 Szerző: Malcolm Clapton | [email protected]. Utoljára módosítva: 2023-12-17 03:59

Mi befolyásolja most a kifizetéseket, és hogyan ne maradjunk egy fillér nélkül idős korban.

Miből áll a nyugdíj?

Öregségi biztosítási nyugdíjból, annak fix befizetéséből és tőkefedezeti részből áll.

1. Fix befizetés a biztosítási nyugdíjba

A törvény szerint a nyugdíjnak ezt a részét a biztosítási részen felül számítják ki, és nem függ a befizetett járulékok összegétől. Bónuszként minden megfelelő korú orosz állampolgár számára kiállítják.

Ennek a kifizetésnek a nagysága 2021-ben 6044, 48 rubel. A Távol-Észak lakosai, árvák, fogyatékkal élők és egyéb kedvezményezettek (a teljes listát a 400-FZ törvény tartalmazza) megemelt összegre számíthatnak.

De ez még nem minden. Ha nem vonul azonnal nyugdíjba, hanem vár, akkor a kifizetésre szorzó együtthatót alkalmazunk:

• ha több mint egy év telt el - 1,056;
• kettőnél több - 1, 12;
• háromnál több - 1, 19;
• több mint négy - 1, 27;
• több mint öt - 1, 36;
• hatnál több - 1, 46;
• több mint hét - 1, 58;
• több mint nyolc - 1, 73;
• kilencnél több - 1, 9;
• tíznél több - 2, 11.

A fix fizetés végső nagyságának kiszámításához meg kell szoroznia a megfelelő szorzótényezővel.

2. Biztosítási nyugdíj

A nyugdíjnak ez a része minden hónapban felhalmozódik a polgár számára a munkabér és egyéb kifizetések kompenzációjaként, amelyeket a munka befejezése után nem kapott.

Mik a fizetési feltételek

Öregségi biztosítási nyugdíjra az számíthat, aki egyidejűleg teljesíti az alábbi feltételeket:

1. Betöltötte a 61,5 éves, ha férfi, vagy az 56,5 éves, ha nő … Oroszország 2019 óta fokozatosan 65, illetve 60 évre emeli a nyugdíjkorhatárt. Általánosságban elmondható, hogy 2021-ben a nyugdíjkorhatár 58 év a nőknél és 63 év a férfiaknál. De az átmeneti időszakban vannak kényeztetések. Valójában tehát korai nyugdíjba vonulhat – férfiaknál 61,5 évtől, nőknél 56,5 évtől.

A polgárok egyes kiváltságos kategóriái még korábban is nyugdíjassá válhatnak.

2. Hivatalosan legalább 12 évig dolgozott … Ez 2021-re vonatkozik, a jövőben ez a szám növekedni fog.

3. Legalább 21 nyugdíjponttal kell rendelkeznie (2021-re vonatkozik, szintén növekedni fog). Számuk a munkavégzés során befizetett biztosítási díjak összegétől függ.

Oksana Krasovskaya, az "Európai Jogi Szolgálat" vezető ügyvédje

Ha valaki nem gyűjtötte össze a szükséges szolgálati időt, vagy nem gyűjtötte össze a minimális számú nyugdíjpontot, nem jár neki biztosítási nyugdíj. Korai nyugdíjkijelölés esetén (például ha valaki veszélyes körülmények között vagy a távol-északon dolgozott, tanár vagy orvos volt) megtagadhatja, ha nem alakult ki speciális szolgálati idő és nincs a munka jellegét és a keresetet igazoló dokumentumok.

Miből áll

Az öregségi biztosítási nyugdíj összegét az egyéni nyugdíjegyüttható (IPC) befolyásolja, amely pontokban kerül kiszámításra. Ennek ismeretében kiszámíthatja a kifizetések becsült összegét rubelben.

Öregségi biztosítási nyugdíj rubelben = IPK × a nyugdíjpont értéke a biztosítási nyugdíj folyósításának napján + fix kifizetés a biztosítási nyugdíj folyósításának időpontjában

2021-ben ez a képlet a következő lesz:

Öregségi biztosítási nyugdíj rubelben = IPK × 98, 86 rubel + 6044, 48 rubel

Ha egy fix kifizetéshez szorzó együtthatót adnak meg, akkor ezeket meg kell szorozni, és az így kapott számot be kell cserélni a képletbe.

Hogyan lehet megtudni az egyéni nyugdíjegyütthatót

Ezt megteheti személyes számláján keresztül a Nyugdíjpénztárnál. Az engedélyezéshez a „Gosuslug” felhasználónév és jelszó megfelelő. Válassza a „Tájékoztatás a kialakult nyugdíjjogosultságról” szolgáltatást. A megnyíló ablakban látni fogja a PKI-t.

Ha részletesebben szeretné megtudni, hogy miért és mikor írták jóvá a nyugdíjpontokat, válassza az "Igénylés (kivonat) rendelése az egyéni személyes számla állapotáról" lehetőséget. Ezután kérjen dokumentumot. Ne felejtse el bejelölni a szükséges sort, ha azt szeretné, hogy a nyilatkozatot postára küldjék. A dokumentum már részletes információkat tartalmaz a munkahelyekről és arról, hogy mennyit adtak a nyugdíjára.

Néha szorzót alkalmaznak a PKI-re. A fix juttatáshoz hasonlóan ez is akkor működik, ha az illető nem megy azonnal nyugdíjba az előírt életkor betöltése után. Az együtthatók a következők:

• ha több mint egy év telt el - 1, 07;
• kettőnél több - 1, 15;
• háromnál több - 1, 24;
• több mint négy - 1, 34;
• több mint öt - 1, 45;
• hatnál több - 1, 59;
• több mint hét - 1, 74;
• nyolcnál több - 1, 9;
• kilencnél több - 2, 09;
• tíznél több - 2, 32.

Ennek megfelelően a nyugdíjszámítási képletbe behelyettesítjük a megfelelő szorzótényezővel megszorzott PKI-t.

Hogyan kell kiszámítani az egyéni nyugdíjegyütthatót

A FIU kész eredményt ad ki. De néha érdemes tudni, hogy mindent jól számoltak-e. Különösen, ha valaki a Szovjetunióban kezdett dolgozni, és a nyugdíjrendszer számos reformon ment keresztül.

Az általános PKI négy PKI-ből áll - minden olyan időszakra, amelyből az öregségi biztosítási nyugdíjat számítják.

IPK = IPK 2002 előtt + IPK 2002–2014 + IPK 2015 után + IPK egyéb időszakokra

A nehézséget az okozza, hogy az együttható kiszámítása minden időszakra eltérő.

IPK 2002 előtt

Az együttható értékét három paraméter befolyásolja:

• A szakmai gyakorlat időtartama 2002-ig.
• A hivatalos havi fizetés átlagos nagysága 2000-2001 között, vagy bármely 2002. január 1-je előtti 5 évre (itt ki kell választani, melyik a jövedelmezőbb).
• Szolgálati idő 1991-ig.

A nyugdíj nagysága rubelben az értékelés pontosságától függ. De van itt egy árnyalat: néha a Nyugdíjpénztár nem rendelkezik pontosan az Ön számára előnyös adatokkal. Ezért, ha valami megzavarja Önt a FIU adataiban, jobb, ha mindent saját maga számol ki (van). Előfordulhat, hogy be kell nyújtania egy dokumentumcsomagot, amely megerősíti a fel nem rögzített információkat.

IPK 2002-2014

Az együtthatót csak a nyugdíjtőke nagysága befolyásolja, amely az ezekben az években befizetett biztosítási díjakból alakul ki. Nem számít, hány hónapot dolgozott egy személy: a munkaidőt nem veszik figyelembe a számítások során.

A Nyugdíjpénztár 2002–2014-es adatokkal rendelkezik az állampolgárokról, így az eltérések, mint az első esetben, általában nem merülnek fel. Tehát itt megbízhat a FIU kivonatában. De minden esetre kérjen bővített verziót, és győződjön meg arról, hogy minden munka és hozzájárulás helyes.

IPK 2015 után

Az együttható értékét csak a munkavállaló nevében utalt biztosítási díjak összege befolyásolja.

Az ilyen hozzájárulások standard nagysága minden évben eltérő, ezért az együtthatót minden évre külön számítják ki. Ezután ezek az értékek hozzáadódnak.

A kézi számításhoz egyszerűsített képleteket használhat, amelyek meglehetősen pontos eredményt adnak. Minden évben van egy maximális pontérték, amelynél többet nem lehet szerezni.

IPK 2015 = 2015-ös bevétel × 0,16/59 250 × 10;

a maximális érték 7, 39.

IPK 2016 = 2016. évi bevétel × 0,16/66 333 × 10;

a maximális érték 7, 83.

IPK 2017 = 2017. évi bevétel × 0,16 / 73 000 × 10;

a maximális érték 8, 26.

IPK 2018 = 2018-as bevétel × 0, 16/85 083 × 10;

a maximális érték 8, 7.

IPK 2019 = 2019-es bevétel × 0,16 / 184 000 × 10;

a maximális érték 9, 13.

IPK 2020 = 2020-as bevétel × 0,16/206 720 × 10;

a maximális érték 9,57.

IPK 2021 = 2021-es bevétel a nyugdíjazásig × 0,16 / 234 400 × 10;

a maximális érték 6, tőkefedezeti nyugdíj kialakítása esetén 25, elutasítása esetén 10.

Ne feledje, hogy a fizetést a személyi jövedelemadó levonása előtt veszik fel.

PKI más időszakokra

Ezek közé tartoznak az ember életének társadalmilag jelentős szakaszai. Ez lehet katonai szolgálat vagy újszülöttgondozás. Minden időszakra - saját együtthatója, amelynek értékét a 400-FZ törvény határozza meg. Tehát egy anya vagy apa, aki gondoskodott az első gyermekről, vagy egy férfi, aki a hadseregben szolgált, az IPC-érték 1 lesz. 8. Az egyik szülőnél, aki gondoskodott a második gyermekről, az együttható: 3, 6.

A többi időszakra vonatkozó PKI összértéke megegyezik az egyes ilyen időszakokra külön-külön az együtthatók összegével. Például, ha egy férfi egy évet szolgált a hadseregben, akkor a munkahelyén kapott pontjaihoz 1, 8-at ad. Ha akkor udvarolt az anyjának, amikor betöltötte a 80. életévét, akkor még 1, 8 - azaz összesen 3, 6.

3. Felhalmozó rész

Ez az összeg a munkavállaló személyes bankszámláján keletkezik, és a munkáltató biztosítási díjaiból áll. Ennek során ennek a pénznek az alapkezelő általi befektetése miatt kell növekednie, ahová a pénzügyeket átutalják. A megérdemelt pihenés után az állampolgár minden hónapban megkapja ezeknek az alapoknak egy részét biztosítási nyugdíjának emelése formájában. De van egy árnyalat.

A tőkefedezeti nyugdíj csak a 2002 és 2013 közötti időszakban alakult ki. 2014-től 2023-ig moratórium van érvényben, amely szerint a munkáltató minden befizetését a nyugdíj biztosítási részére irányítják. És ez a moratórium meghosszabbítható.

A 2014 óta dolgozóknak nyilvánvaló okokból nincs megtakarításuk. Ha korábban kezdte, akkor ugyanabban a részletes kimutatásban tudhatja meg, hogy mennyi van a számláján, amelyet az egyéni nyugdíjegyütthatóknál említettünk.

A növekedés mértékét a következő képlet segítségével számíthatja ki:

Tőkefedezeti nyugdíj = teljes nyugdíj-megtakarítás / a tőkefedezeti nyugdíj várható fizetési ideje

A tőkefedezeti nyugdíj folyósításának várható időtartamát az állam határozza meg, és évről évre nő. 2021-ben ez 264 hónapnak felel meg.

Ezenkívül a megtakarítás egy fizetéssel is felvehető. A kérelmet személyesen vagy a honlapon található kabineten keresztül nyújtják be a FIU-hoz.

Mi történik, ha nem szerzett pontokat és tapasztalatot a biztosítási nyugdíjhoz

Ebben az esetben szociális nyugdíj jár. De a nyugdíjkorhatár elérése után öt évvel megkaphatja, ami egy adott pillanatban érvényes. 2021-ben a nők 61,5 éves koruktól, a férfiak 66,5 éves koruktól igényelhetnek szociális ellátást, de a nyugdíjak nagysága is eltérő. Ha az átlagos biztosítás 16 790 rubel, akkor a szociális 9 848 rubel.

De az állam meghagyja a polgároknak a lehetőséget, hogy szolgálati időt és nyugdíjpontot is „vásároljanak”. Igaz, legfeljebb az előírt szolgálati idő felét fizetheti ki. Kivételt képeznek az egyéni vállalkozók: annyi évre vásárolhatnak, amennyire akarnak.

Egy év munka hozzáadásához meg kell fizetnie a minimális hozzájárulás összegét, amelyet a következő képlettel számítanak ki:

Munkaévenkénti fizetés = minimálbér annak az évnek a január 1-jétől, amelyre pénzt fizetnek x 12 x 22%.

2021-ben ez 33 770,88 rubel. Ez az összeg 1,0478 pontot ad a PKI-nak. Ha több pontot szeretne, több pénzt helyezhet el. De legfeljebb a minimális hozzájárulás nyolcszorosa. A szolgálati idő és a pontok kifizetéséhez fel kell vennie a kapcsolatot a Nyugdíjpénztárral.

Mit tegyünk ma, hogy a jövőben magasabb nyugdíjat kapjunk

1. Szerezzen állást hivatalosan

Nyugdíjpontok csak hivatalos bevételből szerezhetők. Ha minimális, akkor kicsi lesz a nyugdíj. A borítékban vagy a kártyán lévő pénz nem számít.

2. Kapja meg a maximális fehér fizetést

A jövőbeni nyugdíj nagysága közvetlenül függ attól, hogy mekkora a mai hivatalos jövedelme. Minél magasabb a fizetés, annál többet vonnak le a költségvetésből, és annál többet fog kapni idős korában.

2021-ben egy állampolgár évente legfeljebb 10 pontot szerezhet. Ehhez a hivatalos fizetésének körülbelül havi 122 ezer rubelnek kell lennie a személyi jövedelemadó levonása előtt. Van mire törekedni.

3. Halaszd el magad

Hazánk és bármely más nyugdíjpénztárának nem az a célja, hogy boldog, gazdag nyugdíjas életet biztosítson az embereknek. Vegyük a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet 102. számú, a társadalombiztosítási minimumszabályokról szóló egyezményét. Kimondja, hogy elegendő a nyugdíj, amely a korábbi kereset 40%-át fedezi. Ez alig több mint egyharmada. Sokat megengedhet magának ennyi pénzből? Tehát az egyetlen reális lehetőség a magasabb nyugdíj megszerzésére a jövőben az, ha saját maga gondoskodik róla.

Ne számítson arra, hogy a betét kamataiból fog élni. Ne spóroljon ezen: az infláció nem fog működni. Ezért a befektetés nélkülözhetetlen.

Ez a cikk 2019. február 20-án jelent meg. 2021 májusában frissítettük a szöveget.