2024 Szerző: Malcolm Clapton | [email protected]. Utoljára módosítva: 2023-12-17 03:59
Minden hónapban egyre hangosabban nyilatkozik, a cég alapítója, Elon Musk pedig kultikus figurává válik. Megtanultuk, milyen a jövő autóipari cégében dolgozni, és mi több egy ilyen munkakörben: előnyei vagy hátrányai.
Elon Musk az internet új bálványa. Talán mindenki hallott már arról, hogy az ő képe ihlette a "Vasember" című film alkotóit, és Robert Downey Jr., miután az egész napot Muskkal töltötte, azt mondta, hogy a Tesla "kibaszott menő dolgokat csinál".
És valóban az. A cég a napokban mutatta be a nagyközönség számára azt a napelemet, amely némi szerencsével a Napot teszi a jövőben a fő energiaforrássá. A Tesla iránti érdeklődést felkeltő ambiciózus célok miatt kíváncsiak vagyunk, hogyan reagálnak a Tesla alkalmazottai munkájukra.
Egyikük névtelen maradni egy barátjáról mesélt a szolgálatnak, aki a cégnél dolgozik.
Egy barátja a Teslánál dolgozik gépészmérnökként. Véleménye szerint a munka sajátossága abban rejlik, hogy az Ön által megoldott feladatokat még senki más nem oldotta meg. Valójában Ön hozza létre az első ilyen terméket. Hihetetlenül nehéz, de a jutalom arányos az erőfeszítéssel.
A vezetők, a mérnökök és a fizikai dolgozók tízórás munkaidővel rendelkeznek. Ha szűkösek a határidők, keményebben kell dolgozni, de néha, amikor kevésbé megterhelő az időbeosztás, hamarabb hazamehet. Ellentétben Muskkal, aki nem ismeri el a személyes életet, a vezetőség a legtöbb esetben lojálisabb.
Egy névtelen Tesla-alkalmazott úgy látja a munka előnyeit, hogy kapcsolatba léphet az új technológiával, és néha láthatja, hogy Elon sétál a gyárban. Ami a fizetést illeti, valamivel elmarad a piaci átlagtól, de így is elég magas.
Azonban nem minden olyan rózsás. Az oldalon, amely egy amerikai álláskereső oldal, a Tesla ötből három csillagot kapott. Sok volt alkalmazott panaszkodik, hogy robotként kezelik őket. Ugyanakkor a cég átlagos piaci fizetéseket fizet, és megszűnik a munkamotiváció.
Egyesek számára a Tesla álomvállalat. Sergio Ochoa marketinges például létrehozta a Teslashouldhire.me oldalt, hogy leírja, miért akar a cégnél dolgozni. Sergio oldala eljutott a Tesla toborzóihoz, de akkor még nem volt szükségük marketingesekre.
Általánosságban elmondható, hogy ha összefoglaljuk az összes véleményt a cégről, akkor a következő következtetést vonhatjuk le.
A Teslánál dolgozni nehéz, és nem megfelelő azok számára, akik egyensúlyt akarnak találni a magánélet és a munka között. Egyes vezetők megpróbálják megmutatni az alkalmazottaknak, hogy könnyen lecserélhetők és jelentéktelenek. Ez és a szokásos bér elriasztja a munkát. Azonban sokak számára a motiváció, hogy olyasmit tegyenek, amit senki más nem tett meg, meghaladja a hátrányokat. A Teslánál szerzett tapasztalatokat pedig felbecsülhetetlen értékűnek tartják.
Ajánlott:
A COVID-19 következményei: mit tegyünk, ha nehéz dolgozni és nem akarunk élni?
A covid mentális és neurológiai következményei összetettek. A fáradtságot szorongás, depresszió, intelligenciacsökkenés, álmatlanság kíséri
12 valós példa arra, hogyan kell és nem szabad az ügyfelek megjegyzéseivel dolgozni
Az online hírnévkezelés csak első pillantásra tűnik könnyű feladatnak. Ezek a példák segítenek megérteni az árnyalatokat
Nem, nem, és még egyszer nem: miért nem szükséges mindig mindenkivel egyetérteni?
Hogyan lehet megtanulni nemet mondani, még ha nagyon nehéz is, és miért ne kövesse mások példáját - ebben a cikkben tárgyaljuk
Hogyan kezdjünk el dolgozni a Tinderen: mit tegyünk, ha az online társkereső már nem szórakoztató
A társkereső alkalmazások időigényesek és lényegtelenek? Lehet, hogy kiégett randevúzással jársz, és itt az ideje, hogy intuitív megközelítést alkalmazz a randevúzáshoz
Hogyan lehet mindenkinek és mindenkinek a kedvében járni? Semmiképpen
Kaméleon. Alkalmazkodó. Megegyezésre hajlamos. Mindig igyekeztem az emberek kedvében járni. De nemrég történt egy esemény, ami megváltoztatott engem. Kaméleon. Alkalmazkodó. Megegyezésre hajlamos. Mindig igyekeztem az emberek kedvében járni.