17 dolog, amit az introvertáltak meg szeretnének osztani főnökeikkel és munkatársaikkal

2024 Szerző: Malcolm Clapton | [email protected]. Utoljára módosítva: 2023-12-17 03:59

Talán felismeri magát bennük, vagy jobban megérti a körülötte lévőket.

A fő különbség az introvertáltak és az extrovertáltak között, hogy előbbiek a csendben és a magányban, míg az utóbbiak a társaságban töltődnek fel. A munkahelyükön is általában eltérő preferenciákkal rendelkeznek. Például azok, akik hajlamosak az introverzióra, sokkal kényelmesebben kommunikálnak írásban, mint szóban. És ahhoz, hogy felszólalhassanak az ülésen, időre van szükségük a felkészülésre.

A HuffPost megkérdezte introvertált olvasóit, hogy milyen munkahelyi helyzetekben hiányzik a megértés a kollégáktól és a feletteseiktől. És ezt mondták.

1. Több találkozó egymás után kimerít

Nem mindegy, milyen formátumban zajlanak: online vagy élőben. Időre van szükségem, hogy felépüljek egy találkozó után, mielőtt elkezdenék egy másikat.

2. Ne vedd magadra, ha nem vagyok hajlandó mindenkivel leülni munka után

Munka közben remekül kommunikálok, de kérem, ne kérjen túl gyakran esténként időt a kollégáimmal. Egyedül kell lennem önmagammal, hogy feltöltődjek holnapra. Negyedévente egyszer összejönni nagyszerű, de kéthetente túl sok.

3. Sokkal többet tudok tenni, ha van saját helyem a munkahelyemen

Az irodák nélküli iroda számomra a kényelmetlenség és az eredménytelen munka garanciája. Minden alkalommal, amikor elvonnak a figyelmem, sok időt és energiát kell fordítanom arra, hogy visszatérjek a munkához. Ebből kifolyólag a határidők miatt is aggódom.

4. Akkor vagyok a legproduktívabb, ha otthonról dolgozom

Cégem március közepén váltott távmunkára, és még soha nem dolgoztam boldogabban és sikeresebben. Félreértés ne essék: szeretem a munkatársaimat, de érzem a stresszt, amióta a hét öt napján felkelek és kimenjek. Otthonról dolgozva továbbra is tudok beszélni a kollégáimmal, de e nyomás nélkül.

5. Időre van szükségem a felkészüléshez

A főnökömmel beszélgetve elmondtam, hogy szeretném kipróbálni magam vezetői pozícióban. Még aznap este megkért, hogy vegyem át a projektet anélkül, hogy időt hagyott volna az anyagok tanulmányozására, tervezésre és gondolkodásra. Ez hihetetlen stresszt okozott bennem. Mondtam, hogy a jövőben szívesen vállalok hasonló projektet, ha előre figyelmeztetnek, de kiderült, hogy ez egy próba. Elbuktam őt, és soha többé nem ajánlották fel, hogy vezető legyek. Tudom, hogy tudok jó vezető lenni, de nem akkor, ha így el vagyok döbbenve.

6. A közös játék és egyebek egy rémálom számomra

Pánikot és feszültséget okoz bennem mindenféle tevékenység, amely segít enyhíteni a helyzetet, és valami közöset találni a kollégákkal. Megértem, hogy szórakoztatónak kell lenniük, de számomra ez borzasztó.

7. Mérsékelt találkozók, hogy az introvertáltak a pálya szélén maradjanak

Egy ötlet nem válik jobbá, ha hangosan és érzelmesen fejezik ki. Ne felejtse el figyelni, amikor introvertált beszél. És ne engedd, hogy a zajosabb kollégák irányítsák az egész megbeszélést.

8. Néha fel kell adnom a beszélgetést, hogy energiát takarítsak meg

Hacsak meg nem állok a folyosón beszélgetni minden kollégámmal, egyáltalán nem vagyok barátságtalan. Igyekszem energiát spórolni, hogy az elég legyen arra a munkára, amiért itt vagyok.

9. Egyedül vagy kis csoportban dolgozom a legjobban

Így érzem magam a legkényelmesebben és ellazulok.

10. A munkám elismerése nagyszerű, de nem akkor, ha mindenki előtt történik

Nagyon értékes számomra az elismerés és a hála, de jobban szeretem, ha személyes üzenetben fejezem ki, mintsem minden kollégát az értekezleten közöl.

11. Időre van szükségem, hogy egyik feladatról a másikra váltsak

Ha csinálok valamit, és hirtelen feltesznek egy kérdést, nem tudok azonnal válaszolni. Nem a hozzá nem értésről van szó. Az agyamnak csak tovább tart a váltás.

12. Vannak ötleteim, de nehezen tudom megosztani azokat a nagy ötletelés során

Számomra fontos, hogy más módokon is kínálhassam ötleteimet. Akkor ezt kényelmes környezetben, magamnak is megtehetem, jól megfogalmazva a gondolataimat.

13. Általában jobban szeretem az üzenetet, mint a hívást

Kérem, ne hívjon, ha levéllel boldogul. A második esetben a válaszom teljesebb és hatékonyabb lesz.

14. Amikor mindenkit felkérnek, hogy osszon meg valamit, kényelmetlenül érzem magam

Ne várja el mindenkitől a megbeszélésen, hogy elmondja, hogyan teljesít, mit csinált a hétvégén, vagy mit gondol a beszélgetés témájával kapcsolatban. Amikor az asztalnál mindenkit megkérnek, hogy osszon meg valami ilyesmit, olyan szorongok, mint az általános iskolában, amikor a tanár mindenkit felváltva olvasott.

15. Ha csendben vagyok, az nem jelenti azt, hogy nem veszek részt a beszélgetésben

A hallgatásom nem jelenti azt, hogy nincs mit mondanom. Csak több időre van szükségem, hogy megértsem az információkat és megalkotjam a választ.

16. Az erősségeim kevésbé szembetűnőek, de ugyanolyan értékesek, mint az extrovertáltaké

A főnököm szerint egy jó tanárnak hihetetlenül társaságkedvelőnek és élénknek kell lennie. Nem tudja megérteni, hogy az introvertáltak nyugodtabbak és figyelmesebbek, és hogy ezek értékes tulajdonságok.

17. Ebédidőben egyedül kell lennem önmagammal

Nagyra értékelem, hogy a vezetőség meg akarja köszönni, hogy ételt rendel nekünk ebédre. De szükségem van erre a szünetre, hogy egyedül lehessek és feltöltődjek.