Kötelező védőoltás a koronavírus ellen: hol vezették be, lehet-e visszautasítani és mi fenyegeti az oltásellenességet

2024 Szerző: Malcolm Clapton | [email protected]. Utoljára módosítva: 2023-12-17 03:59

Vannak kérdések az eljárással kapcsolatban, de nem lesz könnyű megvédeni a jogait.

Kötelező koronavírus elleni védőoltás – általában legális?

Röviden: igen. De meg kell értenünk, hogy a kötelező és a kötelező nem ugyanaz, akármilyen paradoxon is hangzik. Felírhatják az oltást, de erőszakkal nem fogják beadni.

Általánosságban elmondható, hogy a „kötelező védőoltás” kifejezés nem jelent meg a koronavírussal kapcsolatban. A nemzeti immunizálási menetrend előírja a kötelező védőoltásokat, például a vírusos hepatitis B és a tetanusz ellen. És ez a követelmény mindig érvényes.

A koronavírus elleni védőoltás más naptárban szerepel. Olyan vakcinákat tartalmaz, amelyeket nem „békeidőben” adnak be. De kötelezővé tehetők, ha fennáll a megfelelő betegség terjedésének veszélye. Az erről szóló döntést Oroszország vagy egy külön régió egészségügyi főorvosa hozza meg. Ez utóbbi történik most.

Jevgenyij Ivanov Ügyvéd, az „Európai Jogi Szolgálat” Vállalatcsoport.

A régiók egészségügyi főorvosai és helyetteseik komoly jogkörrel rendelkeznek. Különösen motivált döntéseket hozhatnak az állampolgárok vagy egyéni csoportjaik megelőző védőoltásáról.

Az oltási naptárban kiemelten szerepelnek azok, akiket meg kell védeni a betegségtől. Ilyenek például a kockázati csoportba tartozó állampolgárok, akiknél a COVID-19 súlyos és következményekkel jár: 60 év felettiek és krónikus betegségekben szenvedők.

Oltást kell kapniuk az egészségügyi, oktatási intézmények, szociális szolgáltató szervezetek és multifunkcionális központok dolgozóinak, az 1 millió főt meghaladó lélekszámú városok lakosainak, valamint azoknak a polgároknak is, akik szolgálatot teljesítve sokat érintkeznek másokkal. Például a szolgáltatóiparban dolgozók.

Ugyanakkor a helyi hatóságok önállóan módosíthatják a prioritási szinteket, és eldönthetik, hogy kit szeretnének beoltva látni.

De mi a helyzet az emberi jogok védelmével?

Lengyelországban megpróbálták ellenezni a kötelező védőoltást. Egy gyermek oltásáról volt szó a nemzeti naptár szerint. Az Emberi Jogok Európai Bírósága a kötelező védőoltást nem éppen ezen jogok megsértésének tekintette. És ilyen ügyekben ez a legmagasabb hatóság. Világjárvány idején még valószínűbb, hogy a cél szentesíti az eszközt.

Mi történik, ha elutasítja az oltást?

Az állampolgároknak joguk van megtagadni a megelőző védőoltásokat. Ezt a lehetőséget a törvény kifejezetten rögzíti.

Senki nem fog fecskendővel utánad futni (legalábbis még nem), nem köt rád egy gubacsra, és erőszakkal beadja az oltóanyagot. De ha megtagadja az oltást, fel kell készülnie a következményekre.

Az államnak különböző motivációs karjai vannak. Például:

• megtiltják a be nem oltott személyek külföldre utazását, ha oltásra van szükség a célországban;
• ideiglenesen megtagadja az oktatási és egészségügyi intézményekbe való felvételt;
• Fel kell függeszteni a munkából, ha a fertőzés magas kockázatával jár.

Az állampolgárok további ösztönzése érdekében a hatóságok más intézkedéseket is alkalmaznak. Például Moszkvában az éttermek csak azokat látogathatják meg, akik beoltottak, negatív koronavírus-teszttel rendelkeznek vagy az elmúlt hat hónapban felépültek. Vannak, akik felháborodnak, és valami olyasmit írnak, hogy "Minden világos, a vírus, mint kiderült, az éttermekben terjed, nem a metróban." De a hatóságok logikája nyilvánvalóan más. Az új intézkedéseknek nem célja a betegség terjedésének megállítása az érintkezés korlátozásával. Csupán arról van szó, hogy megfosztanak bennünket az örömeinktől, hogy motiváljanak bennünket az oltásra.

Sokan diszkriminációnak tekintik az ilyen korlátozásokat. A hatóságok pedig már kimondták: igen, ez az oltatlanok diszkriminációja, és ez elkerülhetetlen. Ráadásul ezt az álláspontot képviseli az állampolgárok többsége is: a VTsIOM által megkérdezett oroszok 56%-a támogatta a kötelező védőoltást.

Mit jelent "eltávolítani a munkából"? Kirúgnak vagy nyaralni fognak?

Jevgenyij Ivanov

A munkáltatónak nincs joga közvetlenül elbocsátani a munkavállalót az oltás megtagadása miatt. Csak azt köteles fizetés nélkül eltávolítani a munkából, aki megtagadta az oltást. De kérhet magyarázatot a munkavállalótól, megjelölve, hogy miért nem kap oltást. Az indoklást két munkanapon belül kell benyújtani.

Ha az okok a munkáltatót nem kielégítőnek tűnnek (és világjárvány esetén pontosan ilyenek lesznek), a cégvezető aktust állíthat ki, és a munkavállalót fegyelmi eljárás alá vonhatja.

Két fegyelmi intézkedés lehetővé teszi egy alkalmazott elbocsátását. A bíróságok támogatják a munkáltatók ilyen lépéseit.

Kormányrendeletben gyűjtik össze a kizárható tevékenységtípusokat. A szakmák listája meglehetősen korlátozott és nagyon specifikus. Az egészségügyi és oktatási intézmények dolgozói szerepelnek benne. És nem jelennek meg ott a buszsofőrök, a vegytisztító alkalmazottak és a szintén védőoltásra felírt állampolgárok.

Úgy tűnik, hogy azoknak, akik nem szerepelnek a listán, nem kell beoltaniuk magukat, és várniuk kell. De nem volt ott. Az állampolgárokat nem lehet védőoltásra kényszeríteni. De a munkáltatót azért, mert nem oltott alkalmazottai vannak, könnyen 500 ezer rubelig terjedő pénzbírságot (és egészségkárosodás esetén akár 1 milliót is) kaphatnak, vagy 90 napra felfüggesztik a szervezet tevékenységét. Ezért a vezetés több mint motivált lesz, hogy biztosítsa az alkalmazottak beoltását. A módszerek általában rendelkezésre állnak.

És ha vannak ellenjavallatok?

A törvény szerint elvileg olyan személyek kapnak védőoltást, akiknek nincs erre orvosi ellenjavallata. Tehát nem kellene szankciókat alkalmazni.

A Rostrud képviselője azonban az online portaszolgálat kérdésére válaszolva megjegyezte: "Az oltástól való elállásról szóló orvosi dokumentum nem akadályozza meg a munkából való felfüggesztést, mivel a munkavállaló továbbra is veszélyt jelent másokra." A törvény szempontjából az intézkedés ellentmondásos. És lehet, hogy ez az oka annak, hogy ez a válasz már nem érhető el az oldalon. De a gyorsítótár mindenre emlékszik.

A gyakorlat megmutatja, hogyan fog minden valójában megtörténni. De egy ilyen munkavégzési felfüggesztést mindenképpen érdemes megtámadni az Állami Munkaügyi Főfelügyelőségen és a bíróságon keresztül.

Hol vezették be a kötelező koronavírus elleni védőoltást, és kit érint ez?

Az oltásra kötelezõ normatív aktusokat régiónként külön adják ki, ezért a feltételek eltérõek.

Moszkva

A fővárosban a szolgálatban dolgozók 60 százalékának beoltását írják elő. És ez nem csak a főállású alkalmazottakra vonatkozik, hanem mindenki másra is.

A követelmény az alábbi területeken működő vállalkozásokat érinti:

• Kereskedelmi.
• Szépséggel és egészséggel kapcsolatos szolgáltatások: szépségszalonok, gyógyfürdők és így tovább.
• Háztartási szolgáltatások.
• Pénzügyi és postai szolgáltatások.
• Emberek szállítása.
• Állami és önkormányzati szolgáltatások.
• Oktatás, egészségügy, szociális védelem.
• Kultúra és sport.

A megadott 60%-os első komponenst vagy egykomponensű vakcinát július 15-ig, a másodikat augusztus 15-ig kell megkapni.

Moszkva régió

A terepen a kötelező védőoltás követelményei ugyanazok, mint Moszkvában. A szolgáltatásban dolgozók legalább 60%-ának be kell oltani. A feltételek hasonlóak.

Szentpétervár

Szentpéterváron a kormányzati szervek, állami intézmények és egységes vállalkozások vezetőit arra utasítják, hogy beosztottjaik legalább 65 százalékánál legyen koronavírus elleni antitestek augusztus 15-ig.

Leningrádi régió

A Leningrádi Területben azt követelik, hogy szeptember 1-jéig az állami intézmények és magánvállalkozások alkalmazottainak legalább 80%-a kapjon oltást, ahol az emberekkel való szoros kapcsolattartás várható. Ezek elsősorban olyan szervezetek, amelyek különféle szolgáltatásokat nyújtanak. A lista közel áll a moszkvaihoz.

Kalinyingrádi régió

Augusztus 20-ig a szolgáltató szektor szervezeteinél dolgozók legalább 60 százalékának be kell oltani. A kategóriák nagyjából ugyanazok, mint Moszkvában. De külön megemlítik a szállodák, panziók és egyéb ideiglenes tartózkodási helyek alkalmazottait is.

Krasznodar régió

Nem itt találták fel újra a kereket, hanem Moszkva útját követték. Kivéve, ha a feltételeket kissé eltolták, mivel a rendeletet később adták ki. A szolgálatban dolgozók 60%-ának augusztus 23-ig kötelező az oltása.

Kemerovo régió

Augusztus 18-ig az oktatási és egészségügyi szervezetek, a szociális szolgálatok, valamint a multifunkcionális központok dolgozóinak legalább 60 százalékának itt kell beoltania.

Nyizsnyij Novgorod régió

Szükséges, hogy augusztus 25-ig a szolgálatban dolgozók 60%-a be legyen oltva.

Szahalin régió

A szolgáltató szektorban dolgozók 60%-ának – Moszkvához hasonlóan – augusztus 20-ig be kell oltania.

Tver régió

Minden olyan, mint a fővárosban, csak a feltételek mások. A szolgálatban dolgozók 60%-ának július 18-ig kell megkapnia a vakcina első komponensét, a másodikat augusztus 18-ig.

Tula régió

A követelmények hasonlóak a moszkvaihoz. Augusztus 15-ig a szolgálatban dolgozók 60%-ának be kell oltani.

Hol ígérik az oltások bevezetését?

Vannak régiók, ahol ígérik a kötelező védőoltás bevezetését, de ez idáig nem adtak ki rendeletet ez ügyben. Azt:

• Murmanszki régió;
• Nyenec Autonóm Okrug;
• Szverdlovszki régió.