Miért jobb otthon dolgozni, mint az irodában?
Miért jobb otthon dolgozni, mint az irodában?
Anonim

5 oka van annak, hogy soha többé nem dolgozom az irodában. Az irodai munka hátrányairól és a távmunka előnyeiről a cikkben olvashat.

Miért jobb otthon dolgozni, mint az irodában?
Miért jobb otthon dolgozni, mint az irodában?

Miről szól

Sokan tekintik az irodai munkát tekintélyesnek. A nagy informatikai cégek minden lehetséges módon támogatják ezt az elképzelést, kedvező munkakörülményeket, stílusos irodahelyiségeket, különféle finomságokat, például edzőtermet és hálószobákat kínálnak. A munkaadók azt akarják, hogy az alkalmazottak szó szerint a munkahelyükön éljenek. De az aranykalitka továbbra is ketrec marad, bármit is mondjunk.

  • Még mindig fel kell kelnem reggel 7-kor, és teljesen összetörten és álmosan mennem kell dolgozni.
  • Minden nap eljusson az irodába a forgalmi dugókon keresztül, legalább 40 percet töltve az úton. És ez a legjobb eset.
  • Ebédeljen gyorsan, igyekezzen a szünet vége előtt elkészíteni.
  • Későn marad a munkahelyén, mert a cégnek teljesítenie kell a tervet.

Valamikor arra a következtetésre jutottam, hogy az irodai rabszolgaság nem nekem való. Már három éve dolgozom teljes munkaidőben otthon, és nincs kedvem visszatérni az irodába. Ez a munkafolyamat 5 okból nagyban javította az életemet.

Első ok: én magam teremtek munkahelyi légkört

A távoli munkavégzés sokkal produktívabbá tett. És mindezt azért, mert a magam számára legkényelmesebb körülmények között dolgozhatok. Például szeretek beülni egy kávézóba, és kávé és zene társaságában alkotni. Vagy maradhatok otthon, ha az ablakon kívül esik az eső, és lecsap a szél. A munkám nem egy konkrét székhez kötődik. Lenne egy laptop és egy stabil internet, és minden más egyezmény.

Második ok: elfelejtheti a riasztót

hálószoba, alvás, távmunka
hálószoba, alvás, távmunka

Éjjeli bagoly vagyok, és nem tudok mit tenni ellene. Reggel 7-kor kelni igazi büntetés számomra. A baglyok életük során kénytelenek alkalmazkodni a reggeli rutinhoz, ami biztosan nem teszi őket boldogabbá. Sétálsz, mint egy zombi, fél napig, és amikor készen állsz az indulásra, ideje hazamenni.

A baglyok a következő tulajdonságokkal rendelkeznek.

  • Számos teszt szerint a baglyok kreatív és kíváncsi emberek.
  • Reggel a baglyok haszontalanok, de délután és este a termelékenységük maximális.
  • A kor előrehaladtával a baglyok aktívabbá válnak, ellentétben a pacsirákkal. Az iskolai évek számukra egy pokol, mert korán kell kelniük és korán lefeküdniük. De ha lehetőség van arra, hogy önállóan megszervezzék munkájukat és pihenésüket, hatékonyságuk jelentősen megnő.

A távmunka lehetővé teszi a hozzám hasonló baglyok számára, hogy szabályozzák saját munkanapjukat. Gyakran láthatsz egy laptop mögött hajnali 2-3-kor. Későn végzem a munkát, reggel pedig nyugodtan alszom, miközben az irodai plankton rohan a munkába.

Harmadik ok: nincsenek forgalmi dugók

Már nem kell sok időt töltenem a munkába járással. A statisztikák szerint a moszkvaiak forgalmi dugókban költenek évente legalább 165 órát … Gondolj csak bele, életedből évente majdnem 7 nap repül a csőbe. Akkor miért vannak ezek az áldozatok? Csendesen dolgozom otthon vagy egy kávézóban, ami 15 perc sétára van. Ez egyébként egy kis bemelegítési lehetőség is, hiszen állandóan a számítógép előtt kell ülni, ami nem jó.

Nem kell mindennap túlélnem egy zsúfolt buszon vagy metrón, és nem kell benzint égetnem a forgalmi dugókban. A távmunka időt és pénzt takarít meg, és ez nagy előnye.

Negyedik ok: kontrollálom magam és az időmet

Munka, éjszaka, távmunka
Munka, éjszaka, távmunka

Távmunkával saját időmet szabályozhatom. Például a nap első felében el kell intézni a napi ügyeiket, késő délután pedig leülni dolgozni. Ennek köszönhetően jut időm sportolni, fényképezni és a munkafeladatokat határidőre elvégezni. Nem kell utazásra pazarolni az időt, nem kell rohanni, hogy szendvicset tölts magadba, hogy a szünet vége előtt befejezd az ebédet.

Nem mondhatom, hogy jól megtervezem a napomat, de törekszem rá. A távmunka pedig ebben segít.

Ötödik ok: szilárd megtakarítások

A távmunka a munkavállalók és a munkáltatók számára egyaránt előnyös. Az irodán kívüli munkavégzés során nem kell pénzt költenem szállításra, étkezésre, állandó nassolásra a kollégákkal és az öltözködési szabályok betartására - igen, az otthoni vagy kávézói munkához nem kell fehérgalléros és nyakkendős. Ugyanakkor a munkáltatónak nem kell pénzt költenie a munkahelyek fenntartására, minden kommunikáció az alkalmazottakkal online történik.

Vannak, akik attól tartanak, hogy egy ilyen rendszerrel mindenki minden irányba szétszóródik, és nem lehet eredményt elérni. De ez nem így van, amint azt számos sikeres startup bizonyítja, amelyek teljes egészében távoli alkalmazottakból állnak.

Persze sokakat megijeszt az irodából való menekülés. Alapvetően ez az ismeretlentől való félelem, mert senki sem akarja elveszíteni a munkáját. Az embereknek azonban most van egy nagy előnyük: a mobilitás. Egy modern ember mindig kapcsolatban van, és készen áll arra, hogy szinte bárhol dolgozzon a világon. Ahhoz, hogy dolgozhasson, nem kell konkrét címhez, székhez, számítógéphez kötni. Akkor miért nem él ezzel a lehetőséggel? Hajrá!

Ajánlott: