10 szokás, ami tönkreteszi a kapcsolatokat a munkatársakkal

2024 Szerző: Malcolm Clapton | [email protected]. Utoljára módosítva: 2023-12-17 03:59

A kellemes légkör fenntartásához a csapatban nem szükséges finom pszichológusnak lenni. Néha elég jó modorúnak maradni.

Ez a cikk a One-on-One Project része. Ebben önmagunkkal és másokkal való kapcsolatainkról beszélünk. Ha a téma közel áll hozzád, oszd meg történetedet vagy véleményedet kommentben. Várni fog!

1. Ne tulajdonítson jelentőséget saját szagának

Nem annyira fontos, hogy mi lesz az oka - a higiéniával való nehéz kapcsolat, vagy éppen ellenkezőleg, az illatosító termékekkel való visszaélés. De ha egy különösen "illatos" személy felbukkan az irodában, mindenki szenved. A fő probléma pedig az, hogy az erős borostyán akkor is megmarad, ha viselője elhagyja a helyiséget.

Hogyan ne váljunk problémák forrásává

A szag gyakran nem az izzadságtól származik, hanem a baktériumoktól, amelyek idővel elszaporodnak benne. Tehát a reggeli zuhany segíthet minimalizálni a problémát. És ne felejtse el gyakrabban mosni ruháit, még akkor sem, ha azok nem érintkeznek közvetlenül a testtel. Valljuk be: nincs olyan meleg pulóver, mint amennyit felvehetsz novembertől áprilisig.

Az is jobb, ha nem esünk a másik végletbe. A mértékletesség a parfümök és egyéb illatanyagok legjobb barátja.

2. Bűzös ételek fogyasztása a munkahelyen

Valószínűleg ismeritek azokat a történeteket, amelyek arról szólnak, hogy valaki halat vagy borscsot melegített az iroda konyhájában, aztán az egész csapat nem szerette az „ínyencséget”. A probléma az, hogy a rendkívül szagú termékek aromája magával ragadhatja a kabátokat és kabátokat.

Ráadásul egy friss zsemle például nem olyan erős illatú, és kifejezetten kellemes. De ez az illat is elvonja a figyelmet – pont azért, mert jó az íze. És ki tudja, lehet, hogy valaki gyomorhurut miatt diétázik, és valakinek nem volt ideje vacsorázni az ügyféllel való találkozás miatt. Úgy tűnik, a sütésben nincs bűn, de a helyzet kellemetlen.

Hogyan ne váljunk problémák forrásává

Általában jó lenne megvitatni az ételekhez való hozzáállást az irodában dolgozó kollégákkal. Talán mindenki szereti a csukaszelet illatát, és csak arra vár, hogy valaki betöltse vele a teret. De alapértelmezés szerint a munkahelyen jobb, ha semleges szagú ételeket tartanak snacknek. Javasoljuk, hogy ne adjanak ki hangos hangokat, amikor rágják őket.

3. Piszkos közös tér

A mosatlan edényeket a mosogatóba dobni, az ételt a mikrohullámú sütőben addig melegíteni, amíg az fel nem robban és kifröccsen minden körülötte rossz. Nagyon rossz, ha szennyeződést hagy a WC-ben. Ezek általános igazságok, amelyeket az anyák gyermekkoruk óta mondanak nekünk. A kollektíva pedig általában nem szereti azokat, akik nem hallgattak az anyjukra.

Hogyan ne váljunk problémák forrásává

Hagyja a közös helyeket úgy, ahogyan Ön szeretné megtalálni azokat.

4. A kollégák megérintése

Ölelés, ujjbökés, fejveregetés – bármilyen fizikai interakció túl intim ahhoz, hogy ezt a kollégákkal megengedje. Mindenkinek megvan a saját személyes tere. Nem ritka, hogy az emberek kényelmetlenül érzik magukat egyszerűen azért, mert valaki túl közel áll, nem is beszélve arról, hogy megérintik.

Hogyan ne váljunk problémák forrásává

Tartsa a kezeit magában. Még akkor is, ha segíteni akarsz, és például eltávolítani valakiről egy porszemet, jobb, ha beszélsz róla, és hagyod, hogy az illető maga intézze el, mintsem kérés nélkül hozzáérjen.

5. Bombázzon személyes adatokkal

Vannak emberek, akik olyanok, mint egy nyitott könyv. Készen állnak arra, hogy létezésük minden részletét a hallgatókra rakják. Részletek a szexuális életről, betegségekről, emésztési jellemzőkről – ezek számára nincs tabu. És nem számít, hogy a hallgatók arcot váltanak – elpirulnak a zavartól, vagy kizöldülnek az undortól.

Cserébe egy túlzottan szókimondó kolléga gyakran ugyanazt az őszinteséget várja el, és nem érti, miért szórja szét valamelyik cég, amikor közeledik.

Hogyan ne váljunk problémák forrásává

A kollégák közelebbinek tűnhetnek egymáshoz, mint valójában, mert nap mint nap látják egymást. De a legtöbbjük még mindig egészen véletlenszerű ember, akivel jobb, ha csak egy kicsit beszélgetünk. Tilos olyan témák, mint az intim kapcsolatok, betegségek, vallás, politika és hasonlók.

6. Betegnek tetteti magát

Vagy találjon más kifogásokat, hogy a lehető legkevesebbet csinálja, amíg mások dolgoznak. Ha van ilyen ember a csapatodban, akkor pontosan tudod, hogy mások milyen türelmesek. Általában hosszú időre „helyzetbe kerülnek”, és még sajnálják is szegényt. De amint megértik, hogy az orruknál fogva vezetik őket, megromlanak a kapcsolatok a csapatban.

Hogyan ne váljunk problémák forrásává

Nem úgy lenni, mint a fiú a példázatból, hanem azt kiabálni, hogy "Farkasok, farkasok!" (vagyis "problémáim vannak!") csak akkor, ha valóban az. Az emberek meg tudják bocsátani a tétlenséget és a munka áthelyezését a vállukra. De az a tény, hogy bolondoknak tartják őket, és szánalomra csalják őket, aligha.

7. Betegesen jössz dolgozni

Az a személy, aki lázasan mászik be az irodába, a szemében hősnek tűnik. Azok a kollégák szemében, akik egyenként fertőződve mennek betegszabadságra, ez egyáltalán nem így van.

Hogyan ne váljunk problémák forrásává

Ha megfázásra vagy bármilyen más, levegőben szálló cseppekkel terjedő betegségre utaló jeleket észlel, jobb, ha otthon dolgozik, vagy betegszabadságot vesz ki.

8. Ne kapcsolja ki a telefon hangját

Pont abban a pillanatban, amikor az egyik kolléga elhagyja az irodát, és az asztalon hagyja a telefont, a világ összes előfizetője megpróbál átjutni hozzá. A készülék pedig vég nélkül sípol egy kellemetlen dallamot. Nem világos, hogy ez hogyan jön ki, de az ilyen emberek hívásaiban szinte mindig van valami bosszantó.

És még akkor is, ha a fő jel ki van kapcsolva, a modul vibrálni kezd, így egy kilométeres körzetben minden anyajegy kimászik és szétszóródik a földből. A telefon tulajdonosának szegény kollégái sajnos nem engedhetik meg maguknak ezt a luxust, és megpróbálnak majd idegesítő kíséret mellett koncentrálni.

Hogyan ne váljunk problémák forrásává

Jó gyakorlat, ha nyilvános helyen néma üzemmódba helyezi telefonját. A modern ember már állandó stressz körülményei között él. És ha egy gomb megnyomása segít, hogy ne rontsa a helyzetet, akkor érdemes megnyomni. Nos, ha folyamatosan hívnak, akkor jobb, ha magával viszi a kütyüt.

9. Folyamatosan beszélje meg személyes kérdéseket telefonon

Az ilyen beszélgetéseket, mint a csengőhangot, szintén nagyon kevesen szeretik. Először is, a végtelen fecsegés bosszantó, mivel az idegen hangok valahogy elvonják a figyelmet. Másodszor, a kommunikációt szerető kollégái mindvégig dolgoznak, miközben ő a személyes kapcsolatokat rendezi.

Hogyan ne váljunk problémák forrásává

A munkaidő azért van, hogy dolgozzunk. Tehát jobb, ha az irodán kívül beszéljük meg a személyes problémákat. Nagyon sürgős ügy esetén azonnali üzenetküldők vannak. Ha nem ütöd túl hevesen a billentyűket, senki sem sejti, hogy a kapcsolat tisztázása folyik a levelezésben.

10. Hallgasson zenét fejhallgató nélkül

Még ha egy irodai zenerajongó ízlése olyan szép, mint a hajnal, nem mindenki oszthatja meg az ilyen zenei preferenciákat. Mások állandó háttérzaj mellett nehezen tudnak koncentrálni. Tehát ha az emberek a hangszórók tulajdonosa körül mozgatják az ajkukat, valószínűleg nem énekelnek, hanem káromkodnak.

Hogyan ne váljunk problémák forrásává

Hallgasson zenét fejhallgatóval zsúfolt helyen. Sőt, nem árt először eltávolítani őket, és megbizonyosodni arról, hogy a nagy hangerő ne csinálja a készüléket hangszóróvá, amiből a hangot mindenki hallja.