9 alapvető tulajdonság és készség, amelyekre a 21. században szükség lesz

2024 Szerző: Malcolm Clapton | [email protected]. Utoljára módosítva: 2023-12-17 03:59

Kezdje el fejlesztésüket most, hogy a jövőben is sikeres maradjon.

1. A karakter keménysége

Ez arra utal, hogy a kudarcok, az unalom és a haladás átmeneti hiánya ellenére is képes kitartóan törekedni egy cél felé, fenntartani az érdeklődést az iránt. Ez a szenvedély, a rugalmasság és az önfegyelem kombinációja, amely az akadályok ellenére hajt előre.

Angela Duckworth pszichológus, a „Toughness of character” című könyv szerzője szerint egy ilyen tulajdonság még fontosabb a sikerhez, mint a tehetség vagy az intelligencia. Nem számít, milyen tehetséges vagy, erős jellem nélkül keveset fogsz elérni. Ő az, aki idővel segít a cél elérésében.

2. Alkalmazkodóképesség

Folyamatosan változó világban élünk, és ez a folyamat valószínűleg nem lassul le a jövőben. Azok a készségek, ismeretek és kapcsolatok, amelyek tegnap fontosak voltak, holnap talán semmit sem érnek. Ezért a változás és az új körülményekhez való alkalmazkodás képessége rendkívül fontos készség. A legtöbb cégnek szüksége lesz azokra az emberekre, akikre szükségük van ahhoz, hogy relevánsak maradjanak.

Darwin azt is mondta, hogy nem a legerősebb vagy a legokosabb marad életben, hanem az, aki a legjobban alkalmazkodik a változásokhoz. Ez az alkalmazkodási, improvizációs és stratégiaváltási képesség a problémától függően előnyt jelent a személynek a számítógéppel szemben.

3. A kudarc elfogadása

Paradox módon a sikerhez vezető első lépés a kudarc. Semmi sem tökéletes és semmi sem lehet tökéletes. Próbáld ki, kudarcot vall és próbáld újra. Ugyanakkor ne az eredményekre koncentráljon, hanem a levont tanulságokra: aki ezeket internalizálja, az sikeres lesz a jövőben. Minden kudarc közelebb visz a célodhoz. Ha persze tanulsz belőle. És tényleg csak akkor "bukunk", ha az esés után nem állunk talpra.

„A változékonyság és szelekció ismétlődő evolúciós algoritmusa megoldásokat keres egy olyan világban, ahol a problémák folyamatosan változnak, minden lehetséges lehetőséget kipróbálnak, és mindent megtesznek, ami működhet” – írja Tim Harford közgazdász a Failure to Victory című könyvében. Darwin törvényei az életben és az üzletben”.

Tehát ha nem sikerül, próbálj meg minél előbb tanulni belőle.

4. Rugalmasság a tanulásban

Ahogy Alvin Toffler futurológus mondta, a 21. században nem azok lesznek analfabéták, akik nem tudnak írni és olvasni, hanem azok, akik nem tudnak tanulni, nem tanulnak és újratanulnak. Az igazi tanulás a karriereddel kezdődik. Ez megköveteli, hogy folyamatosan új ismereteket szerezzen, és ennek során ismételten el kell hagynia az elavult módszereket.

Ahhoz, hogy sikeres legyen a modern világban, folyamatosan készen kell állnia az alkalmazkodásra: elfelejteni a régi szabályokat és újakat tanulni. Ehhez meg kell kérdőjelezni az általános hiedelmeket, megkérdőjelezni a régi nézeteket, és át kell képeznie azt, ami minden pillanatban fontos a munkája, az ipar és általában az élete szempontjából.

5. Munka az információkkal

Az információ megértésének, elemzésének és alkalmazásának képessége rendkívül fontos készség. Végül is ahhoz, hogy döntéseket hozzon és megbirkózzon a problémákkal, megbízható adatokat kell gyűjtenie, ki kell értékelnie azokat, és ki kell választania az adott helyzethez legmegfelelőbb lehetőséget.

Bárki, aki különböző oldalról tud egy problémát szemlélni, gyakran váratlanul elegáns megoldással áll elő, ugyanakkor megmutatja, hogy mások milyen szűkszavúan nézték a kérdést.

Ehhez kritikai és kreatív gondolkodásra van szükség. Francis Bacon filozófus szerint a kritikai gondolkodás a keresés vágya és a türelem a teszteléshez. Feltételezi az elhamarkodott ítéletek megtagadását, végrehajtásuk során az óvatosságot, valamint mindenféle megtévesztés elleni gyűlöletet. A kreatív gondolkodás ezzel szemben a találékonyságon és azon a képességen alapszik, hogy új módszereket találjunk a régi feladatok elvégzésére.

6. Érzelmi intelligencia

A magas szintű érzelmi intelligenciával rendelkező emberek érzékenysége, empátiája és öntudata jól fejlett. És a kommunikációban is nagyszerűek: ez a készség segít kapcsolatokat építeni másokkal, megérteni indítékaikat és megjósolni reakcióikat.

Minden olyan tevékenységi terület, amely érzelmi intelligenciát igényel, amellyel a számítógép nem rendelkezik, nagyon népszerű lesz a jövőben. És ha nem vagy túl társaságkedvelő, akkor még van időd kommunikációs készségeidet fejleszteni, hogy jobban megérts másokat.

7. Személyes márkaépítés

A benyomás nagyon fontos. Segíti a kollégák, ügyfelek és vezetők bizalmának kiépítését is.

Sok területen sikeresnek lenni azt jelenti, hogy más. Gondold át, miben vagy különösen jó. Emeljen ki egy vagy több készséget, amely köré személyes márkáját építheti.

Gondolja át azt is, hogy a közösségi média profiljai mit mondanak Önről. Ha inaktív a munkája szempontjából releváns platformokon, itt az ideje, hogy megtegye. Frissítse adatait, hogy azok megfeleljenek új megjelenésének. Kezdje az alapokkal: távolítsa el a nem megfelelő fényképeket, és változtassa meg az e-mailben szereplő nevet egy professzionálisabbra.

8. Mély gondolkodás

Általában nem tanítanak meg bennünket gondolkodni – feltételezik, hogy már tudjuk, hogyan kell ezt csinálni. De az információ birtoklása nem egyenlő a megértéssel. A mélyebb gondolkodás mélyebb élethez vezet. És a felületes - éppen ellenkezőleg. Ezért fontolja meg, milyen mélyen gondolkodik.

Tedd kihívás elé magad jövőre azáltal, hogy megígéred, hogy mélyebben elmerülsz a számodra fontos területeken. Ez segít jobban megérteni őket. Az eredmények összehasonlítása, elemzése, szétszedése és különböző mentális modellek alkalmazása.

Olyan, mint az olvasás. Ha egyszer elolvassa a könyvet, csak felületesen fog érteni a témához. És ha többször elolvasod, kivonatokat készítesz, következtetéseket fogalmazol meg, akkor sokkal jobban megérted a témát.

9. Találékonyság

Ez elsősorban a problémamegoldó képesség, bár a kitartás és a pszichológiai kitartás még mindig keveredik vele. Egy találékony ember ránézhet a régi rendszerre, és kitalálhatja, hogyan javíthatja azt. Ehhez gyakran jó képzelőerő és optimista hozzáállás kell.

A legtöbb iparágban ma már olyan emberekre van szükség, akik értik, hogyan lehet kevesebbel többet csinálni, hogyan lehet megoldani a problémákat, és segíteni a vállalatot céljai elérésében. Jeff Bezos, az Amazon vezérigazgatója szerint a találékonyság elengedhetetlen mindenki számára, akinek nagy álma van, mert útközben elkerülhetetlenül kihívásokkal kell szembenéznie.

„Sok vállalkozó tudja, hogy a továbblépés lényege a viszontagságokkal és kudarcokkal való szembenézés” – mondja Bezos. - Hátrálnunk kell, és újra meg kell próbálnunk. Minden akadállyal való találkozás és új próbálkozás találékonyságot és függetlenséget igényel. Minden alkalommal, amikor ki kell találnod a kiutat a megszokott keretekből."

Írd meg nekünk kommentben, hogy milyen tulajdonságokat és készségeket tartasz a legfontosabbnak a jövő szempontjából.