5 ok, amiért fel kell adni a termelékenységet és elkezdeni élni

2024 Szerző: Malcolm Clapton | [email protected]. Utoljára módosítva: 2023-12-17 03:59

Létfontosságú, hogy időben elhagyjuk az irodát, és legalább néha elfelejtjük a munkát.

Több időt tölt a munkahelyén, mint otthon. A rokonok csak ötéves fényképekről emlékeznek rád, mert nincs idő látogatni vagy fényképezni. A közösségi oldalakon csak motiváló idézetek a keményebb és eredményesebb munka szükségességéről, mert aki nem tölti az éjszakát az irodában, az hajléktalanszállón fejezi be napjait. Valószínűleg rosszul kanyarított valahol, és itt van az ok.

1. Lehet, hogy nem jön el a jövő, amiért dolgozol

Ön persze sok tanácsot olvasott, hogy fiatalon keményen kell dolgoznia, hogy ne az államtól számoljon nyugdíjban, hanem lovagoljon, mint a sajt a vajban: igyon koktélokat a tengerparton, és éljen luxus kastély a városon kívül.

Nézze meg az oroszországi várható élettartam statisztikáit: 66,5 év a férfiaknál és 77,06 év a nőknél. Keresse meg az átlagos fizetést - 37, 7 ezer rubelt.

Most értse meg, milyen kevés ideje maradt a koktélokra, ha férfi vagy. Vedd észre, milyen kevés esélyed van egy 22 éves luxus megszerzésére, ha nő vagy.

A terv akkor valósítható meg, ha nem dolgozol sokat, de sokat keresel.

Ahhoz, hogy végleg feladja a gondolatot, hogy egy boldog idős kor érdekében elfelejtse a jelenlegi életet, kérdezze meg nagyszüleit, hányszor veszítették el az összes megtakarításukat. Még akkor is, ha az optimista választók 146 százalékába tartozol, a pénzt a rideg valóság felől kell megközelíteni: amit keresel, azt fel lehet használni ellened.

2. Nem a fáradtakra kell koncentrálni, hanem a sikeresekre

Felmérések szerint a programozók álláskereséskor a munka és az élet egyensúlyának megőrzésének lehetőségét helyezik előtérbe a kiválasztási szempontok között. Rugalmas időbeosztást, távmunkalehetőséget szeretnének, és azt, hogy a cég a munka minőségét értékeli, ne az irodában eltöltött időt. A programozóknál pedig aligha gyanítható az intelligencia és az elemzőkészség hiánya. És a fizetésük átlagosan magasabb, mint a többi oroszoké.

Ha több napja egy munkamániás csúszós útján jár, értékelje az elért eredményeit. A Forbes listáján szereplő neved arra utal, hogy már lassíthatsz. De a jelentős eredmények hiánya ugyanezt mondja. Ha nem kapott jelentős megtérülést a gyilkos munkából szabadnapok nélkül, akkor minek az egész?

3. A túlmunka a betegségek oka

Kijelölsz egy célt magadnak, és arra jársz, beleegyezel minden feldolgozásba, és hétvégén bejössz az irodába. Érdemes megfelelően felmérni, hogy valójában mennyit kell szántani, és hogy állni fog-e. Ha szeretné, néhány hónap alatt pénzt kereshet nyaralásra, Moszkva egy szép környékére spórolhat egy lakásra induló tőke nélkül - legalább 10 évig, és ez egy optimista forgatókönyv szerint.

Ha magabiztosan meg tudja jósolni, mi fog történni 10 év múlva, akkor valószínűleg sikeres asztrológus vagy jós, és egy lapáttal evez a pénzen. Ha nem, menj a klasszikusokhoz.

John Lennon azt mondta: "Az élet az, ami történik velünk, miközben terveket készítünk." És ő maga pedig valószínűleg 40 év után halasztott el valamit.

De minket – Lennontól eltérően – nem Mark David Chapman fenyeget, hanem inkább a keringési rendszer vagy az idegrendszer betegségei, valamint külső okok (autóbalesetek, öngyilkosságok stb.) okozta haláleset. És minél többet dolgozol, annál aktívabban teremted meg az összes feltételt a szomorú statisztikák feltöltéséhez.

A munkamánia közvetlenül kapcsolódik a depresszióhoz és más mentális zavarokhoz, amelyek öngyilkossághoz vezethetnek. A termelékenység iránti kóros buzgóságukról ismert japánok számára a munkahelyi agyvérzés vagy szívroham miatti halálozás külön neve - karoshi. Dolgozol egy jobb életért, és közben elveszed azt, ami már van.

4. A lustaság a haladás motorja

Rossz hír azoknak, akik elfoglaltságuk miatt egy hónapig nem jutottak idejük ennek a szövegnek az elolvasására. Morten Hansen, a Berkeley-i Kaliforniai Egyetem menedzsmentprofesszora úgy véli, hogy a legjobb dolgozók négy olyan tulajdonsággal rendelkeznek, amelyeknek semmi közük a heti hét napos kemény munkához:

1. A probléma legegyszerűbb és leggyorsabb megoldását keresik.
2. Ahelyett, hogy szívesen vennének át újabb és újabb projekteket főnöküktől, a meglévőkre koncentrálnak, de mélyebben megértik azokat.
3. Elemezik és rangsorolják a munkaeredményeket, hogy megértsék, mire kell kevesebb figyelmet fordítani.
4. A munkához mindig a jövőt tekintve közelítenek, így minden rutinfeladat egyre kevesebb erőfeszítést igényel.

A szorgalom tehát sokkal lassabban visz sikerre, mint a munkafolyamatok optimalizálására való törekvés.

5. A munkamánia divatja nem előnyös az Ön számára

Természetesen jó, ha négy órával azelőtt elhagyja az irodát, hogy vissza kell térnie, megnyitnia a közösségi oldalakat, és írnia kell róla. Tudassa minden osztálytársával, milyen sikeres vagy. A munkamániás ma már társadalmilag elfogadott, és a munkahelyi égés ugyanolyan divatos, mint a Vetements pulcsi. Ha valaki még soha nem posztolt szelfit az irodából hétvégén, akkor nem dolgozik.

De lassíts. Az állandó munkavégzés nem mond semmit az Ön sikeréről és relevanciájáról. Lehet, hogy egyszerűen nem tudod nyolc óra alatt elvégezni a munkát, vagy kombinálod egy éjjeliőr munkával. És még ha minden percét projektekkel töltöd is, akkor is úgy nézel ki, mint az a furcsa srác (vagy lány), akivel lehetetlen kommunikálni.

Általában véve nem különbözik a harcos anyáktól, akik csak a gyerekről tudnak beszélni. Csak baba helyett van munkád. És ha az anyukáknak van mentségük a hormonális változások formájában, akkor nincs mit fedeznie.

Munkaadója számára előnyös, ha éjjel-nappal dolgozik. És azt kockáztatja, hogy többet veszít, mint amennyit nyer.

Az emberiség egyébként évtizedek óta megy a nyolcórás munkanapra sztrájkok, börtönök és forradalmak révén, hogy szombaton sorozatokkal feküdjön a kanapén. Tehát ne tagadja meg a társadalmi teljesítményt, és hétvégén menjen moziba, ne dolgozzon. És kapcsold ki a telefont. Ideje abbahagyni a hasznosságot, és elkezdeni élni.