Hogyan találhat nyári munkát, ha nincs tapasztalata

2024 Szerző: Malcolm Clapton | [email protected]. Utoljára módosítva: 2023-12-17 03:59

Hol lehet keresni a megfelelő állásokat, mit írjon az önéletrajzába, ha még nincs munkatapasztalata, és hogyan lehet megkülönböztetni a megbízható szervezetet a csalótól - a szolgáltatással együtt elmondjuk.

Hol keress munkát, ha nincs tapasztalatod

A városi munkaügyi központokban

Az ilyen intézmények szabványos üresedési készletet kínálnak, régiótól függetlenül. Például végezhet városi tereprendezést, játszótereket újíthat fel, vagy futárként plusz pénzt kereshet – az ilyen feladatokhoz általában nincs szükség tapasztalatra vagy speciális készségekre.

A nagyvárosokban könnyen lehet állást találni az ilyen intézmények honlapjain - adatbázissal vagy online jelentkezés útján. De a kistelepüléseken gyakran egyáltalán nincs munkaügyi központ, vagy nagyon szerény a kínálat. Ebben az esetben próbáljon kapcsolatba lépni egy hasonló szolgálattal a kerületben vagy régióban. Ott könnyen megközelíthető városokban és városokban kínálhatnak munkát.

Barátokon keresztül

A szülők néhány rokonának vagy barátjának szüksége lehet valakire, aki felzárkózik. Például gyakornok vagy személyi asszisztens. Gyakran egyszerű fizikai munkára veszik fel a diákokat: fűnyírásra, vidéki veteményes kiásására vagy építési hulladék elszállítására javítás után.

Ha jól kijössz a gyerekekkel, hívd meg barátaidat, hogy üljenek le a gyerekkel. Ha pedig szereti az állatokat, vigyázzon kedvencére a gazdik nyaralása alatt.

Az otthonhoz közeli intézményekben

Csapattoborzási hirdetmények gyorséttermekben, szállodákban, benzinkutakon és üzletekben találhatók. A kávézóban gyakran hiányoznak pincérek, csaposok és baristák, és az ilyen munka bónusza az a lehetőség, hogy nemcsak fizetést, hanem borravalót is kaphat.

Az álláshoz néha elég egy kérdőív kitöltése. Válasszon az otthonához közelebbi létesítményeket, és ne habozzon közvetlenül az adminisztrátoroktól kérdezni az üresedésekről.

Az interneten

A szakosodott webhelyek és a Telegram-csatornák a legegyszerűbb és legolcsóbb módja az álláskeresésnek. Túlléphet városán, és távmunkát kereshet az ország egész területén. Például a távoli adminisztrátorokat, SMM-menedzsereket vagy szövegírókat gyakran tapasztalat nélkül és rövid időre hívják meg – a főnököket nem igazán érdekli, hol tartózkodik az alkalmazott.

Az üdülővárosoknak egyébként mindig szükségük van szezonális személyzetre: animátorokra, takarítókra, szobalányokra és pincérekre. Ez egy nagyszerű lehetőség arra, hogy nyaralását a tengeren töltse és plusz pénzt keressen.

Ha a nyárra részmunkaidős állásra van szüksége, az Avito Rabota segít az üresedésekben - itt több mint 90 ezret gyűjtöttek össze az ország minden részéről tanulóknak. A megfelelő megoldás megtalálása gyors és egyszerű lehet önéletrajz vagy hosszadalmas interjúk nélkül. Ha pedig otthona közelében keres munkát, az Avito interaktív térképe segít - válassza ki városát, és nézze meg, milyen ajánlatok vannak a közelben.

Hogyan lehet jelentkezni egy állásra

Mit írjon az önéletrajzába

Sok nyári üresedésnél egyáltalán nem lesz rá szükség, elég lesz egy hozzáértő beszéd, pár motivációs mondat, vagy éppen egy nagy pénzkereseti vágy. Ha kérik az önéletrajzát, ne aggódjon. Lenyűgöző munkatapasztalat nélkül is elkészíthető - nyári részmunkaidős munka esetén a jelentkezőktől gyakran nem kell különösebb tapasztalatot szerezni.

Ismertesse az oktatást és a kulcskészségeket. Gyakornoki hely, szakmai gyakorlat vagy önkéntes munka megemlítése előnyt jelenthet. Ne írjon hosszú, hivatali bélyegzőkkel erősített bekezdéseket. A tömör és tömör absztraktok könnyen olvashatók, ami azt jelenti, hogy minden bizonnyal felhívják a figyelmet a jelöltségre. Nem lesz felesleges önéletrajzát speciális szövegellenőrző szolgáltatásokon keresztül futtatni, hogy megszabaduljon a helyesírástól és az írásjelektől.

Ha fényképet szeretne csatolni, válasszon semleges portréképet. És ne felejtse el megjelölni a kapcsolattartókat a visszajelzéshez.

Hogyan írjunk kísérőlevelet

A kísérőlevél bemutatja a munkáltatónak, hogy a jelentkező nem csak egy önéletrajzot küld mindenkinek egymás után, hanem valóban érdekli a javaslata. Kezdje üzenetét egy üdvözlettel. Csak nincs "jó napszak": ez a kifejezés a beszédetikett kitaszítottsága. Mondja el, hogy pontosan mi vonzotta az állást, említse meg szakmai tulajdonságait, amelyek hasznosak lehetnek a cég számára. Egyébként a munkahelyi kommunikációhoz jobb külön levelet létrehozni: egy olyan cím, mint a kisa2002, nem tűnik túl szilárdnak. Ne felejtsen el tisztelettel búcsút venni, és másolja kapcsolatait.

Hogyan készüljünk fel az interjúra

Nem jó ötlet felkészülés nélkül eljönni egy találkozóra a munkáltatóval. Az interjú elég megterhelő ahhoz, hogy az improvizációs készség a legalkalmatlanabb pillanatban kudarcot valljon. Olvassa el a weboldalon és a közösségi oldalakon, hogy mivel foglalkozik a cég, milyen projektekre büszke. Már előző nap tájékozódjon az interjú helyszínéről, nehogy elkéssen, mert a pontosság az egyik erőssége.

Ne idézze az önéletrajzát, amikor a másik személy arra kéri, hogy meséljen magáról. Ehelyett összpontosítson az Ön számára különösen érdekes tárgyakra, említse meg a hobbit, és jegyezze fel, hogy mit szeretne csinálni a munkahelyén. Annak érdekében, hogy ne csapjon be, tanulmányozza előre azokat a feladatokat, amelyeket el kell végeznie.

Nyugodtan és ésszerűen válaszoljon a kérdésekre. Lehetőleg ne használjon olyan szokásos kliséket, mint a „végrehajtó” és a „felelősség”. Szeretnéd megmutatni vezetői képességeidet? Meséljen nekünk az Ön által vezetett projektekről. Talán összeállította az egyetem történetének legjobb KVN csapatát, vagy sikeresen részt vett jótékonysági munkában.

És ne aggódj, hogy nincs tapasztalatod. A munkáltató ezt megérti, és ha meghívott egy interjúra, akkor tudni akarja, mi érdekli Önt, és milyen ember vagy.

Mit kell még tudni az álláskereséshez

Hogyan ne ütközz csalókba

A fő szabály az, hogy a munkáltatónak kell fizetnie a munkavállalónak, és nem fordítva. Ha pénzt kérnek a tananyagokért vagy a papírmunkáért, akkor ez egy válás, amelynek valószínűsége közel 100%. És persze jobb elkerülni az informális foglalkoztatási lehetőségeket – ha valami elromlik, nehéz lehet fizetést kiütni a munkáltatótól. Íme három egyszerű tipp, amelyek segítenek felismerni egy csalót:

• Fedezze fel a szervezet webhelyét, a közösségi média csoportokat és az alkalmazottak véleményét az interneten. Jó pár negatív megjegyzés, de ha a legtöbb van, akkor jobb, ha másik állást keresel.
• Ne jelentkezzen túl magas fizetéssel kecsegtető munkákra, de ne részletezzen a cég tevékenységi körét és a munkavállaló felelősségét.
• Hagyja abba a kommunikációt a munkáltatóval, ha már az ismerkedés szakaszában kéri útlevéladatok (az Ön vagy rokonai), valamint a bankkártya adatok küldését. Fennáll annak lehetősége, hogy egyáltalán nincs munka, a "munkaadó" pedig csaló.

Milyen dokumentumok szükségesek a munkavállaláshoz

A minimális készlet egy útlevél, SNILS és munkakönyv. Ha ez az első munkahelye, akkor a munkaügyi osztály felel majd a személyzeti osztályért. A sorkatonáknak és a katonai szolgálatra kötelezetteknek katonai regisztrációs okmányokra is szükségük lesz. Ha közétkeztetési állásra jelentkezik, akkor valószínűleg orvosi könyvet fognak kérni. Könnyen elintézhető a legközelebbi higiéniai és járványügyi központban, a tesztek teljesítésével és a szükséges vizsgálatok letételével.

Pizzafőző, call center operátor vagy futár – az Avito Job segít részmunkaidős állást találni. Nincs bürokrácia, önéletrajz nélkül is válaszolhat. Ha felkeltette érdeklődését egy üresedés, vagy kérdése van a munkakörülményekkel kapcsolatban, forduljon közvetlenül a munkáltatóhoz. Az Avito Rabota segítségével ez egyszerű és gyors – még csak fel sem kell hívnia, csak írjon a chatbe.