Tartalomjegyzék:
- Megtanít másként tekinteni a világra
- Pozitív hozzáállást ad
- Arra inspirál, hogy túllépj
- Megakadályozza, hogy unatkozzon
- Segíti a növekedést
2024 Szerző: Malcolm Clapton | [email protected]. Utoljára módosítva: 2023-12-17 03:59
Gondolj úgy minden napra, mint egy lehetőségre, hogy valami újat tanulj.
Karrierje során Sandeep Kashyap számos szakmát váltott. Dolgozott tervezőként, programozóként, marketingesként, még rajongókat is javított. Jelenleg a sikeres ProofHub céget vezeti. Elmondása szerint az egyetlen állandó az életében a változás volt. Sandeep elmagyarázta, miért olyan fontos egy jó vezető számára, hogy folyamatosan újjáépítse magát.
Megtanít másként tekinteni a világra
Az életben minden folyamatosan változik. Ha ezt elfogadod és megváltoztatod magad, megváltozik a világról alkotott nézeted. Lelkesedéssel tölt fel, és segít többet elérni. De pontosan ez az, amire minden vezető és általában minden ember törekszik. Építsd újjá magad, hogy az életet ne borítsa be a szivárgás.
Pozitív hozzáállást ad
Ha csak egy szemszögből nézed az életet, elkerülhetetlenül elakadsz a negatív gondolkodásban. Légy nyitott. Keress minden nap új lehetőségeket és új reményeket. Még akkor is, ha nem minden a tervek szerint alakul. Ez pozitív hozzáállást és erőt ad az előrelépéshez, és motiválja csapatát.
Arra inspirál, hogy túllépj
Minden keretet magunk határozunk meg. A megszokott napirenddel és rutinoddal nem fogsz kiemelkedő eredményeket elérni. Vedd feleségül őket, változtasd meg magad, akkor új lehetőségeid lesznek, felfedi a lehetőségeidet.
Nem csak emberként fogsz fejlődni, hanem a csapatod növekedésére is inspirálod majd. Ez az, ami a vezetőt kiemelkedővé teszi.
Megakadályozza, hogy unatkozzon
Nem számít, milyen területen dolgozol, bármennyire is szereted a munkádat, idővel unni fogod, hogy ugyanazt csináld. Az unalom akkor jön, ha egyformán gondolkodunk.
Építsd újra magad rendszeresen, és mindig friss ötleteid lesznek.
Segíti a növekedést
A jó vezetőt a növekedésre vonatkozó elképzelése és az a képessége határozza meg, hogy a növekedés során képes fenntartani a csapatot. Ahhoz, hogy ilyen vezetővé váljon, új készségekre van szüksége, és minden nap többre kell törekednie. Ellenkező esetben lemaradsz az átlagos vezetők társadalmából. Ha olyan vezető akarsz lenni, aki valóban megváltoztatott valamit, akkor rendszeresen fejlődj és építsd újra magad.
Ajánlott:
Ahhoz, hogy sikeres legyél a karrieredben, barátokra van szükséged. De helyesen kell kiválasztania őket
Egy életre szóló legjobb barát jó, de nyolc barát jobb. A szoros munkahelyi barátságok előnyösek a munkavállalók számára (szó szerint: Számítanak-e a munkakapcsolatok? A munkahelyi interakciók jellemzői, amelyek javítják vagy rontják a munkavállalók jólétéről és az egészségre gyakorolt egészségügyi magatartásról alkotott képét), és előnyösek a munkaadók számára.
Mi kell ahhoz, hogy menő blogger legyél
Nadezhda Pominova, tartalommarketing-szakértő és a Do it inbound blog alkotója elmondja, hogyan kell blogolni, hol kezdjem, és milyen gereblyét kell átlépni
ÁTTEKINTÉS: „Tiggerek. Építsd ki a szokásokat, építsd a karaktered, Marshall Goldsmith
A „Triggerek” című könyv segít megérteni, hogy a környezet hogyan befolyásolja viselkedését, és sikerhez vezet az önfejlesztés folyamatában
Ahhoz, hogy sikeres legyél, szélesebb körben kell gondolkodnod
Ahhoz, hogy új megoldásokat találjon, irányítsa életét, támogasson és inspiráljon másokat, meg kell tanulnia szélesebb körben gondolkodni
Amit meg kell tanulnod ahhoz, hogy sikeres legyél a karrieredben
Csak úgy válhat jobbá és érhet el sikereket, ha megtanulja megoldani a felmerülő munkahelyi problémákat és megbirkózni a nehéz helyzetekkel