10 készség, amivel a robotok soha nem rendelkeznek

2024 Szerző: Malcolm Clapton | [email protected]. Utoljára módosítva: 2023-12-17 03:59

A jövőben a robotok sokunkat elveszíthetnek a munkából. De néhány emberi képességet nem tudnak elsajátítani a gépek.

A robotizálás már régóta folyik. Hagyományosan az alacsony fizetésű és a szakképzetlen tevékenységeket automatizálták, ami általánosságban javította az emberek gazdasági helyzetét. Mára a helyzet megváltozott.

A Miért van még mindig olyan sok munkahely a tanulmány szerint? A munkahelyi automatizálás története és jövője. David H. Autor, a Massachusetts Institute of Technology professzora szerint a számítógépesítés a középszintű szakmákban fordul elő, és ebben a szegmensben szűnik meg a legtöbb munkahely. Az algoritmusok már megtanulták, hogyan kell híreket, sőt szépirodalmi könyveket írni, betegségeket diagnosztizálni és autókat vezetni. A különböző előrejelzések a munkanélküliség kilátásaival ijesztenek meg bennünket.

De ne ess pánikba. A robotizálás nemcsak munkahelyeket rombol, hanem új szakmákat is teremt. Emellett az emberi tevékenység természete is változik. Ahhoz, hogy versenyképes maradjon a munkaerőpiacon, oda kell figyelnie azokra a készségekre, amelyekre automatizált környezetben lesz kereslet.

1. Komplex problémamegoldás

A jövőben fontos lesz, hogy ne csak ennyi munkát végezzünk el. A környezetvédelmi, etikai és társadalmi kérdések évről évre egyre aktuálisabbak, és csak egy ember tud rájuk válaszolni. Az egyik fő képesség lesz az a képesség, hogy emberekből és robotokból álló csapatok számára feladatokat és feltételeket állítsanak fel, figyelembe véve a helyzet és a különféle típusú problémák átfogó elemzését bármely tevékenységi területen.

2. Kritikai gondolkodás

Az objektív és mély ítélőképesség fontos a döntések meghozatalakor. A mesterséges intelligencia segíthet az embereknek az adatok elemzésében, de a végső következtetések levonása és cselekvési terv kidolgozása továbbra is az emberiség előjoga. Ahhoz, hogy ez sikerüljön, fejlesztenie kell a kritikai gondolkodást.

3. Kreativitás

A robotok nagyobb valószínűséggel hajtanak végre rutinműveleteket és összetett számításokat, ami sok kreativitást ad az embereknek. A kreatív feladatok megoldása nem csak a piacon keresett, hanem a kivitelezésből is megelégedést okoz. A kreatív gondolkodás pedig még mindig túl van a gépeken.

4. Emberek irányítása

Minden vállalatnak szüksége van motiváló vezetőkre a csapathűség kialakításához. Ahhoz, hogy emberekkel dolgozhasson, empátiával, intuícióval és kiváló kommunikációs készségekkel kell rendelkeznie. A robotok nem képesek mindezt elsajátítani.

5. Koordináció

Az együttműködés a siker kulcsa a jövő világában. A csapatoknak együtt kell működniük az innovatív termékek létrehozása és a célok elérése érdekében. Néha robotok is csatlakoznak hozzájuk. De a személynek a közös tevékenységek koordinátora lesz, mert a magas munkatempó és a nagy verseny körülményei között fontos, hogy gyorsan reagáljunk a kiszámíthatatlan helyzetekre, és nem szabványos döntéseket hozzunk.

6. Érzelmi intelligencia

Ez a fajta intelligencia magában foglalja az önmegértéshez, a társadalmi interakciókhoz és a kapcsolatkezeléshez kapcsolódó ismereteket és készségeket. Fejlődése pozitív hatással lesz az élet minden területére, beleértve a szakmai tevékenységet is.

Erősségei és gyengeségei ismerete segít eligazodni a munkaerőpiacon. Az olyan készségek pedig, mint a meggyőzés és a kényelmes légkör megteremtése, rendkívül fontosak a modern világban.

7. Ítélet és döntéshozatal

Ezek a készségek a kritikus gondolkodáshoz és az érzelmi intelligenciához kapcsolódnak. Csak egy személy lehet racionális, és ugyanakkor hallgathat érzelmeire. Meg kell tanulnod kombinálni ezt a két képességet, és nem kell félned a felelősségteljes döntések meghozatalától.

8. Szolgáltatás orientáció

Természetesen a szolgáltatási piac egy része már automatizált. De bizonyos szakmákban egyszerűen szükséges tudni az emberek szükségleteit előre látni, felismerni és kielégíteni szükségleteiket. Annak ellenére, hogy a robotok és a számítógépes programok megtanulnak kommunikálni, szokatlan, hogy az emberek valóban megbíznak bennük. Itt fontos az élő kommunikáció, ami értelemszerűen nem elérhető az automatizálás számára.

9. Tárgyalások

A tárgyalások során fontos, hogy ne csak ragaszkodjanak a saját magukhoz, hanem keressenek kreatív módokat annak érdekében, hogy minden érdekelt fél számára előnyöket szerezzenek. A globalizáció és a technológiai kommunikációs eszközök fejlődésével egyre több emberre lesz kereslet, aki képes kommunikációt kialakítani és egyes projektek sikeres koordinációját elvégezni.

10. Kognitív rugalmasság

A gondolkodás rugalmasságának fejlesztésével az ember megtanul alkalmazkodni a környezeti feltételekhez, és megváltoztatja ítéleteinek módját. Ez a készség elengedhetetlen a bizonytalansággal szembeni munkavégzéshez. Nem szabad félni a változástól, nyitottnak kell lenni a különböző kultúrák és nézőpontok felé, és gyorsan reagálni a változó helyzetekre. És a legfontosabb, hogy ne hagyd abba az új dolgok tanulását.

Kölcsönösen előnyös létezés a robotokkal, nem verseny az állásokért – ez egy fényes jövő. Ahhoz, hogy ez megtörténjen, az embereknek meg kell érteniük erősségeiket, fejleszteniük kell azokat, és a gépekre kell hagyniuk, hogy mit tudnak valójában hatékonyabban csinálni.