Érdekes szakmák, amelyekhez nincs szükség oktatásra

2024 Szerző: Malcolm Clapton | [email protected]. Utoljára módosítva: 2023-12-17 03:59

Ha egy gyerek vagy serdülő nem akar tanulni, megfélemlíti a portás munkája. De sok olyan szakma van a világon, amihez nem kell oktatás, mert nem is tanítanak erre.

Hogy érdekes szakmákat találjunk, amelyeket diploma nélkül is vállalnak, oldalakat kerestünk, hogy munkát találjunk. Annyira menőnek bizonyult néhány megüresedett állás, ahol speciális oktatás nélkül is dolgozhat, hogy már most elküldheti önéletrajzát.

Dolgozz az élelemért

A szakmák első csoportja, amelyekhez nincs szükség kéregre, kizárólag a természetes tehetséghez kötődik. Ahhoz, hogy kóstolóvá váljon, érzékeny receptorokra és ételszeretetre van szüksége. A legvonzóbb álláshelyek az édességekkel és az innivalókkal kapcsolatosak.

Tortakóstoló

Christophe Laermans édesipari gyára olyan embert keresett, aki napi 2,5 kg édességet tud megenni. Az alkalmazáshoz kórlapra és allergia hiányára volt szükség, a cég fizetést, kedvezményt adott a gyári termékekre és fizetett edzőterem-tagságot.

Tea teszter

A teakóstoló az a személy, aki teát kóstol. Az ilyen alkalmazottakra akkor van szükség, amikor egy cég árutételt kíván vásárolni: ők határozzák meg, hogy a jó minőségű teát kínálják a beszállítók. Ehhez pedig el kell utazni Indiába, Afrikába, Kínába és általában minden teát termelő országba.

A tesztelő vásárlás után teát iszik: ellenőrzi, hogy a gyári szállítás és csomagolás után változott-e az íz.

Natalia Storozheva, a Perspektiva toborzóiroda vezérigazgatója

Amikor megkaptuk ezt az állást, hogy kiválaszthassunk egy jelöltet, a követelmények a következők voltak: egyrészt szeretni kell a teát, másrészt bizonyos fiziológiai érzékenységgel rendelkezni, a fanyarság és az aroma meghatározásának képessége. Meg kell jegyezni, hogy a fizetések magasak: ez a szakma ritka.

Oroszországban sehol nem tanítanak szakmára, így maga a cég toboroz embereket és küldi őket külföldre tanulni. Továbbá csak tapasztalat és több tapasztalat szükséges.

Munka utazáshoz

Nem lehet mindenki kóstoló, ha a teászsák íze olyan, mint a ritka levéltea. Utazóvá váláshoz sokkal kevesebb természetes adat kell, lenne vágy.

Turisztikai menedzser

Elég gyakori betöltetlen állás, amelyhez nincs szükség speciális oktatásra. Éppen egy ilyen "durva" munka a turizmusban, ami minden egyetemet felvált.

A munka előnye, hogy speciális tanulmányutakra lehet menni, amelyeket általában szezonon kívül tartanak. Hátránya az alacsony kezdő fizetés, de van lehetőség a fejlődésre és a szakterületek szakértőjévé válni.

Olga Evstratova a „Karibi Club” társaság kereskedelmi igazgatója

A menedzser kommunikál az ügyfelekkel, megvizsgálja a különböző országok szállodáinak és idegenvezetőinek ajánlatait, és gondoskodik arról, hogy az ügyfelek elvárásai egyezzenek a fogadó képességeivel.

Szabadidő igazgató

Úgy tűnik, ez az idegenforgalmi menedzser fejlődésének legmagasabb állomása. Az One to Trip mindenkit meghív, aki 18 éven felüli útlevéllel és megfelelő angol nyelvtudással rendelkezik, hogy körbeutazza a világot, őrült feladatokat végezve. Akkor feltétlenül be kell számolni az utazásról, de nem a főnököknek, hanem az egész világnak: mondd el a részleteket és adj tanácsot a cég előfizetőinek.

Profi utazó

Rekreációs igazgatóhoz hasonló állás: angol nyelvtudással, útlevéllel rendelkező, aktív, társaságkedvelő személy szükséges.

Daria Child a Grabr alapítója

Az utazónak gyertyánokat (felhasználóink megrendeléseit) kellett szállítania, kommunikálnia az ügyfelekkel és interjúkat kellett készítenie velük, blogot kellett írnia a külföldi akciós vásárlásokról, felhasználóink tanácsairól és tapasztalatairól, tartalmat kellett létrehoznia közösségi oldalainknak és segítenie kellett más utazóknak.

A munkaköri követelmények további pontja a vásárlás szeretete. Olyan emberre van szükségünk, akinek a Black Friday nem egy horrorfilm címe, hanem az év eseménye.

Dolgozz az érdekből

Hobbira pénzt keresni nem csak szappant főzni és rendelésre süteményeket készíteni. Vannak váratlan lehetőségek is.

Autós navigátor

Roman Gerasimov, a FONBET Trophy-Team navigátora, a „Motorsport in faces” projekt szerzője és házigazdája beszélt erről a szakmáról.

Ahhoz, hogy társversenyző lehessen, először el kell jutnia a következő versenyre bárkinek: egy nézőnek, hogy megértse, szereti-e ezt a fajta motorsportot, egy bíró asszisztensnek, aki belülről tájékozódhat a verseny lebonyolításáról, pilótának, ha van. a saját autód. A legfontosabb dolog az, hogy megértse, készen áll mindezt elviselni.

Roman Gerasimov

A trófeatámadásoknál a navigátor a legénység „szeme”, ő tudja, merre kell menni, és sportdokumentumokkal is követi az időt, a műszereket és a munkákat. Ezenkívül, ha az autó elakad, a navigátor elektromos csörlővel, emelővel és lapáttal dolgozik, hogy kihúzza az autót.

A kezdeti szakaszban tanulmányoznia kell a navigációs eszközöket, a versenyszabályokat, a feltételeket és az eszközöket. Fontos a fizikai erőnlét fejlesztése, mert a mocsarakban nehéz mozogni.

A navigátor munkájának fizetése a kezdeti szakaszban kicsi lehet, ez az egyes szakemberek tapasztalatától és hírnevétől függ. A kiemelkedő képviselőket a nagy sportcsapatok láthatják, és főállású állást vállalhatnak. A navigátor munkája szórványos, általában hétvégén, amikor gyakoribbak a trófeatámadások. Vagyis más munkával kombinálható.

Névtelen szakma

Ez a munka azoknak szól, akiknek hobbija a kavarodás.

Alexander Malafeev, a Srochnodengi HR igazgatója a következőket mondja: „Pár hónappal ezelőtt az egyik barátom a Facebookon megüresedett állást szociológiai projektje részeként. Nem tudott nevet adni ennek az üresedésnek, mert ennek a pozíciónak a fő funkcionális feladata az volt, hogy egész nap egy üres irodai asztalnál üljön és ne csináljon semmit. Meg kellett érteni, hogy egy átlagpolgár meddig bírja ki az ilyen pénzért kínzásokat, és mi a motivációja. Azonnal elmondom, hogy elég válasz érkezett."

Partykirály

2016 áprilisában a JoyME mobilalkalmazás jelöltet keresett a "Party King" pozícióra. Feladatok: mindent tudni a szórakozásról, divatbemutatókról, crossfitről, versenyekről és bulikról Moszkvában. A bulik királyának mindezen rendezvényeken részt kellett vennie (bár ez nem mindig egyszerű), ismeretségeket kötni és az alkalmazás felhasználóit csábítani, ugyanakkor partnereket keresni a további üzletfejlesztéshez. Az iskolai végzettség nem számított, de minden arckontroll átadásának képességére szükség volt.

Munka, ami segít

Van ilyen szakma – az emberek megsegítése. Például vigyázni az állatokra, amíg a gazdik távol vannak, sétálni, ha a gazdik elfoglaltak, fésülködni, sőt beszélni is tanítani a kutyát. A YouDo.com szolgáltatás olyan szakmák kiválasztásában segített, ahol gyakran keresnek szokatlan asszisztenseket:

• Olyan személy, aki megbarátkozik egy macskával és egy kutyával.
• Felelősségteljes ember, aki naponta háromszor emlékezteti Önt, hogy ideje gyógyszert szedni.
• Vidám lány, aki a második fél szerepét játssza majd rokonok előtt egy családi esten.
• Egy zenerajongó, aki képes eredeti lejátszási listát összeállítani megjegyzésekkel.
• Szorgalmas ember, aki egy nagy rejtvényt old meg.

És ez nem számít bele a szokásos sorbaállási vagy takarítási kérésekbe. Ezen a területen aligha tudsz karriert csinálni, de ha szeretsz segíteni az embereken, akkor miért ne kereshetnél vele pénzt.

HR fordítva

A toborzók a terepen tanulnak, ahol értékelniük kell az embereket. Általában egy HR-menedzser dolgozik álláskeresőkkel. De néha szükség van a „rossz” HR-re.

Elena Sentsova, a CTC Group HR menedzsere a következőket mondja: „A CTC Group az outsourcingra és a személyi lízingre, valamint a munkaerő-kihelyezésre specializálódott. Üzemeinkben elterjedt a rotációs munkamódszer. A műszak 45, 60 napig vagy tovább tart – a személy választása szerint. Akkor a vele kötött munkaszerződés lezárult.

Ezt egy szokatlan szakma alkalmazottai végzik - az elbocsátott munkavállalókkal végzett munka vezetői. Az elbocsátott menedzser a titkár ellentéte. Elküldi a szabadságon lévő műszakmunkásokat, és a lehető legkényelmesebbé teszi a folyamatot. Később felhívja az embereket, és felajánlja az együttműködés folytatását. Az ilyen gondoskodás meghozza gyümölcsét: a szakemberek több mint fele visszatér."

Elbocsátott vezetőként dolgozhat végzettség nélkül. Az ilyen szakemberekkel szemben támasztott fő követelmények a pozitív életszemlélet, a társaságiság, a kapcsolatteremtés képessége még a legösszetettebb természetű tulajdonosokkal is.

A fenti szakmákat kevesebb mint egy hét alatt megtaláltuk. És ezek nem mind olyan menő pozíciók, amelyekhez nem kell diploma. Írd meg nekünk kommentben, milyen üresedéseket láttál a "tudatlan" számára.