YAYA generáció: hogyan élhetünk és dolgozhatunk velük?

2024 Szerző: Malcolm Clapton | [email protected]. Utoljára módosítva: 2023-12-17 03:59

Nemrég találkoztam egy szöveggel, ami teljesen megrázta a tudatomat, és leírja mindazt, amivel a YAYA generációval (20 éves fiúk és lányok) való kommunikáció során találkozom. Gyakran elmondjuk itt, hogyan kell ezt vagy azt csinálni, milyen eszközt válasszunk egy adott feladathoz. De elfelejtjük, hogy a modern szakemberek döntő befolyást gyakorolnak a projektjeinkre, és ők, ezek a szakemberek, körülbelül 20 évesek, és nem olyanok, mint mi. Ennek a generációnak is vannak gyengéi, vannak szuperhatalmak is, amiről ez a cikk, ami mindent a helyére tesz.

A nárcisztikus személyiségzavar háromszor gyakoribb a mai 20-as években, mint a 65 év feletti generációban; A 2009-es tanulók 58%-kal nárcisztikusabbak, mint az 1982-es tanulók.

Ahogy öregszenek, a millenniumiak annyi ösztönző díjat kapnak mindenféle versenyen és versenyen való részvételért, hogy 40%-uk kétévente számít előrelépésre, függetlenül a sikertől.

A hírnév megszállottja: egy 2007-es közvélemény-kutatás szerint háromszor több iskolás lány szeretne egy híres személy személyi asszisztensévé válni, mint az, aki szenátor szeretne lenni; négyszer többen vannak azok, akik az asszisztensi állást részesítik előnyben a legnagyobb vállalat vezérigazgatójával szemben.

A millenniumiak bíznak saját hidegvérükben: 60%-uk úgy gondolja, hogy intuitív módon meg tudja határozni, mi a helyes és mi nem. Ugyanakkor a ma 18 és 29 év közöttiek többsége még mindig a szüleivel él.

Valóban lusták: 1992-ben a 23 év alattiak mintegy 80%-a szeretett volna nagy felelősséggel elhelyezkedni; 10 évvel később ez az arány 60%-ra csökkent.

A millenniumi generáció az 1980 és 2000 között születettekből áll; azok. ma főleg a tinédzserek és a 20 év felettiek. Az Egyesült Államokban ez körülbelül 80 millió ember – ez a legnagyobb korcsoport az amerikai történelemben.

A különböző országokból származó ezredfordulósok különböznek egymástól, de a közösségi médiának, a globalizációnak és a változás gyorsaságának köszönhetően az egyik ország millenniumi évfordulója sokkal inkább hasonlít egy másik ország millenniumi évfordulójához, mint a saját népén belüli idősebb generációkhoz.

Még Kínában is, ahol a család történelmileg fontosabb, mint az egyén, az internet, az urbanizáció és az egy gyerek politikája hihetetlenül magabiztos és önközpontú emberek új generációját formálja meg.

Mindez már nem jelent problémát a tisztán gazdagoknak: a szegény évezredesek még nárcisztikusabbak, anyagiasabbak és technológiafüggőbbek.

Ők a legfélelmetesebb és legizgalmasabb generáció a baby boom kora óta. És nem azért, mert be akarnak törni az Establishmentbe, hanem mert anélkül nőnek fel.

Az ipari forradalom megerősítette az egyént – lehetősége nyílt a városba költözni, üzletelni és saját szervezetet létrehozni. Az információs forradalom csak súlyosbította az emancipációs folyamatokat azáltal, hogy olyan technológiákat adott az embernek, amelyekkel nagy szervezeteket tud kihívni: bloggereket az újságok ellen, YouTube-rendezőket a hollywoodi stúdiók ellen, független fejlesztőket és hackereket az iparágak és vállalatok ellen, magányos terroristákat egész államok ellen…

Az általam szült generáció a YAYA generációt, amelynek az önzés technológiái csak erősebbek lettek. Míg az 1950-es években a tipikus középosztálybeli amerikai családok esküvői, iskolai és esetleg katonai fotókat akasztottak a falaikra, addig ma már 85 fénykép veszi körül őket magukról és házi kedvenceikről.

A millenniumiak a kiterjesztett én korszakában nőttek fel. Minden lépést (FitBit), helyet (Foursquare) és genetikai adatokat (23 és én) rögzítenek. Ugyanakkor a korábbi generációkhoz képest jóval kevesebb civil aktivitást mutatnak, és szinte nem vesznek részt a politikai életben.

A nárcizmus mellett az egyik legfontosabb tulajdonságuk a „bolondság”. Ha egy középszintű vezetői szemináriumot szeretne eladni, szentelje azt annak a fiatal alkalmazottaknak, akik közvetlenül a vezérigazgatónak küldenek e-mailt, és egyesülnek egy általuk unalmasnak talált projekttel.

Annak ellenére, hogy bíznak a jövőjükben, az ezredfordulósok a serdülőkor és a felnőttkor közötti életszakaszt nyújtják.

A tinédzser ötlete az 1920-as években keletkezett; 1910-ben a gyerekeknek csak kis százaléka járt középiskolába. Társadalmi interakcióik nagy része felnőttekkel zajlott a családjukban vagy a munkahelyükön.

Ma a mobiltelefonok lehetővé teszik a gyerekek számára, hogy óránként szocializálódjanak – Pew szerint naponta körülbelül 88 üzenetet küldenek, és barátaik állandó befolyása alatt élnek.

A társak nyomása antiintellektuális. A történelem nem ismer olyan embereket, akik társaik hatása alatt nőhetnének fel. A fejlődéshez idősebbekre van szükség: a 17 évesek nem nőnek fel, ha csak 17 évesekkel kommunikálnak …

Mark Baurlein, az Emory angol professzora

A Millenárisok éjjel-nappal érintkeznek a világgal, de leginkább a képernyőn keresztül. Amikor találkoznak egymással, továbbra is üzeneteket írnak a telefonon. 70%-uk óránként ellenőrzi a telefonját, sokan fantomvibrációs szindrómát tapasztalnak a zsebükben.

A folyamatos keresés egy adag dopamin után ("Valaki közzétette a bejegyzésemet a Facebookon!") Csökkenti a kreativitást. A Torrance Tests szerint a fiatalok kreativitása az 1960-as évek közepétől az 1980-as évek közepéig nőtt. Aztán leesett, és 1998-ban meredeken összeomlott. 2000 óta hasonló csökkenés figyelhető meg az empátiával kapcsolatos mutatókban, ami szükséges ahhoz, hogy érdeklődjünk más emberek és nézőpontok iránt. Ez valószínűleg a nárcizmus növekedésének és a személyes kommunikáció hiányának köszönhető.

A millenniálisok mesterei annak a képességnek, hogy olyan márkává alakuljanak át, amelynek hatalmas „barátai” és „követői” vannak. Mint minden eladásnál, itt is remekül működik a pozitivitás és az önbizalom.

„Az emberek léggömbökként fújják fel magukat a Facebookon” – mondja Keith Kemble, a Georgiai Egyetem pszichológia professzora. Amikor mindenki mesél a bulijairól, sikereiről, elkezdi szépíteni a saját életét is. Ha aktív vagy az Instagramon, a YouTube-on és a Twitteren, mikrosztárrá válhatsz.

A Millenárisok valóságshow-kon nőttek fel, amelyek alapvetően nárcisztikus dokumentumfilmek. Felkészültek arra, hogy ebben a műfajban éljenek.

„A legtöbb ember 30 éves koráig nem azonosítja magát. Ma azonban az emberek már 14 éves korukban azonosítják magukat, ami jelentős evolúciós ugrásnak tekinthető” – mondja Doron Ophir, a népszerű tévéműsorok, például a Jersey Shore casting igazgatója., Milliomos párkereső, Egy lövés a szerelemre és mások.

1979-ben Christopher Latch ezt írta a Nárciszizmus kultúrája című művében:

"A média a hírnévről szóló nárcisztikus álmokat táplálja, arra ösztönzi a hétköznapi embereket, hogy azonosuljanak a sztárokkal és gyűlöljék a "csordát", ezáltal a mindennapi lét banalitása egyre elviselhetetlenebbé válik."

Az ezredfordulók önmegvalósítása inkább egy bizonyos kulturális és történelmi irányzat folytatása *, semmint forradalom az elmúlt nemzedékek hátterében. Nem új fajról van szó, hanem csak mutánsokról.

Arrogáns szemtelenségük nem annyira védekező reakció, mint inkább a környezetükhöz – a bőség világához – való alkalmazkodás technológiája.

A történelem során a legtöbb embert a gazdálkodó szerény szerepével bízták meg. Ez a szerep aligha képes arra, hogy az egyént maradéktalanul kielégítse.

Jeffrey Arnett, a Clark Egyetem pszichológia professzora

Azok, akik nem akarnak felnőni, halogatják a nagy életbeli döntések meghozatalát, mivel számos karrierlehetőség közül választanak, amelyek közül sok nem létezett egy évtizeddel ezelőtt. Milyen idióta mászna fel a karrierlétrán egy cégnél, ha 26 éves kora előtt körülbelül 7 munkahelyet kellene váltania?

Az online randevúzással, a közösségi médiával és a nemzetközi kapcsolatok fenntartásának lehetőségével az embereknek többé nincs szükségük arra, hogy osztálytársakat vagy akár ugyanazon ország állampolgárait is feleségül vegyék velük. A várható élettartam növekedése és a technológia fejlődése lehetővé teszi a nők teherbe esését, és 40 évesen a nagy döntések elhalaszthatók. Az amerikai nők átlagos házasságkötési életkora az 1967-es 20,6 évről 2011-re 26,9 évre emelkedett.

Alapvetően az számít tipikus évezredes viselkedésnek, ahogyan a gazdag gyerekek mindig is viselkedtek. Ami megváltozott, az a következő: Prométheuszhoz hasonlóan az internet is demokratizálja a társadalmat, olyan információkat és lehetőségeket nyitott meg a fiatalok előtt, amelyek egykor csak a gazdagok számára voltak elérhetőek.

Mivel a millenniumiak nem tisztelik a tekintélyt, nem háborodnak fel rajta. Ezért ők az első nem lázadó tinédzserek.

Az MTV mindig is szülőmentes terület volt. Egyik tanulmányunk kimutatta, hogy a modern fiatalok a szuperegójukat a szüleikre delegálják. Közönségünk a legegyszerűbb megoldásnál is anyához és apához fordul tanácsért.

Stephen Friedman az MTV elnöke, aki ma már szinte minden műsorban részt vesz a szülőkön

2012-ben a Google Chrome böngésző hirdetése egy diáklányt mutatott meg, aki élete minden apró dolgait megbeszélte az apjával. A „szülők nem fogják megérteni” elavult klisé. A legtöbb barátom szülei aktívak a közösségi oldalakon, megosztanak és kedvelnek dolgokat” – mondja Jessica Brillhart, a Google Creative Lab igazgatója, a fent említett hirdetés szerzője.

„Képzelje el, ha a baby boom korosztálynak lenne YouTube-ja, milyen nárciszoknak tűnnének? – mondja Scott Hess, a SparkSMG alelnöke, akinek piackutatása arra ösztönzi a vállalatokat, hogy fiatalokkal foglalkozzanak. - Képzeld, mennyi rohadt Instagram ember dagonyázik a sárban Woodstockon, látnánk! Számomra úgy tűnik, hogy a legtöbb esetben az idősebbek a millenniumiakat hibáztatják a most megjelenő technológiákért."

A cégek eközben nemcsak az ezredfordulók szokásaihoz kezdenek alkalmazkodni, hanem a munkahelyi környezettel kapcsolatos elvárásaikhoz is.

A DreamWorks 2200 alkalmazottjának negyede 30 év alatti. Dan Sutherwhite, 23 éves a DreamWorks személyközi kapcsolatokért felelős vezetője szerint a Maslow-piramis azt mondja a vállalatoknak, hogy ne csak fizessenek alkalmazottaiknak, hanem önmegvalósításuk is.

Munkaidőben a DreamWorks munkatársának lehetősége van részt venni egy mesterkurzuson fényképezés, szobrászat, festészet, operatőr és karate témakörben. Miután az egyik alkalmazott ragaszkodott ahhoz, hogy a karate nem ugyanaz, mint a jiu-jitsu, a cég hozzáadott egy jiu-jitsu órát.

A millenniumiak kommunikációs előnyeiket arra használják fel, hogy a legjobb feltételeket nyerjék meg maguknak a hagyományos intézményekkel való együttműködésben. Harry Steeteler, aki 15 éve toboroz újoncokat az Egyesült Államok hadseregébe, őszintén csodálja a millenniumokat:

Amikor elkezdtem a toborzást, ez volt az a generáció, akinek folyamatosan meg kellett mondani, hogy mit tegyek. De az új generáció már azelőtt megérti, hogy kinyitottad a szád. Három-négy lépéssel előrébb vannak. Jönnek és azt mondják: ezt akarom csinálni, és akkor ezt fogom csinálni, de akkor én is ezt akarom.

A pszichológusok egy dologban egyetértenek: a Millenárisok aranyosak. „Meglepett ez a sok pozitívum. Az internet mindig 50%-ban pozitív, 50%-ban negatív volt. De ma ez az arány 90:10 a pozitív javára” – mondja Shane Smith, a VICE vezérigazgatója, aki Gen X vállalatát évezredes vállalattá változtatta, amikor elkezdett online videókat közzétenni a fiatalabb közönség számára.

A millenniumiak hajlamosak elfogadni a különbségeket, nem csak akkor, ha melegekről, nőkről vagy kisebbségekről van szó, hanem mindenkiről. „Nincs többé mindez, mi” ellenük vagyunk”. Talán ezért nem lázadnak a millenniumiak. – mondja a 17 éves Tavi Jevinson, aki az iskolai szabadidejében az Rookie divatmagazint vezeti.

Tom Brokaw, a The Greatest of Generations szerzője úgy véli, hogy a millenniumiak óvatossága az életben ésszerű válasz a világukra. „Kihívják a megszokottat, és új módszereket keresnek a problémák megoldására. Ebből születik meg ez az ingadozó egyén, aki epp-ket ír és új gazdaságot hoz létre."

A millenniumiak kitartóak és optimisták. Pragmatikus idealisták, használják a rendszert; inkább gondolkodók, mint álmodozók, élethackerek. Nincsenek vezetőik, ezért a Tahrir tér és az Occupy Wall Street még kevésbé valószínű, hogy sikerrel jártak, mint bármely, azokat megelőző forradalom.

A Millenárisoknak állandó jóváhagyásra van szükségük, és az üzletek próbafülkéiből teszik közzé fotóikat. Rettenetesen félnek, hogy lemaradnak valamiről, és mindenre mozaikszót alkotnak. A hírességek megszállottjai, de nem idealizálják őket.

Nem járnak templomba, mert nem akarnak azonosulni a nagy intézményekkel. A 30 év alatti évezredek harmada – a történelem legmagasabb százaléka – nem vallásos.

Az új tapasztalatok fontosabbak számukra, mint az anyagiak. Nyugodtak, tartózkodóak és nem túl szenvedélyesek. Tájékozottak, de inaktívak. Vállalkozásra valók. Szeretik a telefonjaikat, de utálnak rajtuk beszélni.

Nemcsak ők a legnagyobb generáció, akit az emberiség valaha ismert, hanem valószínűleg az utolsó nagy társadalmi csoport, akiről általánosítanak. Már ma is kialakulnak autonóm mikrogenerációk évezredeken belül.

Olyan magabiztosan tartják magukat a kamerák előtt, hogy az Egyesült Államokban egy modern babának több portréja van, mint egy 17. századi francia királynak.

Igen, bizonyítékaim vannak arra, hogy az ezredfordulósok lusták, nárcisztikusak és túlzóak. Egy nemzedék nagyságát azonban nem az adatok határozzák meg; hanem, hogy ez a generáció hogyan kezeli az előttük álló kihívásokat.