Miért keresnek többet a boldog emberek?

2024 Szerző: Malcolm Clapton | [email protected]. Utoljára módosítva: 2023-12-17 03:59

Kiderült, hogy a jövedelem és a boldogság összefügg. Nem, a gazdagok is sírnak. De a boldog emberek többet keresnek. Nézzük meg, miért történik ez.

Van egy tévhit, hogy a gazdagság boldogabbá teheti az embert.

Számos tanulmány próbálta meghatározni a boldogsághoz szükséges jövedelem varázslatos szintjét. Az egyik a Princetoni Egyetem gyakran idézett tanulmánya. 2010-ben a tudósok azt találták, hogy a boldogság a jövedelemmel nő. De ha a jövedelemszint eléri az évi 75 000 dollárt - ez minden, még ha többet keres is, a boldogság ettől nem fog növekedni.

De az a tény, hogy a boldogság megnövekedett jóléthez vezet, igaz: több közelmúltbeli tanulmány is alátámasztja ezt. Például az Egyesült Államok Nemzeti Tudományos Akadémia által közzétett munka azt sugallja, hogy azok a serdülők és fiatal felnőttek, akik magasabb szintű elégedettségről számolnak be, többet keresnek a jövőben.

Szóval szeretne boldog lenni és több pénzt keresni, de hogyan csinálja? Próbáljuk megérteni, miért keresnek többet a boldog emberek. Kiderült, hogy legalább hat oka van.

A boldog emberek optimisták

Azok az alkalmazottak, akik boldogok, többet keresnek, mert optimizmusuk lehetővé teszi számukra, hogy nyitottabbak legyenek az új lehetőségekre és tapasztalatokra. Lynda Spiegel HR-menedzser, edző és a Rising Star Resumes alapítója

A boldog emberek hajlandóak vállalni a kihívást és kockázatot vállalni, és ez több lehetőséget kínál a pénzkeresetre. Ráadásul rossz döntéseiket új ismeretek megszerzésének lehetőségének tekintik, nem pedig személyes kudarcnak.

A boldog emberek ritkábban vesznek betegszabadságot

A boldogság jelentős hatással van az általános jólétre. A boldog alkalmazottak általában több időt töltenek a munkahelyen, és a lehető legkevesebbet vesznek betegszabadságot.

Az Illinois Wesleyan Egyetem tanulmánya szerint a boldog alkalmazottak 15 nappal kevesebbet töltenek otthon, mint a boldogtalanok, és 10 évvel tovább élnek.

„A rossz egészségi állapot negatívan befolyásolja az ember termelékenységét és munkaidejét, ami viszont alacsonyabb jövedelemszinthez vezet” – írja Satya Paul, a Western Sydney Egyetem közgazdászprofesszora.

A boldog emberek produktívabbak

A Coventry-i Warwick Egyetem (Egyesült Királyság) tudósai összefüggést találtak a boldogság és a termelékenység között. Andrew Oswald, Eugenio Proto és Daniel Sgroi közgazdászprofesszorok véletlenszerűen kiválasztott emberekkel kísérleteztek, és azok, akik boldognak érezték magukat, 12%-kal termelékenyebbek voltak, mint mások.

Vannak bizonyos előnyei annak, ha valaki produktív a munkahelyén. Ha a főnököd felfigyel a teljesítményedre, feltételeket teremt a karrieredben való előrelépéshez, és növeli a fizetésedet.

A boldog emberek magasabb teljesítményt érnek el

„A boldogság ragályos” – mondta Idowu Koyenikan, a Wealth for All Africans szerzője és a Grandeur Touch tanácsadó cégek toborzási és üzleti stratégiáival foglalkozó vezető tanácsadója. "Ez kiterjed a kollégáira, és ami a legfontosabb, az ügyfelekre." Emiatt a boldog alkalmazottak jó értékeléseket kapnak, ami általában magasabb bérekhez vezet.

A munkaadók boldog embereket szeretnének a csapatukban, hogy javítsák a morált és támogató munkakörnyezetet teremtsenek. Éppen ezért a munkaadók mindent megtesznek annak érdekében, hogy az ilyen emberek a csapatban maradjanak, így előléptetik őket, emelik fizetésüket, juttatásokat stb. Dan Stotridge motivációs előadó

A boldog emberek megoldják a problémákat, ne teremtsenek

„A legtöbb ember szeret a semmiből problémákat teremteni, panaszkodni a munkahelyre, a főnökökre, a kollégákra” – írja Lynda Talley, vezetőfejlesztési coach. Ezzel szemben a boldog emberek hajlamosak megoldást keresni a problémákra.

A magabiztosság és a problémamegoldó magatartás felbecsülhetetlen a munkahelyen, mert növeli a termelékenységet és az eredményeket. Lior Krolewicz a Yael Consulting alapítója és vezérigazgatója

A boldog emberek önmagukba fektetnek be

„A boldog emberek többet keresnek, mert folyamatosan fejlődnek, elkötelezettek és befektetnek a jövőjükbe” – írja Elle Kaplan, a LexION Capital vezérigazgatója és alapítója.

Ráadásul, ha saját magadba fektetsz, a boldogságod szintje emelkedik. „Valószínűleg ez az egyik legjobb dolog, amit tehetsz magadért” – meg van győződve Kaplan.

5 tipp, hogy boldogabb legyél és több pénzt keress

1. Legyen társaságkedvelő

Shawn Achor, a The Benefits of Happiness szerzője és a Good Think alapítója azt találta, hogy az emberek boldogabbak, ha másokkal vannak együtt. Azok, akik meghívják a kollégákat vacsorára, szerveznek valamit az irodában, segítenek másoknak megnyílni, szenvedélyesebbek a munkájuk iránt, mint azok, akik mindent csak magukért csinálnak. Ezért nagy valószínűséggel egy aktív személy kap előléptetést.

2. Naponta végezzen kis gyakorlatokat

Az Achor azt is javasolja, hogy naponta egyszer végezzen olyan tevékenységeket, amelyek jó hangulatot keltenek, hogy edzenek agyat: írjon fel három olyan dolgot, amiért hálás 10 perc alatt, vagy meditáljon két percig. Ez optimizmust és elégedettséget ad az életével.

3. Dicsérd meg magad

Leo Willcocks, a DeStress to Success szerzője azt javasolja, hogy 30 napon keresztül minden nap írjon öt bókot kedvesének. Ez segít megérteni az erősségeit, és magabiztosabbnak érzi magát.

4. Keresd mindennek a jó oldalát

Sok olyan dolog van, amit nem tudsz irányítani, ugyanakkor sok olyan dolog van, amin változtathatsz, beleértve a történésekhez való hozzáállásodat is. „Tanuld meg mindenben a jó oldalát keresni. Ön lesz a legboldogabb ember, ha meg tudja változtatni a felfogását” – mondja Daryl Cioffi, a Polaris Counseling and Consulting tulajdonosa.

Például, hogy jól érezze magát a munkahelyén, próbáljon meg arra gondolni, hogy mennyire élvezi a munkáját, és azt fogja tapasztalni, hogy jobban és hatékonyabban csinálja.

5. Ne hasonlítsd magad másokhoz

„Nem leszel boldog, ha megpróbálsz úgy élni, ahogy mások mondják. Csak Ön tudja, hogy mi a megfelelő az Ön számára” – mondja Jene Kapela, a Jene Kapela Leadership Solutions, a vezetési és szervezési készségekre szakosodott tanácsadó cég elnöke és alapítója. Ahelyett, hogy összehasonlítaná magát másokkal, hozzon olyan döntéseket, amelyek összhangban vannak saját értékeivel, és cselekedjen úgy, hogy az Ön által látott jólétet érje el.