2024 Szerző: Malcolm Clapton | [email protected]. Utoljára módosítva: 2023-12-17 03:59
Mindannyian kevesebbet és többet akarunk dolgozni. De hogyan lehet ezt elérni? A válasz erre a kérdésre meglehetősen egyszerű, és a felszínen rejlik. Annak érdekében, hogy erről meggyőződjön, azt javasoljuk, hogy ismerkedjen meg a németországi munkanapok mikéntjével.
Németország Európa ipari központja és a fejlődő ázsiai országokba exportált áruk vezető gyártója. Sokan első kézből ismerik a német technológia magas színvonalát.
Ugyanakkor ismeretes, hogy Németországban az emberek kevesebbet dolgoznak, mint a legtöbb más országban (átlagosan heti 35 órát). Hogyan tudnak tehát a németek ilyen kiváló eredményeket elérni?
Munkaidő = óra, amikor ténylegesen dolgozik
A német üzleti kultúra a következőket diktálja: ha egy alkalmazott dolgozik, akkor a munkaköri feladatain kívül ne végezzen mást. Ez azt jelenti, hogy nincsenek közösségi hálózatok, nincs pletyka a kollégákkal, és természetesen a jó öreg "úgy teszek, mintha nagyon elfoglalt lennék, de valójában nem csinálok semmi hasznosat".
A munka közbeni idegen tevékenységek hiánya Németországban normának számít, az ettől való eltéréseket rendkívül negatívan érzékelik.
A BBC "" című dokumentumfilmjében egy német nő elmeséli azt a kulturális sokkot, amelyet akkor élt át, amikor az Egyesült Királyságba érkezett munkacsere céljából:
Az alkalmazottak munkaidőben folyamatosan beszélnek személyes életükről. Kiderítik, kinek milyen tervei vannak estére, és állandóan elmennek kávézni.
A nőt nagyon meglepte, hogy az alkalmazottak mennyi időt töltenek a közösségi oldalakon. Németországban általában tilos a munkahelyeken a Facebookhoz való hozzáférés, és e-mailben sem lehet levelezni nem munkával kapcsolatos témákban.
A munkabeszélgetések és értekezletek mindig fókuszáltak
A németek kiemelt figyelmet fordítanak a személyes találkozásokra. Nem vergődnek, hanem azonnal megbeszélik, mire van szükségük. Németországban nem fogják azt mondani, hogy "nagyon jó lenne, ha holnap 15:00-kor elküldenéd nekem az anyagot." Ehelyett a következőt fogja hallani: "Holnap 15:00-kor szükségem van az anyagra." Az üzleti találkozókon kívüli beszélgetések sem fogadhatók el.
Amikor a németek dolgoznak, koncentráltak és figyelmesek az apróságokra. Ez a munka termelékenységének rövidebb időn belüli növekedéséhez vezet.
A német élet nem korlátozódik a munkára
A németek keményen dolgoznak, de nem felejtenek el egy jó pihenést sem. Mivel a munkanap során keményen dolgoznak céljaik elérése érdekében, munkaidőn kívül pihennek, és nem gondolnak munkatervekre.
A kormány azon gondolkodik, hogy a munkaidő után is tegyen.
Mivel a munkahelyükön a németek nem csak a vezetőséggel, hanem a kollégákkal is formális kapcsolatban állnak, az alkalmazottak ritkán találkoznak munka után. Általában hozzá vannak szokva ahhoz, hogy világosan különbséget tegyenek a munka és a magánélet között.
A szabadidő hasznos eltöltése érdekében Németországban Vereineket (érdeklődésre számot tartó klubokat) szerveznek: turisztikai, zenei, sport. Így a németek nem a tévé előtt töltik szabadidejüket, hanem érdekes emberekkel kommunikálnak.
Németországban a munkavállalók hosszú fizetett szabadságot kapnak: 25-30 nap. Ez azt jelenti, hogy a cég dolgozói családjukkal együtt gondoskodhatnak maguknak egy jó pihenésről, például kirándulhatnak.
Szülési szabadság
Németország fizetett szülési és gyermekgondozási szabadságot biztosított. Az USA-ban például csak álmodni lehet ilyen állapotokról. Az előnyök mellett azonban vannak hátrányok is: a munkaadók igyekeznek elkerülni, hogy nőket vegyenek fel munkára, bár a kormány aktívan küzd ez ellen a negatív tendencia ellen.
Németország nyugodtan nevezhető az egyik legjobb európai országnak a szülőknek nyújtott anyagi segítség tekintetében.
Ne feledje: ha az eredményekre koncentrál, akkor a munkahelyén kizárólag a munkaügyekre kell gondolnia.
Igen, néha nagyon szeretnénk csevegni a kollégákkal, vagy a közösségi oldalakon üldögélni munkaidőben… De mint látjuk, néha lehet kevesebbet dolgozni, ugyanakkor jobban, érdeklődőbben, ami azt jelenti, hogy csináljon többet kevesebb idő alatt. Egyetért vagy megvan a véleményed ebben a kérdésben?
Ajánlott:
Hogyan dolgozzon egy szabadúszó kevesebbet és többet végezzen
Három egyszerű tipp, amelyek segítségével javíthatja termelékenységét, jobban érzi magát, megszabadulhat a rossz szokásoktól, és magabiztosan elérheti céljait
3 ok, amiért kevesebbet dolgozz és több időt tölts hobbival
Szánj legalább napi fél órát a kreativitásra. A hobbi nem zavarja a vállalkozását, hanem éppen ellenkezőleg, fejleszti készségeit és segít elérni a munka sikerét
4 módja annak, hogy egy hét alatt többet csinálj, mint mások egy hónap alatt
Annyi feladat, hogy forog a fejed? Ne ess pánikba! Többet tehet, mint gondolná, ha követi az AllTopStartups alapítója, Thomas Oppong tanácsait
Hogyan lehet többet elvégezni és kevesebbet dolgozni
Íme 6 szórakoztató tipp, amellyel többet tehet a napi 4,5 órás munkával. Próbálja ki, és észre fogja venni, hogy a feladatok egyre kevesebb időt vesznek igénybe
Hogyan aludj kevesebbet és élj többet
Nincs általános válasz arra a kérdésre, hogy mennyi alvásra van szüksége. Hallgass saját testedre, és dolgozd ki saját ideális képletedet