25 hasznos üzleti könyv kezdőknek

2024 Szerző: Malcolm Clapton | [email protected]. Utoljára módosítva: 2023-12-17 03:59

Azoknak, akik szeretnének sikeres vállalkozóvá válni, de még nem rendelkeznek a szükséges képességekkel és tapasztalattal.

1. „Újradolgozás. Vállalkozás előítéletek nélkül”, Jason Fried és David Hensson

A szerzőkről: Jason Fraid és David Heinemeier sikeres vállalkozók. A 37signals szoftverfejlesztő cég alapítói. 3,5 millió ember használja alkalmazásait.

A könyvről. Leírja, hogyan indítsa el vállalkozását a nulláról. Ennek köszönhetően strukturálhatja tudását az üzleti szektor területén, vagy egy új, még feltáratlan világot fedezhet fel.

A könyv nemcsak egy új projekt létrehozására és csapatkeresésre inspirál, hanem kitágítja látókörét is. Azt is elmondja, hogyan nőhet egy vállalkozás hobbiból nyereséges vállalkozássá.

2. „Cél. Folyamatos fejlesztési folyamat”, Eliyahu Goldratt

A szerzőről: Eliyahu Goldratt fizikus, a korlátok és a szabályozási módszerek elméletének megalkotója. Az üzletvezetés elismert guruja, számos bestseller könyv szerzője.

A könyvről. Üzleti regény műfajában íródott, ahol a gyakorlati ajánlások egy kitalált cselekménybe fonódnak. A főszereplő az üzem igazgatója, aki minden erejét a termelésnek szenteli, de folyamatosan veszít vevőket. Az üzlet kudarcot vall, és a hős találkozik egy fizikussal, aki segít neki más szemmel nézni a helyzetet és megvalósítani céljait.

3. „A boldogság megteremtése. Nullától milliárdig: első kézből származó történet egy kiemelkedő cég felépítéséről” – Tony Shay

A szerzőről: Tony Shay jól ismert amerikai üzletember és internetes vállalkozó. A Zappos.com nyereséges kereskedési platform igazgatója.

A könyvről. Tony Shay szemléletes élettörténete, aki már gyerekkorában vállalkozó lett. A srác férgeket tenyésztett és eladta barátainak. Vállalkozói készségei minden évben fejlődtek. Ennek eredményeként Shay felnőtt, és létrehozta saját vállalatát, amelyet az Amazon 1,2 milliárd dollárért vásárolt meg.

Ez a könyv arról szól, hogyan kezdjünk el egy sikeres üzleti projektet, vegyünk figyelembe minden határidőt, és ne csavarjuk el.

4. „Az első 90 nap. Sikerstratégiák a feltörekvő vezetők számára minden szinten”, Michael Watkins

A szerzőről: Michael Watkins a Harvard Business School professzora, és számos könyv szerzője a vezetés történetéről és fejlődéséről.

A könyvről. Alkalmas kezdőknek a menedzsmentben. Segít megérteni, hogyan van felszerelve a vállalkozás, ki mit csinál, és milyen a kapcsolat az alkalmazottak között.

A szerző elmondja, hogyan tanulhatja meg céljait elérni, csapatot alkotni és kivívni kollégái tiszteletét. Ez annak megértéséhez is vezet, hogy a vállalat pénzügyi veszteségei leggyakrabban a csapatban fennálló rossz kapcsolatokhoz és a sikertelen vezetőválasztáshoz kapcsolódnak. És azt is elmagyarázza, hogyan lehet mindezt elkerülni.

5. „Főigazgató. A pozitív menedzsment 17 szabálya oroszul ", Vladimir Mozhenkov

A szerzőről: Vladimir Mozhenkov az Audi Center Taganka bemutatótermének vezérigazgatója és társtulajdonosa, tanára és üzleti előadója. Sikeresen bevezette az Audi márkát az orosz piacra. Megtanít vezetőnek lenni, és saját kezébe venni a dolgokat.

A könyvről. A 90-es években Vlagyimir Mozenkov üzlete majdnem összeomlott, és 2006-ban az Audit az orosz piac élére hozta. Ebben a könyvben 17 gént sorol fel, amelyekkel minden vezetőnek rendelkeznie kell. Azt is világosan elmagyarázza, hogyan kell bánni az ügyfelekkel és a versenytársakkal, hogyan kell rangsorolni és stratégiákat felépíteni.

6. „A személy a döntő. Hogyan építsünk fel egy olyan jövő szervezetet, ahol mindenki meghozza a döntéseket” – Dennis Bakke

A szerzőről: Dennis Bakke az AES globális energiavállalat alapítója és egykori elnöke. Jelenleg a charter iskolák legnagyobb hálózatát vezeti az Egyesült Államokban, az Imagine Schools-t.

A könyvről. A Harvard Business Schoolban Dennis Bakke rájött, hogy a döntéshozatal segít a növekedésben. Általában csak a cégek vezetőinek van szavazati joguk.

De vállalkozását messze előre viheti, ha lehetővé teszi egy kisebb csapat számára, hogy fontos döntéseket hozzon. Bakke ezt a módszert alkalmazta két startupjában, és elérte a főnyereményt.

7. „A jövő szervezeteinek felfedezése”, Frederic Laloux

A szerzőről: Frederic Laloux a McKinsey & Company korábbi partnere és MBA tulajdonosa. Most tanácsot ad azoknak a vezetőknek, akik készek áttérni az új szervezeti modellekre.

A könyvről. A könyv első részében a szerző a jelenlegi hierarchikus irányítási struktúra válságára reflektál. A második részben a szervezetek munkájának konkrét példáiról beszél új rend szerint: amikor a felelősségek egyenletesen oszlanak meg, ellentétben a klasszikus piramisszerű struktúrával.

A harmadik részben a szerző konkrét akciókról beszél, amelyek hozzásegítik a vállalatokat egy új irányítási modellhez. Ennek érdekében konkrét kérdésekre válaszol. Például, hogyan kell a megbeszéléseket úgy lebonyolítani, hogy az eredményes és felemelő legyen a résztvevők számára.

8. „Ne dolgozzon m * kacsával. És mi van akkor, ha körülötted vannak” – Robert Sutton

A szerzőről: Robert Sutton a vezetés és a vezetői magatartás amerikai professzora. Menedzsment és mérnöki tanár a Stanford Egyetemen.

A könyvről. Itt a pusztító emberekkel való kapcsolatfelvétel módjairól beszélünk. A szerző nagyon világosan meghatározza az utóbbit. A szöveg nagy részét annak szentelik, hogyan lehet csökkenteni a többiek számát a vállalatnál.

Minden ajánlás a címben megfogalmazott egyetlen szabályra redukálódik. A szerző gyakorlati tanácsokat ad, hogyan kerüld el az idiótákat a vállalkozásodban: ne engedd, hogy az ilyen emberek új alkalmazottakat toborozzanak, kezeld őket alkalmatlan alkalmazottként, és ne engedd, hogy durva legyen másokkal.

9. „És a nebulók üzletelnek 1+2. A "Dodo Pizza" alapítójának, Fjodor Ovchinnikovnak a csodálatos története: a kudarctól a millióig ", Maxim Kotin

A szerzőről: Maxim Kotin orosz újságíró, üzleti bestsellerek szerzője és a Business Book 2008 díjazottja a Business Stories kategóriában.

A könyvről. A történet arról, hogy egy speciális végzettséggel nem rendelkező személy hogyan kockáztatta meg saját cégének létrehozását. Az első könyv korai vállalkozásának, egy sziktivkari könyvesboltnak a kudarcáról szól, a második pedig a Dodo Pizza üzletlánc sikeréről.

Ugyanakkor Ovchinnikov nyíltan adatokat mutat meg vállalkozásáról - az eladások, a bevételek és a veszteségek grafikonjait. Megosztja tapasztalatait, és konkrét tanácsokat is ad a leendő vállalkozóknak: ne találja fel újra a kereket - elég ugyanazt csinálni, mint mindenki más, de sokkal jobban. Higgy a vállalkozásod sikerében, építs egy jó csapatot stb.

10. „Az ötödik tudományág. A tanuló szervezet művészete és gyakorlata”, Peter Senge

A szerzőről: Peter Senge amerikai tudós, a szervezeti tanulási gyakorlat teoretikusa.

A könyvről. Célja a rendszerszintű készségek fejlesztése a felsővezetők körében. A következetesség a szervezet munkájában az ötödik tudományág, amelyről a szerző ír. A könyv mindenképpen univerzális hivatkozássá válik, amelyre szükség szerint hivatkozhat munka vagy tanulás során.

A könyv a menedzserek mellett a „Menedzsment” és a „Személyzeti menedzsment” oktatási programokat tanuló hallgatók számára is érdekes lesz, mivel megadja a megfelelő munkakörben való munkavégzéshez szükséges elméleti és gyakorlati készségeket.

11. "Hogyan válhat üzletemberré", Oleg Tinkov

A szerzőről: Oleg Tinkov egy vállalkozó, akinek sikerült sikeres startupokat létrehoznia öt különböző iparágban. A Tinkoff Bank alapítója és igazgatótanácsának elnöke.

A könyvről. Hasznos lesz mind a már saját vállalkozást elindító vállalkozóknak, mind azoknak, akik régóta álmodoznak arról, hogy elbúcsúzzanak a szűkös időbeosztástól és elkezdjék megírni első üzleti tervüket.

A szerző lépésről lépésre ad utasításokat, beszél az első befektetéséről és az első milliós nyereségről. A könyvben elmagyarázza, hogyan reklámozza magát, motiválja csapatát, és hogyan barátkozzon a modern technológiával. És mindezt - a személyes tapasztalat példájával és öniróniával.

12. „Öröm dolgozni. A jövő üzleti modellje ", Dennis Bakke

A szerzőről: Dennis Bakke a piacvezető AES energiavállalat alapítója és korábbi elnöke.

A könyvről. „A legjobb munka egy hobbi” – milyen gyakran halljuk ezeket a szavakat, de a gyakorlatban nem mindig valósulnak meg. Az iroda szóra sok térd megremeg, és csak negatív érzelmek támadnak.

A szerző azonban úgy döntött, hogy megtöri a sztereotípiákat, és megpróbálja bebizonyítani, hogy a rutin is lehet élvezetes. A könyvben a vállalati kultúra új koncepcióját javasolja, amelyben minden alkalmazott tehetségének megvan a helye. „Minél boldogabb az ember a munkahelyén, annál hatékonyabb lesz a munkája” – hangzik a könyv fő szlogenje.

13. „45 tetoválás a menedzserről. Az orosz vezető szabályai ", Maxim Batyrev (Harc)

A szerzőről: Maxim Batyrev olyan ember, aki, mint senki más, tudja, mit jelent függőlegesen haladni. Közönséges alkalmazottként kezdte, és többször is a „legpénzesebb” orosz felsővezetővé vált. Tapasztalata pedig valóban maximális hasznot hoz mindenkinek, aki sikeres akar lenni.

A könyvről. Akárcsak maga a név, azonnal „lenyomódik” és veled marad, ha nem is egy életre, de biztosan sokáig. A szerző ismerteti az irányítási tevékenységek minden aspektusát, figyelembe véve az orosz sajátosságokat és a személyes tapasztalatokat, amelyek hasznosak lesznek minden érdeklődő olvasó számára.

„Nehézségeken át a sztárokig, de mindig érdekesen” – így jellemezhető honfitársunk által írt könyv.

14. „A jótól a nagyszerűig. Miért érnek el egyes vállalatok áttörést, mások pedig nem? - Jim Collins

A szerzőről: Jim Collins elemző és üzleti tanácsadó, aki nagy tapasztalattal rendelkezik a startupok sajátosságainak tanulmányozásában és a projekttevékenységek fejlesztésében. A világ legjobb tanácsadó cégeiben dolgozott, amelyek a Big Four részei.

A könyvről. Az egykor veszteséges vállalatok sikerének példáira épül. A szerzőt a munkában és az életben vezérelt tudományos megközelítés ellenére a könyv érthető nyelven íródott, és szószedet nélkül is elsajátítható.

Miért van valakinek szerencséje és miért nem sikerülhet? Collins számos elméletet kínál ebben a témában, és bónuszként olyan eszközöket ír le, amelyek segítenek a válsághelyzetek kezelésében.

15. „Kék-óceán stratégia. Hogyan találjunk vagy hozzunk létre egy piacot, amely mentes a többi szereplőtől?” Chan Kim és Rene Mauborgne

A szerzőkről: Chuck Kim és Rene Mauborgne a Blue Ocean Strategy Institute kutatói. Tevékenységük során több céget is alávetettek elemzésüknek, amely később sikeres lett.

A könyvről. Nem biztosít nullától tökéletes munkafolyamatot. Egy fontos tényezőről beszél - a versenyről, ismeretlen oldalról nézve. Tekintse meg más szemszögből, használja ki a lehető legteljesebb mértékben a kapott erőforrásokat. A szerzők garantálják, hogy a „kék óceánban” sokkal könnyebb élni.

16. „Durov kódja. A VKontakte és alkotója valódi története ", Nikolay Kononov

A szerzőről: Nikolay Kononov orosz író és újságíró, a világpiac vezetőiről szóló bestseller könyvek szerzője.

A könyvről. Az információs tér folyamatosan bővül. Az új gazdasági csoda pedig a vállalkozói szellem szempontjából digitális projektek lettek, amelyek az üzleti tér jelentős rését elfoglalták.

Ezt a jelenséget a szerző Pavel Durov projektjének példáján vizsgálja. Itt felfedi a VKontakte sikerének titkait is.

17. „Az élet olyan, mint egy startup. Építse fel karrierjét a Szilícium-völgy törvényei szerint." Reed Hoffman és Ben Kasnocha

A szerzőkről: Reed Hoffman a LinkedIn társalapítója és vezérigazgatója, kockázati tőkebefektető és briliáns befektető. Ben Kasnocha 12 évesen alapította cégét, és 18 évesen Amerika egyik legígéretesebb fiatal vállalkozójaként ismerték el.

A könyvről. Összehasonlítja egy startup és egy magánszemély lehetőségeit és kilátásait. A teljesítménymechanizmusban nincs alapvető különbség köztük. A szerzők a Szilícium-völgy sikeres projektjeinek példáit is elemzik – ezek a jól ismert Google, PayPal, Yahoo.

A könyv olyan működő diagramokkal látja el az olvasót, amelyek felhasználhatók saját karrierjük felépítésében.

18. Time Drive. Hogyan éljünk és dolgozzunk? Gleb Arkhangelsky

A szerzőről: Gleb Arkhangelsky a fő nemzeti időgazdálkodási szakértő, az Időgazdálkodási vállalat alapítója és vezetője.

A könyvről. Az ötletek, a mérföldkövek és a projektfejlesztési terv fontos elemei a sikeres startupnak. Azonban nem nélkülözheti a gyakorlati ismereteket. A könyv pedig az alapfogalmak mellett igazi önmenedzselési készségeket ad, amelyek nélkül nehéz sikeres vezetővé válni.

Itt minden szóba kerül: az idővel való munka, a saját teljesítmény növelése a feladatok és a felelősség növekedésével szemben. Tökéletes útmutató az önfejlesztéshez.

19. "Business guru nélkül", Vlad Merck

A szerzőről: Vlad Merck törekvő vállalkozó és blogger.

A könyvről. Ebben a könyvben senki sem fog a helyes útra terelni, és nem fogja megváltoztatni a véleményét azáltal, hogy történeteket mesél el saját üzleti terveiről. Ez inkább egy mini tanácsadó és elvtárs, de nem mentor. Ezt a szöveget a többi üzleti munkával szembeni ellenállásnak nevezhetjük.

A szerző úgy véli, hogy minden a mi kezünkben van. Barátságosan osztja meg gondolatait az üzleti élet szerepéről a modern világban, és saját nézeteit a különböző projektek megvalósításáról. A könyv iróniával és humorral, érthető és játékos nyelven íródott.

20. „Döntsd el magad! A nagy alkotás díja a Twitter alapítójától”, Stone Biz

A szerzőről: Stone Biz a Twitter egyik alapítója és kreatív igazgatója.

A könyvről. „Ne félj kockáztatni” – hangzik a szerző szlogenje. Valójában sok globális projekt egyszerűen egy másodperc inspirációjának köszönhetően jött létre. Szerzőik talán nem számítottak ekkora sikerre.

Így minden fejben felmerülő ötlet a profit szempontjából a leghatékonyabbá válhat. Ilyen például a Twitter vagy a Facebook létrehozása.

21. "A stratégiának stratégiára is szüksége van", Martin Reeves, Sinha Janmejaya és Haanes Knuth

A szerzőkről: Martin Reeves, Sinha Janmejaya és Haanes Knuth a BCG partnerei, és könyveket írtak a stratégiai menedzsmentről.

A könyvről. Útmutató kezdőknek és kezdőknek: hogyan érhetjük el a maximális üzleti célokat a megfelelő stratégia kiválasztásával változatos és kiszámíthatatlan környezetben.

A könyv csak bizonyítékokon alapuló ajánlásokat tartalmaz, amelyeket szigorúan betartva, mint a szerzők biztosítják, sikeres üzletember lehet.

22. „Az üzlet mint játék. Az orosz üzlet és a váratlan döntések gereblye ", Szergej Abdulmanov, Dmitrij Kibkalo és Dmitrij Boriszov

A szerzőkről: Szergej Abdulmanov, Dmitrij Kibkalo, Dmitrij Boriszov - a Mosigra cég vezetői. Ez a társasjáték-áruházlánc Oroszország egyik legnagyobbja lett.

A könyvről. A "Mosigra" cég alapítói elmondják, hogyan kezdték el vállalkozásukat, és milyen gereblyére sikerült rálépniük. Egészséges életmóddal kapcsolatos tanácsok és egyszerű nyelvezetű történetek.

Nincs hosszadalmas elmélkedés – a tanács minden oldalán. A könyv megtanít arra, hogy a semmiből hozzon létre egy vállalkozást, alkudjon meg, osztson fizetést a barátoknak, és ne számoljon mások pénzével.

23. „A pokolba mindennel! Fogd és csináld!” – írta Richard Branson

A szerzőről: Richard Branson a Virgin Group alapítója, egy olyan vállalat, amely a legkülönfélébb iparágak vállalatait tömöríti, a légi közlekedéstől a rádióig és a televízióig. Az üzletember vagyona 5 milliárd amerikai dollár.

A könyvről. A végtelen optimista Richard Branson nem ül egy helyben. Egész életében alkotott valamit, és továbbra is csinálja, időről időre sokkolva a közönséget. Ez a könyv a kockázatvállalás örömének kiáltványa és a cselekvés motivációja.

Branson azzal érvel, hogy egyszerűen el kell felejtened a félelmeidet és a hiányosságaidat: az oktatást, a készségeket, az önbizalmat – a pokolba is! Csak el kell kezdenie, és minden menni fog.

24. Timothy Ferris: Hogyan dolgozz heti négy órát

A szerzőről: Timothy Ferris amerikai üzletember. Mesterkurzusokat vezet leendő vállalkozóknak. Számos sikeres üzleti könyv szerzője.

A könyvről. Timothy Ferris az „újgazdagok” generációjáról beszél – olyan emberekről, akik megfeledkeztek a 8:00 és 17:00 közötti menetrendről. És kevesebb időt fordítanak a munkára, és többet az utazásra és magára az életre.

A könyv arra ösztönzi az embereket, hogy felejtsék el az időskori megtakarítást és nyugdíjat, és kezdjenek el a jelenben élni. Hiszen vállalkozását bármely országból és bármikor irányíthatja anélkül, hogy rutinnal kínozná magát.

25. Clients for Life, Carl Sewell és Paul Brown

A szerzőkről: Carl Sewell egy nagy amerikai autókereskedő cég tulajdonosa, akinek sikerült 25-szörösére növelnie bevételét. Paul Brown amerikai író és forgatókönyvíró segített megírni a bestsellert.

A könyvről. Egy sikeres üzletember megadja a fő instrukciókat a vállalkozóknak: hogyan szerezzenek rendszeres vásárlókat és növeljék az eladásokat a többszörösére. A fő hangsúlyt a lelkiismeretességre és a munka minőségére helyezi.

Vállalkozását példaként használva Sewell azt is elmagyarázza, hogy az egyszerű érzelmi kapcsolatok és a vállalaton belüli változások hogyan javítják az ügyfelekkel való kommunikációt.