3 parancsikon a sikerhez, amelyet a nyertesek használnak

2024 Szerző: Malcolm Clapton | [email protected]. Utoljára módosítva: 2023-12-17 03:59

Három rövid út vezet a sikerhez. Ezek a módszerek nem a keményebb munkáról szólnak, hanem arról, hogy okosan csináld. Ne kalandozzon a sikerhez vezető utat keresve, hanem használja a kitaposott utat.

Vannak, akik nem hiszik el, hogy létezik rövid út a sikerhez. Azt hiszik, hogy csak kemény munkával lehet elérni, amit akarsz. De vajon mindig azok nyernek, akik keményen és keményen dolgoznak?

Képzeld el, hogy tényleg nincsenek rövidek, és mindenki olyan sikeres a munkájával, amennyit megérdemel. Ez azt jelenti, hogy Bill Gates, aki évi 11 milliárd dollárt (óránként 1,3 millió dollárt!) keres, 54 000-szer keményebben dolgozik, mint egy átlagos amerikai dolgozó, aki évi 50 000 dollárt keres? Hogyan lehetséges ez?

Mindenki azt akarja hinni, hogy a kemény munka meg van jutalmazva. És így is van. De nem dolgozhatsz többet, mint amennyit a korlátod megenged. Neked is van napi 24 órád, akárcsak másoknak. Szóval, mivel foglalkozol? Meg kell tanulnod okosabban dolgozni. Ez azt jelenti, hogy érdemes olyantól tanulni, aki már csinálja ezt.

1. Ne egyedül kezdje – tanárra van szüksége

Mondd meg - és elfelejtem, taníts meg - és emlékezhetek, vonj be - és tanulni fogok.

Benjamin Franklin amerikai politikus, diplomata és író. Az Egyesült Államok egyik alapító atyja.

Néha túl hosszúnak tűnik a sikerhez vezető út, aztán kiderül, hogy nem a sikerhez vezet, hanem a semmibe. Mivel valami fontosat hiányol, csinál valamit.

Minden nagy történetben van az út egy szakasza, amelyen a hős olyan körülményekkel találkozik, amelyeket nem tud legyőzni. Pontosan ez az a pillanat, amikor szüksége van egy útmutatóra, egy mentorra. Nem mehetsz tovább, ha valaki bölcs nem mutatja az utat. Frodónak Gandalf kell. Luke-nak Obi-Wanre van szüksége. Szüksége van egy tanárra.

Sokaknak nem sikerül, mert eljutottak hozzá. Hanem azért, mert a megfelelő időben találkoztak a megfelelő személlyel.

Keményen fogsz dolgozni, de nem hülyén, hanem pontosan hogyan. És nem azért, mert okosabb lettél, hanem mert valaki okos mutatta az utat. Erőidet a megfelelő irányba fogod irányítani.

Természetesen nem lehet csak arra várni, hogy egy mentor megjelenjen az életében. Egyesek szerencsések lesznek, másoknak más utat kell találniuk a sikerhez.

2. Ne találd fel újra a kereket – tanulj mások tapasztalataiból

Az igazi oktatás nem arról szól, hogy megtanulunk néhány tényt a tudomány vagy a művészet területéről, hanem a jellem fejlesztéséről.

David O. McKay vallási vezető és oktató.

Hogyan lehet mentort vagy útmutatót találni? Ez nem olyan egyszerű, mint szeretnénk. A jó hírű emberek, akik tanácsokkal tudnak segíteni, általában nagyon elfoglaltak.

Szóval keményen meg kell próbálnod, hogy találkozz valamelyikükkel. És biztosan nem lesz annyi szabadideje, hogy folyton tanítson. Ezért valószínűleg több mentorod is lesz.

Nevezhetjük alkalmi inasképzésnek. Ha jobban szemügyre veszed az életedet és a benne szereplőket, sok embert találsz, akiktől sokat lehet tanulni.

A legjobb mentorok a körülötted lévő emberek.

De mentort találni fél siker. Tőle is kell tudást szerezni, és mindenekelőtt megosztani vele a kedvet.

Kezdje kicsiben

Más szóval, ne kérdezd meg az illetőtől: "Leszel a tanárom?" Ehelyett kérd meg, hogy szánjon rá pár percet, hívd meg ebédelni, kényeztesd meg kávéval.

Hadd beszéljen a tanár

Kérd meg, hogy ossza meg sikertörténetét. Kérdezz minél többet, készíts fel kérdéseket, és próbálj meg a lehető legkevesebbet beszélni. Senki sem tud ellenállni a személye iránti ilyen érdeklődésnek, és Ön is részt vesz a beszélgetésben, ami segít emlékezni sok értékes információra.

Jegyzetel

Amikor találkozol egy mentorral, írj le mindent, amit mondott. Így tisztelegsz bölcsessége előtt, és felbecsülhetetlen tapasztalatokat szerezhetsz. Inkább egy tömböt és tollat használj, mint a telefont. Ellenkező esetben a személy azt gondolhatja, hogy Ön sms-t küld, vagy beszéd közben ellenőrzi az e-mailjeit.

További intézkedések

Valószínűleg ez a legfontosabb és leggyakrabban figyelmen kívül hagyott titka az olyan emberekkel való kapcsolatoknak, akik megtaníthatnak neked valamit. Köszönöm annak, aki megtanított valamit. Mondj köszönetet, vagy ami még jobb, mutasd meg a jegyzeteid másolatát, hogy tudja, hogy valóban hallgattál rá, és alkalmazni fogod, amit mondott az életben.

Tippek alkalmazása

Ez a legjobb, amit tehet, hogy felhívja a mentor figyelmét. Fogadj meg néhány tanácsot, amit tanárodtól kaptál (vagy olvass el a könyvében vagy blogjában), és alkalmazd azokat. Mutasd meg, hogy működik, és mondd el mindenkinek. Pozitív színben fogod bemutatni tanárodat, aki újra és újra segíteni akar majd neked.

Nincs szükség üres hízelgésre

Csak mutasd meg, hogy te vagy a megfelelő személy, akire eltöltheti az idejét.

Kövesse ezeket a tippeket, és a segítőkész emberek szeretnék megosztani veled idejüket, figyelmüket és ötleteiket. Mert mindenki segíteni akar annak az embernek, aki el akar érni valamit – így felelősséget érez a sikeréért és az abban való részvételért.

3. Legyen nagylelkű, segítsen másokon

Vannak, akik sikereket értek el, eltitkolják a kezdők elől, hogyan csinálták. Mások éppen ellenkezőleg, mindenkivel megosztják titkaikat - könyveket írnak róla, vagy cikkeket tesznek közzé blogokon.

Álljon ellen a késztetésnek, hogy elrejtse sikerének titkait. A fösvénységtől a nagylelkűség felé haladva sokat változol.

• A kapzsiság megöli a kreativitást. A nagylelkűség támogatja őt.
• A kapzsiság megijeszt bennünket. A nagylelkűség bátorrá tesz.
• A kapzsiság eltaszítja tőlünk az embereket. A nagylelkűség vonz.

Lehetőséged lesz segíteni másoknak, és ez a siker egyik legjobb oldala.

Tényleg működik?

Természetesen kétségek merülhetnek fel azzal kapcsolatban, hogy ezek a tippek mindenki számára hasznosak lesznek. Hiszen minden ember más. Íme a válaszok néhány esetleges kifogásra.

Miért kell lenyűgözni a befolyásos embereket? Csak nem segítenének, lelkük jóságából?

Nos, talán. De általában nincs sok idejük. Amikor meg kell választani, hogy kit segítsenek, akkor az ígéretes embereket választják. A legjobb, ha ambiciózus emberként emlékeznek ránk, rengeteg kérdéssel, aki szívesen tanul, és nem olyan emberként, aki „már mindent tud”, és inkább nem hallgat a mentorra, hanem mesél neki magáról.

A tekintélyes emberek annyira önzőek, hogy kizárólag róluk kellene beszélni?

Nem, biztosan nem mindegyik önző. De mindannyian szeretjük, ha így vagy úgy fontosnak és jelentősnek érezzük magunkat. Ezért, ha tanácsot kérünk egy másik személytől, jobb, ha személyiségének ezen oldala felé fordulunk, nem pedig a nemesebb felé.

Mindent ilyen alaposan át kell gondolni?

Lehet, hogy egy kapcsolat csak kommunikáció két ember között, gyakorlati haszon nélkül? Természetesen vannak kapcsolatok a kapcsolatok érdekében. De az igazság az, hogy szinte mindig ki akarunk hozni valamit a kapcsolatból.

Talán szeretetre és törődésre vágysz, vagy talán szeretnél tanulni valamit. Az, hogy akarsz valamit egy embertől, nem jelenti azt, hogy használod őt, és semmit sem adsz cserébe.

Ha meg akarsz tanulni valamit, érdemes alaposan átgondolnod. És mindenekelőtt szabadítson fel időt azokra az emberekre, akik irányítani tudnak.

Ne tervezd meg a kapcsolatot – a keret megöli őket. Tervezze meg az idejét, és próbálja meg azoknak szentelni, akik igazolni tudják az ezzel töltött órákat. Mellesleg, pontosan ezt gondolják azok, akik a mentorokká válhatnak.

Foglaljuk össze

A siker könnyű. Tedd a megfelelő dolgot a megfelelő időben.

Arnold G. Glasow amerikai üzletember és komikus.

1. lecke. Gyorsabban éred el a célodat, ha valaki más nyomdokait követed

Keressen egy mentort, és kövesse a tanácsait. Különbség van az állandóan küszködő, saját útját törő ember és a mások tapasztalatait felhasználva, hogy gyorsabban megtalálja a helyes utat. Hidd el, vannak emberek, akik segíteni akarnak neked.

2. lecke. Mások tapasztalatai segíthetnek abban, hogy elérd saját képességeidet

Más szóval, nem szabad éveket vesztegetni azzal, hogy az elméddel valamire rátalálj. Ehelyett fordítson időt és pénzt az edzésre.

Fektessen be olyan lehetőségekbe, hogy tanuljon valamit valaki más tapasztalataiból, érintse meg valaki más sikertörténetét, és tanuljon belőle valami hasznosat. Sőt, ezt többféleképpen is meg lehet valósítani: iratkozzon fel tanfolyamokra, vegyen fel edzőt, dolgozzon ingyen, kizárólag tapasztalatszerzés céljából.

3. lecke. Amikor úgy tűnik, hogy lehetőségeid korlátozottak, változtass a gondolkodásodon

Talán módosítania kellene a munkaterületét. Talán érdemes elmenni egy konferenciára, ahol szakértők gyűlnek össze. Vagy akár csak ráébredni, hogy sok lehetőség rejlik a környéken.

Fontos, hogy hol vagy, de sokkal fontosabb a gondolkodásmódod. A lehetőségek közelebb vannak, mint gondolnád. Csak egy lépést kell tennie feléjük. Végül is jobb a szerencsét keresni, és nem várni, amíg eljön.