Mi segít a kreatív embereknek többet tenni

2024 Szerző: Malcolm Clapton | [email protected]. Utoljára módosítva: 2023-12-17 03:59

Egyszerű tanács azoknak, akik belefáradtak az időpazarlásba.

Richard Feynman a 20. század egyik legnagyobb elméje volt, felfedezéseiért Nobel-díjat kapott. A Cornell Egyetemen dolgozó kollégáinak azonban lustának tűnt. Kerülte az adminisztratív munkát és más hasonló feladatokat, nem lépett be tanári bizottságokba.

Neil Stevenson, a híres sci-fi író is lusta embernek tűnhet. Hiszen nincs nyilvános e-mail címe az olvasókkal való kommunikációhoz, kéri, hogy ne hívják meg konferenciákra, és ne vonják be a közösségi oldalakon folyó vitákba. Még arra is figyelmezteti azokat, akik mégis fellépésre szeretnék hívni, hogy sok pénzt visz el, nem készül.

10 éve tanulmányozom a kreatív emberek szokásait, és sok ilyen példát vettem észre. Sok tehetséges szakembernek más a munkastílusa, mint az övéké. Felmerül egy paradoxon: lustáknak tűnnek, de sok eredményt produkálnak. És ahhoz, hogy megértsük ezt a jelenséget, pontosabban meg kell határozni, mi a munka.

Sokan úgy hivatkoznak rá, mint bármire, ami potenciálisan segítheti a karriert. De számtalan eset esik ebbe a meghatározás alá, beleértve az unalmas közösségi média menedzsmentet vagy bizottsági üléseket. És ez a túlságosan tág munkafelfogás részben megmagyarázza a jelenlegi foglalkoztatási kultúrát.

A sikert gyakran azon mérjük, hogy mennyire vagyunk kimerültek a munkafolyamatban. De ez a rossz megközelítés.

Hasznosabb lenne a munkát két típusra osztani az erőfeszítés mértékétől függően:

• Mélyreható munka. Szellemi megerőltetést és koncentrációt, valamint egyedi készségeket igénylő feladatok ezek.
• Felületi munka. Ezek olyan dolgok, amelyek nem igényelnek különleges képességeket és maximális koncentrációt.

Például egy összetett tétel megoldása vagy egy regény új fejezetének megírása elmélyült munka, míg a kedvenc könyveiről szóló e-mailek vagy tweetek felületesek. A felületes feladatokkal nincs semmi baj – csak szinte egyáltalán nem járulnak hozzá a munkavégzés eredményéhez.

És ebből a szemszögből nézve Feynman és Stevenson már nem tűnik lustának. Megszabadulnak a felületes munkától, hogy minél nagyobb figyelmet fordítsanak az emelt szintű tanulmányokra.

Stevenson így teszi ezt a „Miért vagyok rossz levelező” című esszéjében: „Ha hosszú, megszakítás nélküli időszakaim vannak, tudok könyveket írni. Amikor ezeket a darabokat kisebb darabokra bontják, az írási termelékenységem csökken. Egy hosszú ideig tartó könyv helyett néhány e-mail és konferenciabeszélgetés lesz.

Az elmélyült munka során olyan dolgokat hozunk létre, amelyek "sokáig kitartanak". A felületes munka éppen ellenkezőleg, zavarja ezt, ami azt jelenti, hogy többet árt, mint használ. Ha a bejegyzésed retweetelve lesz, az segíthet egy kicsit az írói karrieredben. De hosszú távon a közösségi médiás szokásod megváltoztathatja, hogy kezdő író maradsz, vagy sikeres író leszel, mint Stevenson.

Ha arra törekszik, hogy valami fontosat alkosson, fordítson több időt az elmélyült munkára.

Kevesen tudják teljesen elhagyni a felületes tevékenységeket, és vannak, akik egyáltalán nem akarnak. Csak próbáljon meg változtatni a gondolkodásmódján: fordítson több időt a mélyebb tanulmányozásra, és amennyire csak lehetséges, csökkentse a felületesek számát.

Menjen ritkábban a postaládájába, ne rohanjon minden új alkalmazás kipróbálásával, ne ragadjon el a mémektől, ne fogadjon el minden kávémeghívást, és töltsön el egész napokat egy ötlettel. Ez befolyásolja, hogy mennyi igazán értékes munkát végez.