Milyen legyen egy önéletrajzi oldal

2024 Szerző: Malcolm Clapton | [email protected]. Utoljára módosítva: 2023-12-17 03:59

Az önéletrajz webhely a legjobb alternatíva a Microsoft Word-dokumentumokkal szemben. Az ilyen önéletrajzok felkeltik a figyelmet, de helyesen kell összeállítani őket. Nincs helye önelégültségnek és írástudatlanságnak. Mindennek nagyon világosnak és lényegre törőnek kell lennie. Megmutatjuk, milyennek kell lennie egy jó önéletrajz weboldalnak.

Az első dolog, amit a potenciális munkáltató lát

A szokásos önéletrajzhoz hasonlóan itt is a legalapvetőbb adatok állnak az első helyen:

Név, vezetéknév és a nagyon-nagyon fénykép, amely a lehető legjobb fényben ábrázolja Önt.
A pozíció, amelyre jelentkezik, valamint a specializáció és a kulcsfontosságú szakmai ismeretek. Így azonnal beazonosítható, hogy teljes mértékben megfelelő jelölt.
Elérhetőségeit. Telefon, email, LinkedIn link, ha van. Minél egyszerűbb kapcsolatba lépni Önnel, annál jobb.

Konkrétabb adatokat a munkatapasztalatról, végzettségről és egyéb dolgokról, jobb, ha lentebb, ugyanazon az oldalon helyezi el. Az egyoldalas önéletrajzi oldalak divatosak.

Szakmai tapasztalat és végzettség

Ebben a részben a főoldalon feltüntetett pozíciót és szakirányt bővíti részletesebben.

A munkatapasztalatait fordított időrendben, pontról pontra és túl sok víz nélkül kell elmondania. Ne feledje, hogy az itt leírtaknak az aktuális pozícióval összefüggésben kell értelmezniük. Senkit sem érdekel a marketing tapasztalatod, ha most programozó vagy.

Az oktatás meghatározásakor ugyanezt az elvet kövesse – csak a speciális tudás számít. Az Ön által elvégzett tanfolyamoknak, bizonyítványoknak és egyéb speciális tanulmányi programoknak kapcsolódniuk kell jelenlegi szakmájához.

Ajánlások

Kiérdemelte a korábbi munkáltatók, ügyfelek és partnerek tiszteletét és háláját? Mesés. Az ajánlólevelek, amelyekben szerepelnek az azokat kibocsátó személyek elérhetőségei, sokkal hitelesebb és hitelesebb helyettesíti a pozitív tulajdonságaik klasszikus felsorolását.

Még egyszer az elérhetőségről

Soha nem fogod kitalálni, hogy az önéletrajz melyik részén lesz a munkáltató, amikor megérlelődik a fejében az a döntés, hogy kapcsolatba lép veled. Adja hozzá a kapcsolattartási adatokat webhelye minden oldalának fejlécéhez vagy láblécéhez.

Választható szakaszok

Portfólió … Ez a rész elsősorban a kreatív szakmák emberei számára releváns. Itt egy potenciális munkáltatónak olyan példákat kell látnia az Ön munkájára, amelyek azt mondják neki: "Ez a személy megteheti, amire szükségünk van." A munkatapasztalatokhoz hasonlóan a portfólió részben is csak a legfrissebb adatokat kell tartalmaznia. Lehetséges, hogy átfogóan fejlett személyiség vagy, és sok érdemleges dolgot sikerült véghezvinned teljesen más területeken, de … nem kell vesztegetni egy HR-szakember idejét. Indokoltabb az aktuális pozícióhoz közvetetten kapcsolódó tényeket külön elhelyezni.
Életrajz … Lehetőséget adhat a munkáltatónak arra, hogy jobban megismerje Önt. Ez hozzátesz valamit, amit nem szokás a hagyományos önéletrajzokban szerepeltetni. Mutassa be eredetiségét, meséljen hobbijáról. Itt még viccelődni is lehet, ha szükséges. A száraz tények és adatok helyett kötetlenebb, melegebb, elevenebb történet van. Az életrajz nem kötelező, ezért a munkáltató csak néhány apró részlet tisztázása miatt jön ide, és csak akkor, ha a fő kritériumok szerint megfelel neki.

Ezen az önéletrajz oldal tartalmi tervezése befejezettnek tekinthető.

Utolsó ellenőrzés

Most összpontosítania kell, és végig kell mennie egy rövid, de nagyon fontos ellenőrzőlistán. Megesik, hogy a legméltóbb és legtehetségesebb jelentkező egyetlen bosszantó hiba miatt nem kap helyet. Íme a leggyakoribb hibák listája:

Műveltség … Az önéletrajz szerint tökéletesnek kell lennie. Ha nem vagy biztos magadban, kérj meg valakit, aki kiválóan ismeri a nyelvet, hogy ellenőrizze a szövegét. Ha új pillantást vet az általad írt dolgokra, az is segít felismerni és kijavítani a stilisztikai és egyéb gyakori hibákat.
A fotó … Nézze meg újra, és válaszoljon a kérdésre: megbízható alkalmazottnak tűnik ez az ember, akire nehéz és érdekes munkát lehet bízni?
Horror a közösségi profilokon … Képzeld el, mekkora meglepetést okoz egy HR-es, ha úgy dönt, hogy megkeres a Facebookon vagy a VKontakte-on, és ott lát egy sor fotóriportot a hét közepén részeg emberekről és egyéb trágárságokról. Az álláskeresők közösségi profiljának megtekintése bevett gyakorlat a munkaadók körében. Kezelje okosan oldalait, szűrje le a rajtuk közzétett tartalmat.

Ideje weboldalt készíteni

Az önéletrajz szövege csiszolt, csiszolt. A legjobb fotót választották ki. A közösségi profilokat kitisztították, nem szégyen még anyának sem megmutatni.

Már csak a weboldal elkészítése van hátra. Néhány évvel ezelőtt ez a szakasz lett volna a legnehezebb és legköltségesebb anyagi és időbeli szempontból, mert nem mindenki rendelkezik webfejlesztési készségekkel. A webhelykészítők megjelenésével minden megváltozott. Nem kell programozási nyelveket tanulni. Nincs szükség tárhely vásárlására vagy beállítására. Nem kell aggódnia a technikai támogatás miatt.

Csak vesz egy ingyenes sablont egy önéletrajzi webhelyhez, és saját maga szabhatja személyre, különösebb ismeretek nélkül. Illessze be a szöveget, töltsön fel egy fotót. A kimenet olyan varázslatosnak bizonyul.