Tartalomjegyzék:

10 jel, hogy fel kell mondanod a munkádról
10 jel, hogy fel kell mondanod a munkádról
Anonim
10 jel, hogy fel kell mondanod a munkádról
10 jel, hogy fel kell mondanod a munkádról

Mindannyian követünk el hibákat néha.

Míg egyes hibáink könnyen és gyorsan kijavíthatók, mások feledésbe merülhetnek, addig az olyan ügyekben, mint az állásválasztás, hosszú és kimerítő lehet a megtorlás. Mi van, ha minden reggel kínzókamraként vánszorog be az irodába, és az alkalmazottak és a főnök látványa fogcsikorgatást okoz? Honnan tudhatod, hogy itt az ideje, hogy eltűnj erről a helyről, vagy tudsz még türelmes lenni?

Ebből a cikkből megtudhat egy listát azokról a biztos jelekről, amelyek arra utalnak, hogy sürgősen munkahelyet vagy akár tevékenységi területet kell változtatnia, mielőtt úgy döntene, hogy az irodában a pokolba megy, írókéssel felvágja az ereit, vagy megnyugvást talál egy üveg. Légy óvatos.

1. Félsz minden új munkanaptól

Ha a munkád olyan elutasítást vált ki benned, hogy reggel ki sem akarod nyitni a szemed, apróságokon rohansz a reggelinél, és úgy érzed, hogy túlterheltek, akkor alaposan ki kell derítened, mi zavar igazán. Új nehéz feladat, konkrét alkalmazott vagy kritikus helyzet? Vagy talán csak unod a monotonitást?

Ha nem jut eszedbe ésszerű magyarázat, akkor nem bizonyos átmeneti problémákról van szó, hanem általában a munkáról. Próbáljon meg beszélni a főnökével egy új irányról a vállalaton belül, vagy távozzon.

2. Egyáltalán nem érdekli az Ön által végzett munka

Nincs rosszabb egy olyan munkánál, amelynek semmi köze az életcéljaidhoz vagy a személyes érdekeidhez. Nem számít, mennyit kapsz, soha nem tudod teljes mértékben élvezni az életed, és soha nem tudod teljes mértékben kihasználni, ha leköt egy unalmas, érdektelen tevékenység. Az általános elégedetlenség hamarosan átterjed élete más területeire, és végül megtöri azt.

3. A munkád egyszerűen unalmas

Természetesen nem minden specialitás jelent kreativitást és a színek napi lázadását. Bármely foglalkozásban azonban lehet teret találni az önfejlesztésre, amit sok keleti ember sikeresen bizonyít, aki tudja, hogyan kell megtalálni a belső dolgokat vagy gondozni a kertet. Ha a munkanapod során semmi mást nem tapasztalsz, mint elsöprő unalmat, akkor ez biztos jele annak, hogy nem fogod kitartani olyan sokáig.

4. Úgy érzi, elakadt

Ha úgy érzed, hogy már szinte mindent megtanultál a vállalkozásodról, és nem látod a fejlődési lehetőséget; ha megérti, hogy ezen a helyen biztosan nem fenyegeti az előléptetés vagy más előrelépés, akkor ideje átnézni a hirdetéseket más helyről származó ajánlatokkal.

5. A céged jövője nem kelt bizalmat benned

Az Ön cégében ezekben a nehéz időkben felerősödött a vállalati propaganda a csapategység témájában, ugyanakkor eltűntek a sütik az üdülőterületről, és az alkalmazottak nem kaptak újabb bónuszt? Lehetséges, hogy a hajó szivárgást kapott, és a kapitányok egyszerűen nem akarnak idő előtt pánikba esni. Menjen a csónakhoz, és evakuáljon.

6. Észrevett-e egészségi állapotváltozást a munka miatt?

Időnk jelentős részét a munkahelyünkön töltjük, és ez nem befolyásolja jólétünket. Ha fogy, vagy hízik, elviselhetetlen fájdalmai vannak, szorongásos rohamai vannak, vagy hosszan tartó szomorúságérzete van, akkor allergiás lehet jelenlegi munkájára. Ideje gondolkodni és más lehetőségeket mérlegelni.

7. A főnököd egy ördög

Ha a főnököd állandó pánikot okoz – olyannyira, hogy elveszíted az alvásodat, és akut kisebbrendűségi érzésed támad –, fuss! Fuss el ettől a szörnyetegtől, mielőtt tönkreteszi pszichédet, önbecsülésedet és az emberiségbe vetett hitedet. Jobb, ha megváltoztatod a főnöködet, mint magadat.

8. Nincs időd magadra

Ha éjjel-nappal dolgozol anélkül, hogy felemelnéd a fejed, mint egy gályarab, és nincs elég időd magadra, szeretteidre, hobbidra, akkor érdemes elgondolkodnod azon, hogy keress egy nyugodtabb helyet. Mi értelme megélni, ha nincs időd élvezni ezt az életet?

9. Kiközösítettnek érzed magad

Vannak esetek, amikor a munkavállaló nem ért egyet a vállalkozás folyamataival, fejlődési menetével, de nem tud helyette semmit tenni annak kijavítására. Sőt, kényelmetlen munkavállalóvá válik, állandóan beavatkozik, bizonyít valamit és eltér az általános vezetési iránytól. Ideje tehát szétoszlani, és megpróbálni máshol megvalósítani az ötleteit.

10. Eddig a pontig olvastad

Lehet, hogy a fenti szövegben nem talált egyetlen olyan elemet sem, amely megfelelne az Ön helyzetének, de az a tény, hogy ennek a cikknek a végére jutott, jelzi, hogy érdeklődik a téma iránt, és elégedetlen a jelenlegi munkahelyével.

Igen, ne legyünk naiv optimisták, és ismerjük el, hogy sok ember életében az egyik legnehezebb döntés az állás elhagyása. De tudod, mi még nehezebb, mint abbahagyni egy rossz munkát?

Maradj rajta.

Ajánlott: