Tartalomjegyzék:

5 kérdés a karriered újragondolásához
5 kérdés a karriered újragondolásához
Anonim

Hasznosak lesznek, ha krízishelyzetben vagy, vagy csak szeretnéd jobban megérteni magad.

5 kérdés a karriered újragondolásához
5 kérdés a karriered újragondolásához

Ha most úgy gondolja, hogy zsákutcába került, ne essen kétségbe. Ahogy Manoj Arora író mondta, az életben és a bokszringben a vereség nem az a pillanat, amikor elesik, hanem az, amikor nem hajlandó felemelkedni.

Bár a főnök cselekedeteit vagy a gazdaságot nem befolyásolhatod, mindig tehetsz magadért és a karrieredért. Válaszoljon ezekre a kérdésekre, hogy megértse, melyik úton járjon.

1. Szükségem van radikális változtatásokra?

Bárhol is van éppen most az úton, át kell gondolnia, hogy mennyi és milyen változást szeretne. Különbözőek lehetnek: az aktuális munkakörben a feladatváltástól a másik céghez vagy akár más tevékenységi területhez való költözésig. Vagy esetleg teljesen szakmát akarsz váltani, vagy magadnak akarsz dolgozni. Ennek a rendezése az első lépés.

2. Tudom-e, hogy mire van szükségem?

A legtöbb ember csak kezdetlegesen ismeri szükségleteit és lehetőségeit, ezért olyan munkakörökben végez, amelyek rosszul illeszkednek érdeklődési körükhöz és képességeihez. Ha azt gyanítja, hogy veled is megtörtént ugyanez, gondolja át az igényeit. Segítenek eldönteni, hol lesz a legjobb.

Például:

  • Jobban szereti, ha több szabadságot és függetlenséget, vagy stabilitást és garanciákat szeretne?
  • Ön melyiket választaná – tekintélyesebb munkát végezne, vagy olyasvalamit, amit élvez?
  • Szeretnél másoknak segíteni, vagy olyat tenni, ami lehetővé teszi számodra, hogy új dolgokat tanulj, és táplálja a kíváncsiságodat?

Ezek egyszerű kérdéseknek tűnnek, de a legtöbben nem tettük fel magunknak a pályaválasztás előtt. Ha most valami újat keresel, mindenképpen gondold át.

3. Mit kerüljek el?

Néha könnyebb megérteni, hogy mit nem akarsz a munkától. Emlékezzen a fájdalom pontjaira. Lehet, hogy utálod az ismétlődő feladatokat, nincs értelme jelenlegi tevékenységeidnek, vagy belefáradtál mások ötleteinek megvalósításába. Vagy belefáradt abba, hogy állandóan emberekkel dolgozzon, sok időbe telik, amíg eljut az irodába, feszes időbeosztással él. Gondoljon át mindent, hogy megértse, mit kell elkerülnie a jövőbeni kereséseknél.

Ahogy a nehéz szakítás taníthat valamit, és érettebb kapcsolathoz vezethet a jövőben, úgy a munkahely elvesztése vagy megváltoztatása is jobb változást hozhat, és ösztönözheti a személyes fejlődést.

4. Mi a legjobb módja annak, hogy magamba fektessek?

Tegyük fel, hogy új irányt választott. Most gondold át, mit kell tenned a siker érdekében, és általában győzz meg másokat arról, hogy képes vagy rá.

Szánj erre minél több időt. Mérje fel képességeit, határozza meg, milyen készségekre van szüksége. Tanulj és gondold át magad. Manapság rengeteg online forrás áll rendelkezésre, amelyek segítenek fejleszteni vagy elmélyíteni tudását, vagy akár teljesen új készségeket is elsajátítani. Használd őket.

5. Hogyan fogom mérni a sikert?

Most mentálisan lépj előre egy évet, és próbáld elképzelni, hogyan fog megváltozni az életed egy karrierváltás után. Általában hogyan értékeli, hogy helyesen cselekedett-e? Talán boldogabb, gazdagabb, egészségesebb vagy bölcsebb szeretnél lenni egy év múlva? Egyszerre aligha lehetséges, de mit választanál először? Keresse meg a választ erre a kérdésre, és akkor el fog haladni a helyes cél és a saját sikerfelfogása felé.

Ajánlott: