A sikeres emberek 8 alapvető tulajdonsága

2024 Szerző: Malcolm Clapton | [email protected]. Utoljára módosítva: 2023-12-17 03:59

Egyszer a repülőn egy tinédzser lány megkérdezte Richard St. John üzletembert és milliomost: "Mit kell tenned, hogy sikeres legyél felnőttkorban, ha nem érsz túl jól az iskolában?" Richard elgondolkodott, nem talált azonnal választ, és 10 éven át a siker teljes körű tanulmányozásába kezdett.

Több száz emberrel beszélt, akik kiemelkedő eredményeket értek el, köztük Bill Gates-szel, Richard Bransonnal, Oprah Winfrey-vel, Joanne Rowlinggal. Mindannyiuknak egyetlen kérdést tett fel: "Mi vezet valójában a sikerhez?" És ez lett belőle.

Nagy Nyolcas

Miután 500 interjút készített és 10 évet töltött azzal, Richard 300 tényezőt azonosított, amelyek hozzájárulnak a sikerhez. És ezek között van nyolc alapvető alapvető tulajdonság.

Ez a nyolc tulajdonság olyan, mint egy varázstabletta. Ezek jelentik a siker alapját minden iparágban. És mi van a 300 másikkal? Segítenek, de meg lehet nélkülük is. Például a kommunikációs készségek értékesek. De sok sikeres ember, köztük a jól ismert üzletemberek és tudósok, nem rendelkeznek fejlett munka- és interakciós készségekkel. Ez azonban nem akadályozta meg őket, mert nyolc kulcsfontosságú tulajdonságuk van.

Szenvedély

Ezt mindenki tudja: a siker garantált módja, ha megtalálod a szenvedélyedet. Sokkal fontosabb, hogy hogyan találjuk meg. Richard "küzdőkre" és "keresőkre" osztja az embereket. A „harcosok” azok, akik szerencsések: már találkoztak szenvedélyükkel, és most haladnak a céljuk felé. A "keresők" pedig igyekeznek szenvedélyt találni.

Robert Munsch elmondta, hogy számos szakmát kipróbált, mielőtt rátalált a szenvedélyére: „Papnak tanultam, de nem lett belőle semmi. Tengerészként dolgoztam egy hajón. A hajó elsüllyedt. Sokféleképpen kerestem magam, de hiába. Én azonban nem adtam fel. És hirtelen találtam valami értékes dolgot magamnak. És ez tényleg „érdemes dolog”. Miután felfedezte a gyermekeknek szóló könyvírás szenvedélyét, Robert már 40 millió példányban kelt el műveiből a világ 20 országában.

Fogadja meg Erik Weihenmayer, az első vak ember tanácsát, aki megmászta a Mount Everestet: „Keresd a szenvedélyedet. Keresse sötét sikátorokban és nehezen megközelíthető helyeken. Boldogságot hoz neked."

Nem munkamániások, hanem "kemény munkások"

A sikeres emberek második közös tulajdonsága a kemény munka. Amikor Richard megkérdezte Martha Stewartot, hogy mi segítette őt fenomenális siker elérésében, ő azt válaszolta: „Mindig is keményen dolgoztam. Mindig csak dolgozom, dolgozom és dolgozom. Soha ne bízz abban, hogy valaki más elvégzi helyetted a munkádat. A munka a belépési díj a siker területére.

Larry Page szerint a munkaerő volt a Google sikerének kulcsa:

Nyolc-kilenc évvel ezelőtt kezdtünk el dolgozni ezen a keresőn, amikor még a Stanford Egyetemen jártunk. És mindig nagyon keményen dolgoztak rajta, a nap 24 órájában. Az inspiráció önmagában nem elég a sikerhez. Valószínűleg 10%-a inspiráció és 90%-a munka, hogy izzadjon.

Fókuszálási képesség

Minden sikeres ember tudja, hogyan kell koncentrálni a figyelmét, és órákon át csinálni a kedvenc dolgait. Valószínűleg sokan most megfogták a fejüket, és azt gondolták: „Hogyan? Hogyan lehetséges ez? Főleg a mi világunkban, ahol minden harmadik ember figyelemzavarban szenved?

Richard biztos abban, hogy a legtöbb esetben a figyelemzavar a motiváció és az érdeklődés hiánya. Ha egy ideig nem tudod nem elterelni a figyelmedet a munkádról, valószínűleg nem is szereted annyira.

Mit kell tenni? Ahogy Don Norman, a The Design of Everyday Things (A mindennapi dolgok tervezése) szerzője mondta: Soha nem lehet kész, hacsak nem koncentrál megfelelően rá.

Ha nagyítóval egy sugárba gyűjtöd a napsugarakat, lesz elég energiájuk ahhoz, hogy felgyújtsanak valamit. Használd ugyanezt az elvet az életedben. Összpontosítsa minden energiáját egy dologra, és ez segít a siker elérésében.

Önmagunk legyőzésének képessége

Nem valószínű, hogy találsz legalább egy sikeres embert, akit nem gyötör az önbizalomhiány. Mindenki időnként azt gondolja, hogy amit csinál, az nem ér semmit.

Richard úgy véli, hogy a titok abban rejlik, hogy mindig az önbizalom és a kétely közötti határvonalon kell lenni. Ez a megközelítés lehetővé teszi valami grandiózus létrehozását. A kételyt ürügynek kell tekinteni a még jobbá váláshoz. „A technika használatának trükkje az, hogy állandóan egyensúlyozzuk a bizalom és a kétely között. Nem maradhatsz túl sokáig az egyik oldalon”- írja Richard.

Tanító és kínzó

Természetesen szükség van egy mentorra vagy tanárra, aki a helyes irányba terel és támogat. De sok kiváló ember elismeri, hogy nemcsak tanáraik voltak, hanem kínzói is. Azt ajánljuk, hogy találjon magának ilyen embereket.

A kínzók kigúnyolhatnak, kigúnyolhatnak, sőt meg is büntethetnek. Lehet, hogy még gyűlölöd is őket, de erőteljes ösztönzésnek kell lenniük a továbblépésre. Néha, ha dühösek vagyunk és bizonyítani akarunk valamit másoknak, még jobban feldob minket, mint bármi más!

A nagyszerű hegedűművész, James Ehnes azt mondja, hogy kínzó tanárának köszönheti sikerét:

A New York-i tanárom igazi kínzó volt! Annyira feldühített, hogy őrülten indultam a cél felé. Nagyon keményen dolgoztam, mert meghalnék, ha valaki azt gondolná, hogy nem sikerülhetek. Be akartam bizonyítani az egész világnak, hogy többre vagyok képes.

A siker nem egyirányú utca. Ez egy életre szóló út. Az a nyolc tulajdonság pedig, amely a sikeres embereket egyesíti, nemcsak eléréséhez, de megőrzéséhez is hozzájárul. Sok sikert kívánok, bármit is értsen ezen!

Richard St. John "The Big Eight" című könyve alapján.