Hogyan ment sikerre a tejeslány Dunya

2024 Szerző: Malcolm Clapton | [email protected]. Utoljára módosítva: 2023-12-17 03:59

Művek - a tenger. Komoly eredmények, változások az életben - NULLA. Minden év ugyanaz. Hacsak nem öregszel. Ez a cikk egy egyszerű rendszerről szól, amely garantáltan JELENTŐS EREDMÉNYEKET ér el. És éppen ellenkezőleg, csökkenti a terhelést és a stresszt. Ez nem csoda. Ezt a technikát emberek milliói használják az Egyesült Államokban. Egyszerűen elképesztő, hogy Oroszországban soha nem hallottak róla. És igen – a fejősnő barátom kipróbálta a rendszert. Olvasd el, mi lett belőle!

Feltehetek egy kellemetlen kérdést?

Mit értél el 2013-ban?

Biztos vagyok benne, hogy az olvasók 95%-a nem ért el semmit. NULLA!

Ugyanakkor abban is biztos vagyok, hogy ugyanaz a 95% szorgalmas méhek, akik reggeltől estig keményen dolgoznak. Hétvégén pedig még mindig sikerül elsurranniuk a családtól dolgozni.

Művek - a tenger. Komoly eredmények, változások az életben - NULLA. Minden év ugyanaz. Hacsak nem öregszel.

Ez a cikk egy egyszerű rendszerről szól garantált lehetővé teszi JELENTŐS EREDMÉNYEK elérését. És éppen ellenkezőleg, csökkenti a terhelést és a stresszt.

Ez nem csoda. Ezt a technikát emberek milliói használják az Egyesült Államokban. Egyszerűen elképesztő, hogy Oroszországban soha nem hallottak róla.

És igen – a fejőslány barátom kipróbálta a rendszert. Olvasd el, mi lett belőle!

Kérlek üdvözöllek! Az Agile Results egy személyes teljesítményt nyújtó rendszer, amelyet JD Meier, a Microsoft menedzsere talált ki. Ez a rendszer nagyon népszerű Nyugaton.

Agilis eredmények egyszerűen

Íme egy gyors összefoglaló:

• Az év elején válassz 3 nagy célt az évre
• A hónap elején - 3 feladat havonta
• A hét elején - heti 3 feladat
• A nap elején - napi 3 feladat

Ööö… ennyi?

Aha!

De ebben az egyszerűségben rejlik ennek a rendszernek a zsenialitása és népszerűsége. Mindezek a szintek (év, hónap, hét, nap) összefüggenek.

Az agilis eredmények a középpontban

A napi feladat beállításával ellenőrizheti az év, a hónap és a hét feladatait. Így mindig "látod az erdőt a fákért". Ne fordulj sehova. Ne terelje el a figyelmét a hülyeségek vagy a rutin.

Ambiciózus Dunya

Megpróbálom egy példával illusztrálni.

Nekünk van Dunya. Fiatal vállalkozó a faluban.

A céljait év ilyen lehet:

1. Így Vasya férje abbahagyta az ivást
2. Vegyél egy lovat
3. Fogyj 15 kg-ot

Ez alapján feladatok a január ilyen lesz:

1. Olvass el 3 könyvet az alkoholizmusról
2. Takarítson meg 10 000 rubelt
3. Fogyj 2 kg-ot

Feladatok a hét:

1. Olvassa el a Könnyű módja annak, hogy abbahagyja az ivást
2. Eladó régi telefon, síléc és holdfény még mindig az Aviton
3. Forgassa a karikát 20 órán keresztül

Feladatok az elsőnek nap új élet:

1. Olvass el egy könyv 50 oldalát
2. Regisztráljon az Avito-n
3. Vásároljon karikát a regionális központban

Látod, hogyan kapcsolódik minden?

És mikor kell fejni a tehenet?

Nagyszerű dolog NAGY dolgokat csinálni, de mikor megy a rutin?

Az egész rutin után.

Elvégezte a nap 3 fő feladatát – menjen lejjebb a listán, és tegye meg a többit. Mindenesetre nem élték hiába a napot. Dunya megközelítette céljait.

Nem, hát, ha Dunya tehene már focilabdáig felpuffadt, akkor természetesen mindent le kell dobnia, és rohannia kell megfejni Burenkat. A vis maior és a sürgős ügyek nem kerültek törlésre. De az első adandó alkalommal - vissza a napi 3 fő feladatunkhoz.

Rugalmasság

Ahhoz, hogy rugalmassá váljon, Dune-nak még csavarnia kell a karikát, de az Agile Results rendszere már nagyon rugalmas. Valójában az "Agile" szót "rugalmas"-nak fordítják.

A rugalmasság az AR fő értéke.

Hiszen senki nem mondja, hogy Dunya idén úgy fog menni, mint a karikacsapás.

Például Vasya nem akarja abbahagyni az ivást. Aztán Dunának varázslót kell hívnia, hipnózisleckéken kell részt vennie, vagy a végén férjet kell váltania.

Vagy pl lehet, hogy OLYAN átmérőjű karika nincs a boltban. Dunya pedig a kocogásra fordítja a figyelmét, vagy krumpli diétát folytat.

Igen, soha nem tudhatod, mi fog még változni?!

De most Dunya a vidéki élet rutinjában nem felejti el, mit KELL csinálnia. Ki fog igazodni. Megváltoztatja a napi, a hét és a hónap céljait, hogy az ÉVRE ugyanazokat a célokat érje el.

Az önálló tanulás

Minden szegmens végén meg kell állnia és elemeznie kell:

• Mi volt klassz és hogyan ismételje meg
• Hol követtek el hibákat, és mit tegyünk, hogy ne ismétlődhessenek meg

Nagyon jó, ha mindent leírsz.

GTD + Agilis eredmények

Tudod, mit szeretek az Agile Results-ban? Az a tény, hogy remek kiegészítője bármely időgazdálkodási rendszernek.

Például a népszerű GTD (kedvencem).

Aztán sokan panaszkodnak, hogy a GTD túlságosan ragaszkodó a feladatok elvégzéséhez, de én NAGY CÉLOKAT szeretnék ELÉRNI.

Nincs mit! Könnyen integráltam az Agile Results szolgáltatást a GTD-mbe. Csak a nap 3 fontos eseményét jelölöm meg csillaggal, és beállítom, hogy felül jelenjenek meg:

Részletek

Ebben a félig tréfás cikkben csak az Agile Results rendszert szerettem volna bemutatni. Természetesen ez egy kicsit mélyebb és kicsit összetettebb, mint amit leírtam.

Azt javaslom, hogy olvassa el az eredeti "30 nap az eredmények elérése" című könyvét oroszul.

Nem, nem ajánlom. Kissé unalmas. Inkább olvass valami összeállítást.

Ne piszkáld az orrodat, mint a vak cica

Milyen jó tudni, hogy minden napod tele van jelentéssel.

Minden eset összefügg valami fontos dologgal.

Jó elérni a célokat.

Gyerünk és írj le 3 gólt erre a napra!

Ez egyszerű.

Írd meg kommentben

Dunya góljait már tudod. Milyen célokat tűztél ki erre az évre?

Használja az Agile Results szolgáltatást?