5 ok, amiért meg kell próbálnod életedben legalább egyszer egy startupban dolgozni

2024 Szerző: Malcolm Clapton | [email protected]. Utoljára módosítva: 2023-12-17 03:59

Legalább egyszer dolgozni egy startupban mindenkinek meg kell próbálnia legalább egyszer. Miért - megtudhatja, ha elolvassa ezt a cikket.

Azt mondják, hogy minden üzletben globálisan kell gondolkodni. De valamilyen oknál fogva, amikor saját karrierjükről van szó, a legtöbb ember úgy dönt, hogy megelégszik a kevéssel, és elfelejti, hogy manapság több száz lehetőség kínálkozik tehetségének hasznosítására, és ezért jó jutalmat kap.

Természetesen hallottál már a startupokról. Egy startup egy hullámvasúthoz hasonlítható. Ha egy startupnál dolgozol, korlátlan karrierlehetőségeket, új tapasztalatokat és felbecsülhetetlen értékű életleckéket szerezhetsz.

Az induló vállalkozások növelhetik a termelékenységet, segíthetnek abban, hogy felelősségteljesebbé váljon, és új ismeretekre és készségekre tegyen szert, és ami a legfontosabb, döntsön úgy, hogy elindítja saját vállalkozását, és megtanulja annak irányítását.

Adam Arbolino, a DesignCrowd társalapítója úgy véli, hogy bárkinek öt oka van annak, hogy életében legalább egyszer meg kell próbálnia egy startupban dolgozni.

1. Elkezd valódi munkát végezni

Nehéz szavakkal leírni azt az érzést, amit egy induló vállalkozásnál elfoglalva ér. Minden, amit egy startupban tesz, számít.

Már nincs légzsákod, már nem vagy egy kis fogaskerék egy nagy szerkezetben. Minden, amit egy startupban tesz, hozzájárul a vállalkozás végső sikeréhez vagy teljes kudarcához.

Ha kilép egy nagy szervezetből, és egy startuphoz megy, felszabadultnak érzi magát. Minden eredményed, még a legkisebbek is, változást fognak hozni. Az induló vállalkozások segítenek abban, hogy arra összpontosíts, ami igazán számít. Egyre kreatívabban kezdesz gondolkodni, ahogy egyre több új projektet hozol létre, és rájössz, hogy igazán hasznos munkát végzel.

A legfontosabb, hogy látni fogja erőfeszítéseinek eredményét, és megosztja a dicsőséget és a jutalmat.

2. Tanulás és felelősség

Csak egyet mondhatok: többet tanultam és tanultam a startupnál töltött első két hónapomban, mint szakmai pályafutásom előző öt évében.

A startupban való munka új készségek és képességek elsajátítására kényszerít, esetleg olyasvalami elsajátítására, amire még csak nem is gondoltál.

Egy startupban mindent gyorsan kell megtanulni, ami azt jelenti, hogy megtanulunk felelősséget vállalni azért, amit csinálunk. Emellett számos lehetőséged lesz tehetséged fejlesztésére.

Végső soron mindez ahhoz a tényhez vezet, hogy bizonyos státuszban leszel a társadalomban, ami azt jelenti, hogy emberként rengeteget kell kínálnod. Meg fogja érteni ennek valódi értékét, amikor saját vállalkozást akar indítani.

3. Képes leszel vállalati kultúrát kialakítani

Az egyik dolog, amire a legbüszkébb vagyok, az az, hogy a DesignCrowdnál sikerült kialakítanunk a saját különleges vállalati kultúránkat. A tehetséges emberek egy helyen gyűlnek össze, és szívesen végeznek munkát (a munkavégzést nem tekintik napi kötelező rutinnak). Nincs csodálatosabb látvány, mint látni a csapatodat, akik szívesen jönnek reggel dolgozni, és elkezdik megoldani azokat a problémákat, amelyeket ez a hatalmas világ ismét felkészített számunkra.

Azt is látni fogod, hogy egy startupban lehetőséged van befolyásolni a vállalati kultúra kialakulását. Ha egy nagyvállalatnál kezd dolgozni, az azt jelenti, hogy alkalmazkodnia kell a már meglévő kultúrához: a vállalat normáihoz, értékeihez és szokásaihoz. Ha csatlakozol egy startuphoz, lehetőséged nyílik hozzájárulni a vállalati kultúra fejlesztéséhez, építéséhez, nyíltan benyújthatod javaslataidat, és biztos lehetsz abban, hogy meghallgatnak.

4. Ön lesz az innováció középpontjában

Olyan lelkes csapatban fogsz dolgozni, akik érdeklődnek a munkájuk iránt. Ez vezeti majd az ihletet: nagy valószínűséggel lesz egy csomó innovatív ötleted és terved, amelyek segítenek kitűnni a versenytársak közül.

Egy vállalkozói csapat tagjának lenni nagyszerű módja annak, hogy megtanuljon valami mást, újat és erőteljeset létrehozni. A vállalkozók nagyszerű emberek, képesek azonosítani a problémát és hatékony megoldást találni rá.

5. Merjen saját vállalkozást indítani

Amikor csatlakozol egy startuphoz, meg fogod érteni, hogyan lehetsz a saját főnököd. Megtanulsz személyes és pénzügyi felelősséget vállalni, amely felbecsülhetetlen értékű tapasztalat, amelyre szükséged van saját vállalkozásod elindításához.

Ha dédelgeti azt a reményt, hogy egyszer elindítja saját vállalkozását, akkor egy startup a tökéletes hely arra, hogy megtanulja, hogyan kell kitűzni a megfelelő célokat, rangsorolni, stratégiákat választani, termékét piacra vinni és üzleti kapcsolatokat építeni. Megtanul más feladatokat is elvállalni, például adminisztratív feladatokat, amelyek szintén fontosak.

„Meg fogja tanulni, hogy minden vállalkozásban sok részlet és árnyalat van” – mondja Richard A. Moran vezérigazgató. „Ki kell találnia egy nevet a cégének, ki kell fejlesztenie egy logót, keresnie kell egy irodahelyiséget, be kell jegyeznie egy jogi személyt, és még egy csomó olyan dolgot kell elvégeznie, amelyekre egyáltalán nem gondolunk, amikor éppen nem irányítunk. hanem csak a cégben dolgozik”.

A startupok segítségével felbecsülhetetlen értékű tapasztalatra tehet szert, elsajátítja a szükséges készségeket és eszközöket, amelyek segítséget nyújtanak szakmai tevékenységében, és ami a legfontosabb, megtanulja beosztani saját idejét, megtanul számos feladatot gyorsan és hatékonyan elvégezni. Mindezt pedig nem mindig lehet hagyományos cégnél dolgozni.