Miért nem érdemes mindig sikeres embereket utánozni

2024 Szerző: Malcolm Clapton | [email protected]. Utoljára módosítva: 2023-12-17 03:59

Bár ez a stratégia segített nekünk a fejlődésben, néha több kárt okozhat, mint hasznot.

Sok állatnak hatalmi hierarchiája van: az erősek uralják a gyengébbeket. Ez is általános az emberek között, de van egy másik külön hierarchiánk - a presztízs. Ezt a tisztelet tartja fenn, nem az erő. A különböző kultúrákban élő emberek viselkedését kutató antropológusok észrevették, hogy azokat utánozzuk, akik ebben a hierarchiában magasabb helyet foglalnak el, vagyis presztízsük van.

Ma már hírességek, kreatív emberek, tudósok, sikeres vállalkozók. Sőt, gyakran lemásolunk néhány szokást anélkül, hogy belegondolnánk, miért jobbak az előzőeknél – csak azért, mert egy sikeres emberben észrevettük őket.

Joseph Henrich harvardi antropológus azt állítja, hogy a tekintélyes egyének vagy csoportok utánzásának ez az egyszerű stratégiája volt a kultúra mögött meghúzódó egyik fő mechanizmus. Talán neki köszönhető, hogy az emberek felülmúlták majom őseiket.

Ez a mechanizmus hasonló a természetes kiválasztódáshoz. Csak itt a gének öröklése helyett - a sikeres egyének cselekedeteinek másolása.

Általában a sikerstratégiát a legapróbb részletekig lemásolták. Ennek eredményeként az összetett viselkedésformák kulturálisan fejlődtek és terjedtek el, még akkor is, ha az emberek nem értették, miért hatékonyak.

Ennek eredményeként számtalan jótékony viselkedési stratégia épült be a kultúrába, amit nem mindig tudunk racionálisan megmagyarázni. Azt mondhatjuk, hogy olyanok vagyunk, mint egy macska, amely anélkül tud vadászni, hogy észrevenné, hogyan működik az emésztőrendszere.

Bizonyos esetekben azonban az utánzás haszontalan, sőt veszélyes is. A sikeres emberek gyakran tesznek valami költséges dolgot csak azért, hogy bebizonyítsák, képesek viselni a költségeket. Ugyanez megtalálható az állatokban is.

Például egy antilop, amely a magasba ugrik, amikor észrevesz egy lesben lévő leopárdot, ezt az energiát repülés közben töltheti el. De úgy tűnik, hogy azt mondja: "Olyan egészséges és gyors vagyok, hogy meg sem szabad üldözni." Az emberi világban drága autókat és gyémántokat vásárolnak a felsőbbrendűség bizonyítására. Nyilvánvaló, hogy az ilyen hamis sikerjelzések utánzásával te magad sem leszel sikeres.

Nincs értelme a költséges viselkedést lemásolni, ha nem engedheti meg magának.

A siker hamis jelei körülöttünk vannak. Az utánzás szokásával párosulva megmagyarázzák, miért nem változnak olyan sokáig egyes meghibásodott rendszerek. Tehát az egészségügyben, az oktatásban, a politikában vannak kirívó hibák, amelyek megoldása egészen kézenfekvő. De a jelző funkció felülmúlja a hasznosat, és nem történik változás.

Például az oktatási intézményeket nem reformálják meg. Az a helyzet, hogy az oktatási folyamatot kényelmesebbé tevő változtatások megnehezítenék a képesítések kiadását.

Elméletileg a nem hatékony dolgokat versenyen keresztül kell kiküszöbölni. Egy oktatási intézmény, amelyben az oktatási folyamatok jobban kiépültek, elméletileg kiszorítaná a többit. De mivel a presztízs fontos számunkra, ez nem történik meg.

Ne feledkezzünk meg a hamis jelzésekről. Ha olyan cselekedeteket másol le, amelyek egy sikeres embernek semmibe nem kerülnek, árthatsz magadnak.

Meglehetősen nehéz megérteni, hol van a hamis jelzés, és hol a siker valódi oka. Íme néhány példa arra, amikor egyértelműen nem érdemes másokat utánozni:

• Pazarló hozzáállás a pénzhez. Valószínűleg egyetért azzal, hogy egy Ferrari birtoklása önmagában nem tesz gazdaggá. De valamiért sokakat a gazdagok furcsa befektetései motiválnak, akiknek nincs hova tenni a pénzüket, és megpróbálják követni a példájukat.
• Túlzott igényesség. Néhány sikeres ember azzal kérkedik, hogy elutasítja az ajánlatokat, vagy elkerüli a nehéz munkákat. Azonban nem szabad elhagyni valamit csak azért, mert egy sikeres ember csinálja. Ne feledje, hogy neki teljesen más élethelyzete van. Megengedheti magának, hogy ne tegye azt, ami éppen ellenkezőleg, egy kezdő számára szükséges.
• Furcsa és valószínűleg haszontalan szokások. Ha valakit az ember sikerének okai érdekelnek, nem mindegy, hogyan eszik, vagy mikor kel fel reggel. A gazdagoknak lehetőségük van furcsa trendekkel (és egészségi állapotukkal) kísérletezni, de ez nem jelenti azt, hogy vakon utánozni kell őket.

Törekedj az egyensúlyra. Legyen szkeptikus a sikeres emberek szokásaival kapcsolatban, mielőtt lemásolná őket. Ennek ellenére ne utasítsd el a tanácsokat csak azért, mert nem tudod, min alapulnak. Vegye figyelembe saját helyzetét és erősségeit. És akkor valaki más példája valóban hasznot hoz, nem árt.