Tartalomjegyzék:
2024 Szerző: Malcolm Clapton | [email protected]. Utoljára módosítva: 2023-12-17 03:59
Hogyan viselkedjen helyesen, ha súlyos hibát követett el a munkájában, ami katasztrofális következményekkel járhat.
Ha munkahelyi katasztrófa történik, és ami a legrosszabb, te vagy a hibás, ne ess pánikba. Ez egy nagyon kellemetlen, de nem reménytelen helyzet. Természetesen válaszolnia kell, de ugyanakkor nagyon meg lehet menteni egy munkát és a jó kapcsolatot a vezetőséggel.
Mit kell tenni mielőbb
Amint észreveszi, hogy súlyos hibát követett el, azonnal jelentse a vezetőjének, bármilyen ijesztő is legyen. Ha erről a főnököd mástól értesül, a helyzeted még rosszabb lesz.
Miután beszámolt a történtekről, ajánljon fel több lehetőséget a helyzet megoldására és a jövőbeni megismétlődés megelőzésére. Talán a felettesének is vannak gondolatai ezzel kapcsolatban.
Ha nem rendelkezik teljes körű információval arról, hogyan és miért fordult elő egy ilyen probléma, egyszerűen ismerje el, amit személyesen tett, és ígérje meg, hogy megoldja a történteket, és a lehető leghamarabb megoldást kínál.
Mutassa meg, hogy megérti a helyzet súlyosságát, ne tagadja bűnösségét, és készen áll a következmények orvoslására.
Hogyan állítsa vissza hírnevét
Azonnal kezdjen el dolgozni azon a megoldáson, amelyet a menedzsere jóváhagyott. Tájékoztassa őt vállalkozása előrehaladásáról.
A következő hónapokban sokkal keményebben kell dolgoznod, mint korábban. Kerülje el a többi nagyobb baklövést, és dolgozzon a lehető legtöbbet. Lehet, hogy munka után el kell húzódnia az ellenőrzéshez. Az Ön feladata most annak bemutatása, hogy a hiba, amelyet elkövetett, egy szerencsétlen baleset volt, és nem az Ön hanyagsága vagy szakszerűtlensége eredménye.
Mi a teendő, ha kirúgnak
Ha megtörtént, hogy mégis munka nélkül maradt, alaposan elemezze, mi okozta valójában azt a végzetes hibát, és mit kellett volna másképp csinálni. Talán hiányzik néhány tudás, és most itt az ideje, hogy megszerezze.
Természetesen az elbocsátás érzelmileg mindig nehéz, ezért adj magadnak időt, hogy megnyugodj. Gondolja át, hogyan fog válaszolni a közelgő interjúkon, amikor a korábbi munkahelye elhagyásának okairól kérdezik.
Ne feledje, hogy a hibák abszolút mindenkivel előfordulnak, még a legtapasztaltabbak és legfigyelmesebbek is.
Az a képesség, hogy elismerd hibáidat, és a vágy, hogy kijavítsd a következményeket, sokkal többet mond rólad, mint bármely hiba.
Ajánlott:
10 módja annak, hogy bocsánatot kérj, ami csak ront a helyzeten
Nincs bocsánatkérés jobb az őszintétlennél: kitaláljuk, hogyan kérjünk bocsánatot, hogy ne okozzunk további feszültséget és haragot
Mi a teendő, ha kedvese túl sokat iszik
Az alkohollal való visszaélés nagy problémákkal jár az élet minden területén. Kitaláljuk, mit tegyünk, ha valaki a közelünkben sokat iszik
Milyen jogai vannak egy várandós nőnek a munkahelyen?
Lehetőség a munkateher csökkentésére, a nem tervezett szabadság biztosítására és a terhes nők egyéb jogaira, amelyeket Oroszországban törvény rögzít
Miért ne próbálhatna boldognak lenni a munkahelyén?
Kell-e boldognak lenni a munkahelyen? Igen, a divat edzők azt mondják, nem, mondják a kutatók. A cikkben megtudjuk, kinek van igaza
10 mondat, amit mindenkinek gyakrabban kell elmondania a munkahelyén
A megfelelő szavak megváltoztathatják a munkakapcsolatokat: növelik a bizalmat, építenek csapatszellemet és motiválnak új eredményekre