Amit a munkahelyen kategorikusan "nem" kell mondani

2024 Szerző: Malcolm Clapton | [email protected]. Utoljára módosítva: 2023-12-17 03:59

Cikkünkből megtudhatja, mit érdemes kategorikus „nem”-et mondani a munkahelyén - kíméli az idegeit, és segít produktívabban ellátni feladatait.

A nemet mondás képessége szinte olyan tehetség, amely sok bajtól megóvhat. De néha vannak olyan helyzetek, amikor nem másnak kell nemet mondania, hanem önmagának.

Ma arról fogunk beszélni, hogy mire kell nemet mondani munka közben. Ha ezt megteheti, megkímélheti magát a túlterheltségtől, növeli önbecsülését, és megtanulja, hogyan kell megfelelően kommunikálni másokkal.

"Nem" a panaszokra

Soha ne bombázza kollégáit és még inkább feletteseit ilyen állításokkal. Először is ne feledje, hogy a panaszkodás többnyire a gyenge emberek kiváltsága. Másodszor pedig valószínűleg soha nem ismeri meg valaki más életének minden részletét. Lehet, hogy L alkalmazottnak gyermeke van, és X kolléga egy összetett és fontos projektben vett részt, amelyre nem terjedt ki.

Üres és haszontalan panaszkodás helyett érdemesebb jó irányba terelni a neheztelésedet: próbáld meg jobban végezni a dolgod, mutasd meg, hogy nem csak a fizetésedből dolgozol, hanem őszintén érdekel, amit csinálsz. Ebben az esetben a jutalom nem fog sokáig várni.

„Nem” azoknak a kollégáknak, akik rád hárítják a felelősségüket

Nem, semmi esetre sem azt mondom, hogy meg kell tagadnia, hogy segítsen kollégáinak. Mindenképpen segíteni kell azoknak, akik valóban nem tudnak megbirkózni a feladattal, de a pimasz elvtársaknak, akik rád hárítják a felelősségüket, meg kell tanulniuk kategorikus „nem”-et mondani.

Amikor igent mondasz másoknak, ne mondj nemet magadnak.

Ne üljön senki a nyakába, abból semmi jó nem sül ki. És ha azt gondolja, hogy emiatt a kollégák tisztelettel és jóindulattal fognak bánni Önnel, akkor téved: az ilyen emberek legtöbbször csak titokban nevetnek.

"Nem" a "megpróbálom" kifejezésre

Ha te nem hiszel magadban, akkor miért higgyen benned valaki más?

És ki parancsol tiszteletet a bizonytalan embereknek? Így van, senki. Ezért felejtse el ezeket és a hasonló kifejezéseket, sugározzon magabiztosságot, és próbáljon csak igenlő mondatokban beszélni, még akkor is, ha kétségei vannak, és nem vagy biztos valamiben.

"Nem" kívánja az irodai ingatlanokat személyes célokra használni

Természetesen nagy a kísértés, hogy személyes célokra használjunk egy irodai nyomtatót, vagy például vigyünk magunkkal pár céges tollat és jegyzettömböt, de ne felejtsük el, hogy ez megrováshoz, extrém esetekben pedig megrováshoz vezethet., elbocsátásra, és végül is kirepülni az álomtársaságból -egy ilyen apróságért, amit nem nagyon akarsz, igaz?

"Nem hazudok

Megígérted, hogy fél órával korábban leszel a munkahelyeden? Legyen fél órával korábban a munkahelyén. Megígérted, hogy biztosítasz egy kollégát, aki kórházba kerül? Csináld. Megígérted, hogy este öt előtt megoldod ezt a problémát? Addig foglalkozz vele.

Mindannyian hazudunk. Valaki kevesebbet, valaki többet. Ettől nem lehet majd megszabadulni – ez a világ állandója, amelyben élünk. De ne felejtsd el, hogy a munkahelyeden nem csak magadért vagy felelős, hazugságaiddal cserbenhagyhatod kollégáidat is, akikkel egy csapatban vagy. Próbálj meg őszinte lenni, és ha nem tudsz vagy nincs időd megtenni valamit, akkor jobb, ha közvetlenül kimondod.

"Nem" munkaidő után dolgozni

Persze van, amikor tényleg nincs időd egy fontos feladat elvégzésére, és munkaidőn kívül érdemes vele foglalkozni. De ha ez mindig megtörténik, akkor ez az első jel, hogy változtatnia kell valamit.

Talán javíthatatlan perfekcionista vagy, aki mindent meg akar tenni a világon. Ebben az esetben a lelkesedésed nagy valószínűséggel alábbhagy, amikor a tükörben meglátsz egy elcseszett embert, akinek a szeme alatt sötét karikák vannak, és aki egy teljes hónapja nem aludt három óránál többet.

De ha valóban úgy érzed, hogy túl nagy számodra a munkateher, akkor beszélj a főnököddel - valószínűleg ő lép be a pozíciódba. Ellenkező esetben, ha meg akarja őrizni lelki és testi egészségét, keressen egy másik munkát, ami a fogai között lesz.

"Nem" a zavarra

Ne féljen nyíltan kifejteni véleményét és részt venni a megbeszélésekben, még akkor sem, ha éppen most kapott munkát. Akinek megvan a saját véleménye, az tiszteletet érdemel, és ha ez az ember nem fél kimondani a véleményét, akkor duplán megérdemli.

"Nincs" vágy hidakat égetni

Képzeljük el: felmondasz egy olyan munkahelyen, amely már eléggé untatta az elmúlt években. Természetesen a két szent hét lezárása közben már szabad madárnak érzed magad, és elkezdhetsz udvariatlankodni a kollégákkal, belekeveredsz olyan vitákba, amelyek számodra nem fontosak, mert nincs mit tenni, vagy más módon elkezdhetsz. hogy elrontsa a kapcsolatokat másokkal. Ugyanakkor valami ilyesmire gondolsz: „Miért féljek? Hamarosan nem leszek itt."

Ne feledje, hogy a Föld kerek, és soha nem szabad hidakat égetnie. Bármilyen kapcsolat fontos számodra, a múltadból bármelyik személy újra találkozhat veled az úton. Főleg, ha kisvárosban élsz.