Valóban szükséges önéletrajz ahhoz, hogy megtalálja álmai állását?

2024 Szerző: Malcolm Clapton | [email protected]. Utoljára módosítva: 2023-12-17 03:59

Minden, amit az iskolában/egyetemen tanítottak a foglalkoztatásról, helytelen

RENDBEN. Talán nem baj. De nem releváns - az biztos!

Az oktatási intézményekben főleg azt tanítják, hogyan kell kezelni a nagyvállalatokat egy tucat (vagy akár két) éve gondosan jóváhagyott szabályrendszerrel. Szeretnél egy fiatal, lendületes, ígéretes társaságban dolgozni? Beindulnak az induló gondolatok a fejedbe? Gondolja át, és szűrje le azokat a rossz szokásokat, amelyeket tanulmányai során felvett. Hagyja, hogy mások lépjenek a helyükre – olyan szokások, amelyek megfelelnek a modern valóságnak.

KÉSZÍTMÉNY

• Ne ossza szét a figyelmét és energiáját több száz vállalat között. Készítsen listát több olyan szervezetről, amelyek a leginkább érdeklik Önt. Próbáld meg minél jobban konkretizálni tudásodat, készségeidet, céljaidat és kívánságaidat. Sokkal kevesebb időbe telik, amíg megtalálja a megfelelő jelöltet álmai cégének szerepére.
• Végezze el az előkészítő munkát. Beszélgessen barátaival, olvasson fórumokat és márkaoldalakat a közösségi hálózatokon, lépjen kapcsolatba barátaival és családjával – nem minden állás kerül fel az internetre. Tudjon meg minél többet az elhelyezni kívánt állásról, próbáljon párbeszédet folytatni a cég alkalmazottaival, tanulmányozza a kultúráját. Mindez először is segít eldönteni, hogy a megfelelő helyet választotta-e.

JELÖLÉS

• Ne feledd: másnak kell lenned, mint mások. Különben unalmas vagy. Hogyan fogja lenyűgözni azt a társaságot, amelyet kedvel? Minden szervezet egyedi. Az ajánlatnak mindegyiknél ugyanolyan egyedinek kell lennie. Vessen egy pillantást a cég kultúrájára és értékeire, és írjon egy kísérőlevelet kifejezetten neki.
• Ne légy unalmas! A legtöbb levelezés, ami bemegy egy cégbe, az álláskeresők önéletrajza szabványos kísérőlevéllel. De ki mondta, hogy a levelednek ugyanilyennek kell lennie? Lepje meg a vonal másik végén lévő vezetőket egy poszter, szám vagy videó beküldésével, amelyet kifejezetten ennek a cégnek készített. Csak 15 másodperced van, hogy felkeltse a figyelmüket, különben az e-mail a kukába vagy a spambe kerül. Tűnj ki a tömegből!

PORTFÓLIÓ

Egy jól megírt portfólió = interjú. Dolgozz egy projekten szabadidődben. Ez megmutatja a lelkesedésedet, ami fontosabb, mint a munkaképességed. Készítsen könyvtárat projektjeiből: sokkal többet elárul rólad, mint egy szokásos önéletrajz vagy állásinterjú. A csapatmunka képessége nagyon értékes a mai valóságban. Vegyen részt nyílt forráskódú projektekben – ezt mindenképpen vegye fel a portfóliójába.

Egy jó portfólió felépítése sokáig tart. De megéri! Még ha van is benne egy projekt, akkor is megelőzi versenytársait. Portfóliója minden új projekttel természetesen növekedni fog.

HÍVÁS

Gratulálunk: túljutott az önéletrajzhoz való jelentkezők kiszűrésének szakaszán! Álmai munkád azonban még messze van. Mielőtt interjúra hívnának egy személyt, a cégek telefonon egyeztetik. A toborzók meg akarnak győződni arról, hogy az álláskereső lelkes és elszánt a velük való munkavégzésre, és hogy rendelkezik-e a munkához megfelelő képzettségi szinttel.

Találja meg az egyensúlyt az elég és a túl sok beszéd között. Kövesse a beszélgetést: ha hirtelen a témától eltérően kérdezik meg, készen kell állnia - ez a lehetőség, hogy valami emlékezeteset vigyen a párbeszédbe. Ha kérdése van, feltétlenül tegye fel. De nem csak a beszélgetés folytatása miatt, hanem ha valóban felizgatják.

INTERJÚ

Még egy lépés lemaradva, és most meghívnak egy interjúra. Ez azt jelenti, hogy a munkáltató érdeklődik Ön iránt, és személyesen szeretne találkozni Önnel.

• Fő célod a kikapcsolódás, önmagad lenni. Ahelyett, hogy egész este a tükör előtt próbálgatna minden mondatot… Egy előre elkészített terv segít ideálisan felkészülni az interjúra.
• Ne jelenjen meg egy interjúra fél órával korábban; 3-5 perccel a kezdés előtt megérkezni – ideális. Természetesen nem szabad megfeledkezni néhány alapvető dologról: öltözködj megfelelően, nézz a szemekbe, mosolyogj, figyeld a gesztusaidat, tartsd be a tisztesség és udvariasság szabályait. Beszéljen az életéről és a projektjeiről szeretettel. Vegyen részt a párbeszédben, tegyen fel kérdéseket, figyelmesen hallgassa a beszélgetőpartnert.
• Az interjú nem alkalmas iskolai vagy egyetemi tudás bizonyítására. Ne becsüld túl magad! Ha kényelmetlennek és nehéznek találja önmagadnak lenni az interjú alatt, próbáljon legalább egy kicsit lazán, de ugyanakkor szenvedélyesen a beszélgetésben.

AJÁNLAT / ELUTASÍTÁS

BEVESZTETTEK → Gratulálok, van munkád! Ha nyitott más megüresedett állásokra, akkor tartson fenn kiépített üzleti kapcsolatokat. Szánjon rá pár napot, hogy átgondolja. De ne tartsa homályban a toborzókat.

ELTAGADVA VAGY → Ha igen, ne hibáztasd magad! Az elutasítás az álláskeresés szerves része. Ha az összes fent felsorolt lépést követte, akkor minden tőle telhetőt megtett. Ez csak azt jelenti, hogy te és ez a társaság egyszerűen nem passzolnak egymáshoz.

Fogadja méltósággal az elutasítást, sok szerencsét kíván a toborzónak a megfelelő jelölt megtalálásához. Felháborodásra vagy csalódottságra nincs ok! Az Ön visszahatása csak megerősíti a cég azon döntését, hogy nem veszi fel Önt. A toborzó csak a munkáját végzi; nem neki kell boldoggá tennie. Az udvariasan elfogadott visszautasítás viszont lehetőséget ad arra, hogy a jövőben újragondolják jelölését.

Rendben van, ha megkérdezed, miért nem téged választottak, vagy megkérsz valakit, hogy kapcsolódjon be, hogy elmagyarázza. Ez utóbbit csak akkor szabad megtenni, ha volt interjú. Ha nem hívták vissza, akkor tartsa tiszteletben valaki más döntését, és lépjen tovább. Fel a fejjel!