5 módszer a főnöki parancsok elutasítására anélkül, hogy nemet mondana

2024 Szerző: Malcolm Clapton | [email protected]. Utoljára módosítva: 2023-12-17 03:59

Sokan attól tartanak, hogy érdektelennek tekintik őket a munka iránt, ha megtagadják feletteseik kérését. Valójában így csak felelősséget fog tanúsítani. Hiszen sokkal produktívabb leszel és többet fogsz csinálni, ha lesz időd pihenni.

A főnökök gyakran megkérnek minket, hogy maradjunk későn, dolgozzunk hétvégén, vegyünk részt konferencián azon a napon, amikor koncertre megyünk, segítsünk egy kollégánknak a beszámolóban. Bár nagyon fontos, hogy csapatban tudjunk dolgozni, ugyanilyen fontos, hogy személyes határokat szabjunk és élvezzük a munkát. Íme öt módszer az ilyen kérések elutasítására a nem szó használata nélkül.

1. Mondja azt, hogy "Igen, és…"

Ha a főnöke ragaszkodik ahhoz, hogy késleltesse és fejezze be a jelentést, nyugtázza, hogy hallotta, de azonnal szabjon határidőt. A „Nem, de…” helyett mondja azt, hogy „Igen, és…”. Például: „Igen, és ma van egy találkozóm, amit nem tudok átütemezni. Mikorra kell jelentést kérnie? Ezzel tudatja veled, hogy készen állsz segíteni, de nem maradhatsz egész este a munkahelyeden. A megrendelés sürgősségének megadása után Ön a legkényelmesebb lehetőséget kínálja magának.

2. Fogadja el, hogy a feladat egy részét teljesíti

Talán a főnöke megkért, hogy csatlakozzon egy fontos projekthez, amely érdekli, de nem szívesen vezetné. Ajánlja fel a segítségét a projekt egy olyan részében, amelyre biztosan van ideje. Mondja: „Nem hiszem, hogy képes leszek felvállalni az egész projektet, mert most minden időmet… De lesz időm elemezni az adatokat, ha valaki más jelentést készít."

3. Keretezze át a kérést

Válaszát bontsa három részre. Először is ismerje fel annak fontosságát, hogy megkérdezze: "Megértem, hogy nagyon fontos időben érkezni." Ezután magyarázza el a helyzetet: "Néhány héttel ezelőtt valami mást terveztem, és nem szeretném kihagyni." A végén ajánld fel, hogy vagy jössz hétfőn kora reggel, vagy előre segítesz kollégáidnak, hogy távollétedben meg tudjanak birkózni a feladattal. Csak végső esetben fogadja el, hogy terveit módosítja.

4. Javasoljon alternatív megoldást

Tisztázd, miért adod fel, és javasolj más megoldást a problémára. Például: „Ma nem maradhatok munka után, mert el kell vinnem a gyereket az óvodából. De beszélek X-szel, talán tud segíteni. Ne kérj túl sokat bocsánatot. Elég egy meggyőző okot megnevezni, és megoldást kínálni a problémára.

5. Kérjen segítséget kollégájától, de maga kövesse a megvalósítást

Amikor felkérnek egy feladat elvégzésére, felelősséget vállal érte. Nagyon valószínű, hogy csak a végrehajtását kell figyelemmel kísérnie. Ha igen, mondjuk: "Ha X elkészít egy tervezetet, holnap véglegesítem, és határidőre benyújtom." Csak ne felejtse el később megemlíteni egy kolléga érdemeit, és valamilyen módon köszönetet mondani neki, különösen, ha későn kellett maradnia a munkahelyén, amikor Ön koncerten vagy nyaraláson volt.