2024 Szerző: Malcolm Clapton | [email protected]. Utoljára módosítva: 2023-12-17 03:59
Felmondasz a munkahelyeden, és most már csak az választ el egy másik élettől, hogy a jelentkezés után két hét dolgoznod kell. Használja őket bölcsen, hogy elintézze a dolgokat, és ügyeljen azokra az apró részletekre, amelyek segítségével gyorsabban kiszállhat régi munkájából, és az újra koncentrálhat.
Könnyítse meg mindenki számára a távozását
Ideális esetben jó alapon szakítasz, és nem kell felégett hidakat és tönkretenni a munkaadóddal és a munkatársaiddal fennálló kapcsolatokat. Nem számít, hogy szeretted-e a társaságodat, vagy utáltad. A cél az, hogy úgy távozzon, hogy minden érintett számára könnyű és kényelmes legyen.
Ez a két hét az utolsó indulás előtt pontosan úgy van megtervezve, hogy a főnök találjon helyetted, és legyen időd minden dolgod befejezni.
Legyen udvarias, pozitív és tömör a gondoskodó levelében. Ha pedig jó feltételekkel távozik, kérelmében tüntesse fel, hogy miért távozik a munkahelyéről.
Segítséget nyújthat a pozícióját elfoglaló személy betanításában, ajánlhat szakembert, aki a projektjeit lebonyolítja, vagy listát készíthet a pozícióra való jelentkezéshez szükséges készségekről.
Ha kollégáinak eleinte nehéznek találják nélküled, írhatsz instrukciókat a várható problémák kezeléséhez.
Ellenőrizze a munkaszerződését is, hogy milyen utasításokat adjon az ügyfeleknek vagy alkalmazottaknak, ha távozik. Vagy kérdezze meg a főnökét.
A szerződésében is lehetnek olyan kitételek, amelyek megvédik a céget az ügyfélkör ellopásától, különösen akkor, ha Ön egy másik cégnél fog dolgozni hasonló pozícióban. Ez egy kényes helyzet, ezért nézze meg, mit mondhat el korábbi munkájáról, és mit nem.
Végezze el a fontos projekteket
Ha szerencséd van, két hét elég lesz a megkezdett munka befejezéséhez. Ha ez nem így van, rangsoroljon, keresse meg a fontosabb projekteket és azokat a feladatokat, amelyeket előbb el kell végezni. És győződjön meg arról, hogy főnöke tisztában van minden olyan projekttel, amelyeket esetleg nem tud végrehajtani.
És tartsa vissza magát, ha az utolsó munkanapjain megtámadta a túlzott termelékenység. Jelenleg ebben a cégben fejezi be vállalkozását. Most nincs itt az ideje az innovatív ötletek népszerűsítésének.
Egyes főnökök úgy próbálják átverni beosztottjaikat, hogy rájuk rakják a két hét alatt nem teljesíthető munkát. Ha ez megtörtént Önnel, állja meg a helyét, és tudassa főnökével, hogy mire lesz ideje ez idő alatt, és mire nem.
Valószínűleg mondanom sem kell, hogy az elmúlt két hétben nem szabad sarokról sarokba mászkálni, és macskákról készült videókat nézni, vagy telefonálni és úgy tenni, mintha beteg lennél több egymást követő napon.
Tisztítsa meg számítógépét, és mentse el a kívánt fájlokat
A munkahelyi számítógépen nem maradhat személyes fájl. Ha munkahelyi laptopról vagy asztali irodai számítógépről van szó, törölje adatait, és mentse el a szükséges fájlokat, mielőtt elveszítené a hozzáférést.
Érdemes továbbá törölni a böngészési előzményeket, törölni a könyvjelzőket és a cookie-kat, például a Clean Master vagy a CCleaner segítségével.
Sok cég munkaszerződésébe beépít egy záradékot, amely szerint a cégnél végzett munka minden eredménye az Ön munkáltatóját illeti meg. Ha vannak olyan fájlok, amelyeket fel szeretne használni a portfóliójában, például egy általa tervezett logót vagy egy prezentációt, kérjen másolatot a főnökétől. Ha a fájlok nem tartalmaznak bizalmas információkat vagy üzleti titkokat, és békésen válnak el, akkor valószínűleg nem tagadják meg.
Tisztítsa meg az íróasztalt, és beszéljen a HR részleggel
Ne felejtse el személyes tárgyait az irodában. Fokozatosan, két hét alatt felveheti a holmiját az irodából, ahelyett, hogy az utolsó napon mindent cipelne.
A HR osztály munkatársai biztosan felveszik Önnel a kapcsolatot, hogy tájékoztassák Önt a fel nem használt szabadságok kifizetéséről, ha van ilyen, a betegszabadságról és az elmúlt napok béréről. Ha nem vették fel Önnel a kapcsolatot, tegye meg Ön is, és tudjon meg minden részletet.
Ne érezd magad bűntudatnak, és hagyj magadnak egy kis szünetet
Az elmúlt két hét kihívásokkal teli lehet: nehéz koncentrálni, amikor már nem ennél a cégnél dolgozik. Bűntudatot érezhet mostanában. Hiába.
Igen, elhagyod a csapatodat, és talán félsz, hogy elveszíted a barátokat a csapatban, de nem maradhatsz velük életed végéig, előre kell lépned.
Ne feledje, hogy a társaság ugyanúgy fog élni, miután Ön távozik, mint azelőtt, hogy eljött volna. Kollégái nélküled folytatják a munkát, és minden rendben lesz.
Élvezze az utolsó napokat a munkahelyén. Töltsd el ezt a két hetet helyesen, majd mindenképp adj magadnak egy munka nélküli hetet, hogy pihenj és felkészülj a karriered következő fordulójára.
Ajánlott:
„Különbség” és „különbség”: hogyan lehet abbahagyni a jelentések összekeverését és elkezdeni helyesen beszélni
Az orosz nyelv finomságai azok számára, akik az abszolút műveltségre törekednek: kitaláljuk, hogyan kell helyesen beszélni - különbség vagy különbség
Hogyan lehet összeegyeztetni a munkát, a családot és a hobbit: 16 tipp a családapának
Ön családapa, és úgy gondolja, hogy a munka és a szabadidő összeegyeztethetetlen dolgok? 16 tippünk van, hogy meggyőzze az ellenkezőjéről
Hogyan végezzünk helyesen jótékonysági munkát anélkül, hogy beleesnénk a csalók trükkjeibe
Mindenki segíteni akar másoknak, de nem mindenki tudja, hogyan kell ezt tenni. Mindeközben koldusok egész serege, mindenféle koldus gazdálkodik az emberi jóságból – a közösségi oldalakon megjelenő hamis segítségkérésektől a professzionális koldulásig az átmenetekben.
10 érdekes tévéműsor az elmúlt két évből, amiről kevesen tudnak
"Orville", "The Hunt for the Unabomber" és 8 további kevéssé ismert tévésorozat az elmúlt két évből, amelyeket esetleg kihagytál - ebben a gyűjteményben
Hogyan dolgozz két munkát és ne őrülj meg
A kiégés elkerülése és a lelki nyugalom megőrzése érdekében fontos, hogy a megfelelő munkát válasszuk ki és vigyázzunk magunkra, heti 40 óránál többet dolgozunk