ÁTTEKINTÉS: „Kormányzás azoknak, akik nem szeretnek kormányozni”, Devora Zack
ÁTTEKINTÉS: „Kormányzás azoknak, akik nem szeretnek kormányozni”, Devora Zack
Anonim
ÁTTEKINTÉS: „Kormányzás azoknak, akik nem szeretnek kormányozni”, Devora Zack
ÁTTEKINTÉS: „Kormányzás azoknak, akik nem szeretnek kormányozni”, Devora Zack

Deborah Zack - Edző és személyes növekedési szakértő. Munkáiban kiemelt figyelmet fordít a vezetés, a menedzsment és az interperszonális kommunikáció kérdéseire. A "Networking for Introverts" című könyv hozta meg neki a világhírt (korábban publikáltam róla kritikát itt). Tetszett az előző könyv, és nem haboztam foglalkozni az újdonsággal.

A menedzsment egy ügyes egyensúly megteremtése a hatékony vezetés és a nem akadályozó képesség között.

Hogyan lehet megtanulni helyesen kezelni? Hiszen gyakran olyan emberek válnak vezetővé, akik egyáltalán nem állnak készen erre. Azt csinálják, amit szeretnek… aztán bam! A szakmai siker legtöbbször azt jelenti, hogy előbb-utóbb menedzser leszel. Bár jobb azt mondani, hogy a vezető. Hazánkban még a takarítókat is takarítómenedzsernek hívjákJ Ilyenkor meg kell majd küzdeni az alkalmazottak ellenérzéseivel, konfliktusaival, temperamentumbeli különbségeivel, és kevesebb idő jut kedvenc munkájuk elvégzésére.

könyvében „ Menedzsment azoknak, akik nem szeretnek irányítani „Devorah Zach azzal érvel, hogy még a megkeményedett individualisták számára is van megoldás, akik finoman szólva sem tartják magukat természetes vezetőknek. A szerző jártas a pszichológiában, ezért nem kínál "automatikus" megoldásokat a vezetők számára. Minden főnöknek (nagynak vagy kicsinek) meg kell értenie, hogy a vezető nem csak státusz, hanem bele kell mélyednie alkalmazottai pszichológiájába, és figyelembe kell vennie a sajátosságaikat. De ez még nem minden. Először is meg kell értened magad, mégpedig meg kell találnia a belső énjének megfelelő irányítási módszert.

Deborah Zack a döntéshozatal módjától függően kétféle ember létezését hangsúlyozza: Gondolkodás és Érzés (egyébként vannak vegyes lehetőségek is). Példáról példára bemutatjuk az egyes típusok előnyeit és hátrányait. Mindezzel a szerző elvezet bennünket a legfontosabbhoz - rugalmasnak kell lenni.

Mivel már említettem példákat, ezekből rengeteg van a könyvben. Ezek nem csak elszigetelt részek. Ezek olyan apró darabok, amelyek egy hatalmas puzzle-ba állnak össze, és egyszerűvé és világossá teszik a szerző gondolatait. Mindezeket a történeteket Deborah kiváló humorérzéke kíséri.

Deborah Zack nem azt tanítja, hogyan győzze le magát a sikeres karrier érdekében - lehetőséget ad arra, hogy átalakítsa „a vezetés iránti ellenszenvét”, anélkül, hogy károsítaná saját pszichét, és az eredmény javára

A könyv minden vezető számára hasznos lesz … Kezdőknek és azoknak is, akik "a nagy székben ültek". Hasznos lesz akár szeretsz vezetni, akár nem. Kifejezetten ajánlom azoknak, akik közelednek a vezetői pályához.

Ajánlott: