Tartalomjegyzék:
- 1. Legyen gyakrabban családi összejövetel
- 2. Fenntartani a családtörténetet a generációk közötti kapcsolat fenntartása érdekében
- 3. Hagyd, hogy gyermekeid függetlenek legyenek
- 4. Magyarázd el, mennyire fontos, hogy kölcsönadd a vállát azoknak, akiknek segítségre van szükségük
2024 Szerző: Malcolm Clapton | [email protected]. Utoljára módosítva: 2023-12-17 03:59
A legendás milliárdos, John D. Rockefeller örököse osztotta a szülői nevelés családi elveit.
Úgy tartják, hogy a természet a gyerekeken nyugszik, és a gazdag emberek fiai és lányai, akiket gyermekkorukban elkényeztet a luxus, könnyen elpazarolják a családi tőkét. Erre nagyon sok bizonyíték van. Csak nézd meg Vanderbiltéket, Carnegie-t, Astort. Egy évszázaddal ezelőtt ezek a nevek egyet jelentettek a „szupertőke” fogalmával, mára azonban semmi sem maradt az egykor több millió dolláros vagyonból. Vannak azonban kivételek is. A Rockefeller család az egyikük.
Az emberiség történetének első hivatalos dollármilliárdosa, John D. Rockefeller nagy családot hagyott maga után. Ma több mint 200 tagot tömörít. John és felesége, Laura Shelman Rockefeller örökösei jelentős tőkét tartottak meg: 2016-ban vagyonukat becsülték.
Rockefelleréknek más gazdagságuk is van - meglepően meleg családi kapcsolatok, nyilvános botrányok, perek és a legtöbb dinasztiára jellemző tragédiák nélkül.
David Rockefeller Jr., a Rockefeller & Co. elnöke egy nemrégiben a CNBC amerikai csatornának adott interjújában felfedte azokat a családi titkokat, amelyek segítettek Rockefelleréknek gazdagok és közeliek maradni. Minden olyan családra vonatkoznak, amely minden pénzügyi vihar ellenére is szívélyes kapcsolatot szeretne fenntartani.
1. Legyen gyakrabban családi összejövetel
Segítenek abban, hogy egy nagyobb egész részének érezze magát. A gyerekek pedig megszokják, hogy a belső körükbe nemcsak a szülők tartoznak, hanem a nagybácsik, nagynénik, unokatestvérek, unokatestvérek, közös nagyszülők is. Egyrészt ismerősek, viccesek és érthetőek, másrészt sikeresek és híresek. Ez egy jó példakép, amely segít felismerni, hogy a siker csak egy kőhajításnyira van.
Évente kétszer tartunk családi összejöveteleket. Gyakran több mint 100 családtag van ugyanabban a szobában, például egy karácsonyi vacsorán.
David Rockefeller Jr.
És ezek nem mind családi összejövetelek, amelyeket Rockefellerék gyakorolnak. Az általános vacsorák mellett a rokonok rendszeresen tartanak családi fórumnak nevezett rendezvényeket. A rendezvényre minden 21 év feletti családtagot várnak. Ezeken a találkozókon a rokonok mesélnek egymásnak új projektekről, felmerülő üzleti ötletekről, megosztanak híreket a gyerekek életéből, tájékoztatnak a közelgő esküvőkről és a várható utánpótlásról, megbeszélik az oktatási és karrierlehetőségeket.
Az ilyen családi fórumok olyan helyek, ahol mindenki látható, és mindenki megbízhat egymásban. „Mindannyian a család részének érezzük magunkat” – összegzi David Rockefeller Jr.
2. Fenntartani a családtörténetet a generációk közötti kapcsolat fenntartása érdekében
Ezt az elvet a Rockefellerek részben családi birtokokon keresztül valósítják meg, ahová a családtagok bármikor eljöhetnek, hogy kommunikáljanak múltjukkal.
„Ezek a házak, ahol családunk generációról generációra nőtt fel. Visszatérhetek oda, ahol dédnagyapám élt 100 évvel ezelőtt. Sok minden maradt érintetlenül ott. Bemegyek a szobájába, az irodájába, végigmegyek azokon az ösvényeken, amelyeken ő járt. Látom, hogyan élt, milyen körülmények között nőttek fel a gyerekei, milyen játékokkal játszottak az unokái, amikor idejöttek nyaralni. Ez lehetővé teszi, hogy élesen érezzük azt a kapcsolatot, amely mindannyiunk között létezik” – mondja David.
Egyébként minden Rockefeller alaposan ismeri a törzskönyvét. Ez is növeli a családi vonzerőt.
3. Hagyd, hogy gyermekeid függetlenek legyenek
A siker fontos alapelve Rockefeller egy ilyen jelenség hiányát is családi vállalkozásnak tekinti.1911-ben az első és egyetlen családi vállalatot, a Standard Oil-t az amerikai kormány kérésére kis cégekre osztották fel, amelyeket John gyermekei és unokái vettek át.
Szerintem ebben szerencsénk volt. Nem volt közös ügyünk, amelyben mindenki elkezdte magára húzni a takarót. Ennek köszönhetően sikerült nem veszekedni az üzleten.
David Rockefeller Jr.
Az üzleti élet szétválasztását a mai napig gyakorolják. Amikor felnő a gyerekek következő generációja, a szülők nem formálják belőlük a családi vállalkozás utódját. Minden gyermek tudja, hogy bármelyik területet kiválaszthatja az önmegvalósításhoz és valami újba kezdhet. Egy nagy család feltétel nélkül támogatja őt ebben.
4. Magyarázd el, mennyire fontos, hogy kölcsönadd a vállát azoknak, akiknek segítségre van szükségük
Minél erősebb és gazdagabb vagy, annál többet kell befektetned mások megsegítésébe. Ez a Rockefeller család alapelve több mint 100 éves múltra tekint vissza.
A kolosszális New York-i Rockefeller Centerben lévő márványkőbe John D. Rockefeller pátriárka hitvallásának szavai vannak bevésve:
Hiszem, hogy minden jog felelősséggel jár; minden lehetőség adósság; minden birtok kötelesség.
David Rockefeller Jr. kicsit más szavakkal operál: "Akinek sokat adnak, attól sokat fognak követelni." A Rockefeller család minden gyermeke ismeri ezt a kifejezést a felelősségről és a rászorulók megsegítésére vonatkozó kötelességről. A gyerekek már kiskoruk óta vonzódnak a jótékonysághoz. Például maga David 10 évesen tette az első tájékozott adományát. És továbbra is filantróp.
Összességében a család jótékonysági alapítványai (Rockefeller Foundation, Rockefeller Brothers Fund és David Rockefeller Fund) körülbelül 5 milliárd dollárral rendelkeznek.
Ajánlott:
Hogyan neveld gyermekedből vállalkozóvá
Szeretnéd, hogy gyermeked sikeres legyen? Ezek a leckék segítenek abban, hogy kialakítsa benne a megfelelő hozzáállást a pénzhez és kreatív megközelítést a pénzszerzéshez
Hogyan neveld gyermekedet a biztonságra, és ne ijedj meg tőle
A „Babák az erdőben” és a „mániákusok az utcán” példák arra, hogy nem szabad beszélni egy gyerekkel. Tippeket gyűjtöttünk össze, amelyek segítségével könnyedén megtaníthatja a biztonságot
Hogyan lehet sikeresen bevezetni a CRM rendszert a vállalkozásába
A sikeres cégek számos példájából ítélve a CRM rendszerek minden olyan vállalkozás számára szükségessé válnak, amelynek ügyfelei száma meghaladta a százat. Kitaláljuk, hogyan lehet fájdalom és felesleges kiadások nélkül bevezetni egy ilyen üzleti folyamatkezelő eszközt
Hogyan alszanak a vezetők napi 4-5 órát és sikeresen vezetnek hatalmas cégeket
A life hacker ajánlásokat oszt meg arról, hogyan lehet szuperproduktív, miközben minimális időt tölt a pihenéssel. A helyes napi rutin segít
Hogyan lehet sikeresen visszatérni a munkába a nyaralás után, és nem szenvedni
A life hacker megmondja, mit kell tenni a vakáció utáni első napon, hogy ne okozzon stresszt. Pörgesd fel a tempót, de ne erőltesd el magad – ezek a legfontosabb tippek