2024 Szerző: Malcolm Clapton | [email protected]. Utoljára módosítva: 2023-12-17 03:59
Az időgazdálkodási technikák gyakran nem működnek, mert hiányzik egy egyszerű dolog.
Valószínűleg már látott életleckéket a világ legsikeresebb vállalkozóitól. A probléma az, hogy általában helytelen ok-okozati összefüggésnek tekintik őket. Az a tény, hogy Elon Musk heti 120 órát dolgozik, nem jelenti azt, hogy ugyanazt a sikert éri el ugyanannyi injekció beadásával. Hogy érdemes-e egyáltalán irigyelni az életét, az külön kérdés.
Musk azért dolgozik ilyen őrült menetrend szerint, mert akar. Egy ilyen vágy pszichológiai hátteréről lehet vitatkozni. Például, hogy az emberiség megsegítésének nemes vágyából fakad, vagy a kóros munkamániával és az önérvényesítés szükségességével magyarázzák. Egyébként Musk bizonyos mértékig szereti. Ha megpróbálna ugyanabban az ütemtervben dolgozni, erőltetnie kell magát.
Ugyanez vonatkozik a kevésbé szélsőséges tanácsokra is, mint például a mindennapi írás ajánlása. Nem fog menni, ha nem akarsz írni. És nem fog tudni betartani egy edzési rendet, ha nem szerez legalább egy kis örömet abból, amit csinál.
Ez akkor vált nyilvánvalóvá számomra, amikor a hiperproduktív német szociológusról, Niklas Luhmannról olvastam. Összetett kártyarendszert tartott fenn minden tudásának rendszerezésére. Élete során 58 könyvet és több száz cikket publikált, és több kéziratot is hagyott hátra, amelyek 1998-ban bekövetkezett halála után jelentek meg. Elgondolkodtat, mi a termelékenységének titka.
Soha nem kényszerítem magam arra, hogy azt tegyem, amit nem szeretek. Egy dologban ragadva váltok valami másra.
Niklas Luhmann német szociológus
Felháborító önkényeztetésnek hangzik. Az viszont teljesen logikus, hogy nem annak ellenére született ekkora mű, hogy Luhmann nem kényszerítette magát kellemetlen dolgokra, hanem éppen emiatt.
Sok időgazdálkodási technikát kipróbáltam, és ezeknek a kísérleteknek az eredményei alapján egyetértettem: a dolgok elvégzése legtöbbször attól függ, mennyire élvezetesek. A termelékenység titka egyszerű: csináld azt, amit szívesen csinálsz.
Biztos van ellenvetésed. Úgy tűnik, ha megengeded magadnak, hogy azt csináld, amit szeretsz, még több időt veszítesz azzal, hogy a közösségi oldalakon üldögél, vagy konzervből eszel Nutellát. És ebben van némi igazság.
Egy nehéz vállalkozás elindításakor gyakran meg kell erőltetnie magát. De ezek után a motivációt a munka öröme táplálja, nem a produktivitás technika.
Ellenkezőleg, csak ártani tudnak. Ha feltétlenül napi 4 órát kell töltened egy konkrét projekttel, akkor valószínű, hogy az egykor örömet okozó munka elviselhetetlen felelősséggé válik.
Ráadásul a legtöbb ember nem engedheti meg magának a szórakozás és az értelmes munka luxusát. És nem valószínű, hogy úgy tudják megszervezni a napjukat, hogy csak arra összpontosítanak, amit szeretnek. A probléma azonban nem a termelékenység ezen megközelítésével van, hanem a társadalommal. És ez nem oldható meg hagyományos hatékonysági trükkökkel.
Ajánlott:
10 trükk a termelékenység növeléséhez egy perc alatt
Egyes trükkökhöz, amelyek a termelékenységet a következő szintre emelhetik, szükség lehet egy időzítőre, gumira és a babafotóra
Mi a különbség a termelékenység és a hatékonyság között, és mi a fontosabb
A termelékenység és a hatékonyság összehasonlítása lényegében a mennyiség és a minőség összehasonlítása. Leggyakrabban nincsenek összhangban egymással
5 trükk a maximális termelékenység érdekében
A munka termelékenységének növelése elérhető az Ön számára. Fejleszd képességeidet, készülj fel előre a váratlan eseményekre, és vigyázz magadra
Hogyan vonhatja el a figyelmét a termelékenység érdekében
A tudósok arról beszéltek, hogy a macskavideók hogyan segíthetnek megoldani az összetett problémákat, és hogyan kell megfelelően elvonni a figyelmet a termelékenység növelése érdekében
A termelékenység 10 titka a milliárdosoktól
Richard Branson, Jeff Bezos, Mark Zuckerberg, Bill Gates, Jack Dorsey és más sikeres emberek megosztják a termelékenység titkait