Hogyan készülj fel álmai munkájára az egyetem első évétől

2024 Szerző: Malcolm Clapton | [email protected]. Utoljára módosítva: 2023-12-17 03:59

Állítson fel fontossági sorrendet, találja meg a módját a stressz kezelésének, és tanuljon angolul.

Évente körülbelül 600 ezer diák szerez diplomát orosz egyetemeken (és csak a "nappali tagozatos hallgatókról" beszélünk). Közülük azonban csak kevesen kapnak állást az ország 100 legjobb cégében. Egy-egy nagy cégnél átlagosan 50-100 jelentkező jelentkezik egy helyre, a vezető tanácsadó cégeknél pedig párszáz főt ér el a verseny egy-egy helyre. Ha egy csúcsvállalatnál szeretnél karriert beindítani, az komoly felkészülést igényel. Már az egyetem első évében célszerű elkezdeni.

1. A prioritások meghatározása

Készítsen egy listát a következő hat hónap céljairól, és kövesse azt. Próbálja meg megtanulni, hogyan kell célokat kitűzni az S. M. A. R. T. - ezt az elvet minden nagyvállalatnál alkalmazzák a munkában. OKOS. - egy rövidítés, amelynek minden betűje a teljesítménykritériumok valamelyikéért felel: konkrét, mérhető, elérhető, releváns, időhöz kötött. Vagyis minden kitűzött célnak konkrétnak, mérhetőnek, elérhetőnek, értelmesnek és időben korlátozottnak kell lennie.

Ossza fel az egyes nagy célokat kisebb részfeladatokra, amelyeket prioritásuk szerint kell elvégezni. Ne felejtse el felvenni őket a napi teendők listájába, és rögzítse a fontos információkat egy jegyzetfüzetben vagy alkalmazásban (például a Wunderlist vagy a Trello).

2. Vegyen részt különböző projektekben és építsen kapcsolatokat

Legyen aktív: vegyen részt konferenciákon, írjon tudományos dolgozatokat, készítsen projekteket, oldjon meg ügyeket bajnokságokon. Ez segít felépíteni egy portfóliót, amelyet megmutathat leendő munkáltatójának. Az új ismeretségek kötésének képessége olykor döntő szerepet játszik életünkben. A "gyenge kötelékek" (ezekről részletesebben Mag Jay "A fontos évek" című könyvében olvashatnak) segítenek néha a legfontosabb és sürgős problémák megoldásában.

3. Kemény készségek fejlesztése

A karrierépítéshez szükséges összes készség két csoportra osztható: soft skillek ("soft", kommunikációs készségek) és hard skillek ("hard", szakmai készségek). A kemény készségek a munkához közvetlenül kapcsolódó készségek. Vannak köztük univerzálisak és kifejezetten az Ön iparágára szabott. Például az univerzális magában foglalja az MS Excel és az MS PowerPoint programok magabiztos ismeretét - ez segít bármilyen nagyvállalatnál elhelyezkedni.

4. Ne feledkezzünk meg a soft skillekről sem

A soft skillek terén három fontos összetevőt emelnék ki.

Először is, az általános kommunikációs készségek, az a képesség, hogy bármely személlyel párbeszédet tartsanak fenn. Ezt is meg kell tanulni. Például szándékosan elkezdtem beszélgetni a barátaimmal nemcsak személyes témákról, hanem üzleti kérdésekről is. Egy másik lehetőség az üzleti problémák (esetek) megoldására kiírt versenyeken való részvétel, amelyeket akarva-akaratlanul elkezd megbeszélni.

Másodszor, a strukturális gondolkodás. Képesnek kell lennie a Minto piramis elve szerint cselekedni: lebontani a problémát általánosról konkrétra, majd felállítani több hipotézist, és ezek elemzése után eljutni a következtetésekhez és az ajánlásokhoz.

Harmadszor, feltétlenül szükség van a problémamegoldó készségre - a probléma integrált megközelítéssel történő megoldására és az eredményekre való összpontosításra.

5. Tanulj angolul

A vezető munkaadók értékelik azokat az embereket, akik folyékonyan tudnak kommunikálni idegen nyelveken. A magabiztos angol nyelvtudás pedig növeli a külföldi egyetemi cserediákon való tanulás esélyét, amit a legjobb cégek is értékelnek.

A jövőben feltétlenül szerezze meg az IELTS, TOEFL vagy FCE minősítést, hogy megerősítse tudását egy külföldi egyetemről vagy toborzó szakemberről. Vedd körül magad mindennel, ami az angollal kapcsolatos: nézz eredetiben filmeket, tévésorozatokat és rajzfilmeket, hallgass külföldi zenéket, tedd az angolt a készülékeid felületére. Merüljön el a nyelvben maximálisan – így a tanulás gyorsabban megy, és jobb eredményeket hoz.

6. Tanuld meg kezelni a stresszt

Tanuld meg kezelni a stresszt. Még akkor is fogékony vagy rá, ha normalizált tanulmányi időbeosztásod van, és nincsenek sürgős feladatok. A nagyváros ritmusa folyamatosan hat ránk, ezért fontos megtanulni a kikapcsolódást.

Kísérletezzen és válassza ki azt, ami tetszik. Ez lehet testmozgás, jóga, masszázs, olvasás, séta a friss levegőn. Ne feledkezzen meg az érzelmi összetevőről – találkozzon olyan emberekkel, akik valóban törődnek Önnel, töltsön időt a barátokkal és a családdal. Itt a személyes kommunikáció a fontos, nem pedig a közösségi hálózatokon való levelezés.

7. Legyen kíváncsi

Ahhoz, hogy megértsd, melyik területen lenne érdekesebb számodra a karrierépítés, folyamatosan figyelemmel kell kísérned a munkaerő-piaci változásokat, és tudnia kell, mely szakmák relevánsak és melyek nem, meg kell értened, mi fog megfelelni neked és hol lesz. kényelmesebb.

Fedezze fel az Oroszországban aktívan fejlődő fő üzleti területeket. Olvassa el az üzleti kiadványokat, és összpontosítson a vállalati hírek rovataira. Kövesse kedvenc munkáltatói oldalait és oldalaikat a közösségi hálózatokon. Iratkozzon fel csoportokra és levelezőlistákra, ahol hasznos információkat talál a karrierfejlesztésről.

8. Válaszd ki álmaid társaságát

Mindig ki kell választania 3-5 prioritást élvező céget a foglalkoztatás szempontjából, és választhat még 10-15 másikat. Sőt, minden cégnek érdekelnie kell Önt. Ellenkező esetben semmi esély, hiszen mindenki motivált munkatársakat keres.

Igyekezzen a lehető legkorábban megtalálni a lehetőséget, hogy bekerüljön valamelyik kiválasztott cégbe, hogy belülről tanulmányozhassa azt, és megértse, mennyire kényelmes Önnek abban dolgozni. Mehetsz gyakorlatra vagy szakmai gyakorlatra. A szakmai gyakorlat a legjobb választás a jövőbeli karrieredhez. Lehet, hogy rövid ideig tart, de a tevékenységbe való bekapcsolódás teljes lesz, és nem csak anyagi jutalmakat, hanem tapasztalatokat és ajánlásokat is kap.

9. Írjon önéletrajzot

Az önéletrajz az Ön képe leendő munkáltatója előtt. Próbáld meg észrevehetővé tenni, de ne feltűnővé. Ne felejtse el az alábbi blokkokat feltüntetni önéletrajzában: vezeték- és keresztnév, elérhetőségek, munkatapasztalat, ha van. Feltétlenül kommunikálja végzettségét és hasznos készségeit.

Ha még nincs munkatapasztalata, nyilvánvaló okokból beszéljen a nem tanulmányi tevékenységeiről: lehet, hogy tagja a kari hallgatói önkormányzatnak, önkénteskedhet, vagy játszhat valamelyik egyetemi sportcsapatban. Ezenkívül a hobbijairól és eredményeiről szóló történet nem robot alkalmazottként fog leírni, hanem sokoldalú emberként, akivel érdekes együtt dolgozni. Ezután, miután néhányszor ellenőrizte önéletrajzát, tegye közzé népszerű karrieroldalakon.

10. Légy szabad és nyitott minden új iránt

Ne aggódj azon, hogy mások mit gondolhatnak rólad. Nem kell követnie semmilyen előre meghatározott szkriptet. Ne féljen kockázatot vállalni, vállaljon új projekteket, és változtassa meg az életét úgy, ahogy szeretné. Állíts be egy időkeretet magadnak, amelyben szeretnél tanulni valamit, kipróbálni egy új tevékenységet vagy elsajátítani egy új képességet – hetente egyszer, havonta vagy 2-3 hónapban. Vezessen naplót az elért eredményeiről. Minden út nyitva áll előtted, és itt az ideje, hogy aktívan haladj álmaid és céljaid felé. Hajrá!