20 egyszerű és hatékony tipp az álláskereséshez a LinkedIn-en

2024 Szerző: Malcolm Clapton | [email protected]. Utoljára módosítva: 2024-01-13 01:50

Ebben a cikkben megmutatom, hogyan kereshet állást a LinkedIn közösségi hálózaton keresztül. Ezek a tippek nem lesznek hasznosak a hétköznapi szakma képviselői számára. Hatékonynak bizonyulnak azonban az informatikai és műszaki szakmák képviselői, marketingesek, értékesítők, toborzók, felsővezetők és számos más pozícióban. Feltételezem továbbá, hogy már ismeri a LinkedIn használatát, rendelkezik regisztrált profillal és ismeri az alapvető funkciókat.

A legújabb kutatások azt sugallják, hogy egyre több toborzó használja a professzionális közösségi média platformokat, például a LinkedIn-t, hogy alkalmazottakat találjon, különösen a vállalat kulcspozícióira.

Így például három év alatt a LinkedIn használati aránya majdnem megduplázódott - 22-ről 38%-ra.

Az álláskeresés a LinkedIn-en felosztható két szakasz: aktív és passzív.

Az aktív szakasz lehetővé teszi, hogy saját maga találjon állást, míg a passzív szakasz segít a toborzóknak gyorsan és más jelöltek előtt megtalálni Önt.

A második szakaszban nagyon fontos, hogy növelje profilja megtekintéseinek számát. A profilmegtekintések száma méri a tippek hatékonyságát.

Először is minden tippet kipróbáltam magamon, és a profilmegtekintések számát heti 40-ről 210-re emeltem. Most így néz ki a profilom:

És itt vannak a statisztikák, amelyek a nézettség meredek növekedését mutatják:

A tippek elolvasása előtt nézze meg, hány profilmegtekintéssel rendelkezik jelenleg. Kattintson a Profil fülre → Kik nézték meg az Ön profilját:

Szintén egy külön lapon láthatja értékelését az összes kapcsolat között. Az értékelésem most 89 az 5500-ból, de nagyon erős hálózatépítők vannak a kapcsolataim között, és egyszerűen irreális megelőzni őket. Van, akinek több mint 30 ezer kapcsolata van.

Általános álláskeresés

Tehát az álláskeresés a LinkedIn-en az álláskereséssel kezdődik. Itt elmondhatok egy életre szóló hacket.

Egyes cégek oroszul beszélő jelentkezőket keresnek más országokban való munkavégzésre. Ezért, amikor állásokat keres, távolítsa el a megüresedett állások keresésének korlátozását csak az Ön országában, és a kulcsmondatokban írja be az „orosz” szót (idézőjelekkel) - ez segít látni az üresedéseket, ahol orosz nyelvtudással rendelkező jelöltekre van szükség. más országokban.

Ha nem korlátozza magát az álláskeresés egyetlen konkrét területére sem, akkor az írás idején 2768 állás volt az „orosz” kifejezéssel. Egyébként az első, ami már a nevében is felmerült, oroszul beszélő szakember keresését jelzi.

Iratkozzon fel az üresedésekre

Mint minden álláskereső oldal, a LinkedIn is lehetővé teszi, hogy új állásokra jelentkezzen. Erősen javaslom ezt, mivel nagyobb a valószínűsége annak, hogy a toborzó megnézi az önéletrajzot, azok számára, akik előre válaszoltak.

Állapotok keresése "keresi …" vagy "keres …"

Sok toborzó a Szakmai címsorba vagy más rovatba írja be a keresett szakemberek nevét. Ezután hozzáadnak embereket a névjegyeikhez, és ezzel utalnak arra, hogy megbeszélheti velük az üresedéseket. De félúton találkozhatunk velük, és felkutathatjuk az ilyen embereket.

Bemegyünk az emberek keresésébe, a kulcsmondatokban azt írjuk, hogy „XXX keres”, ahol XXX helyett a pozíciót vagy a szférát jelöljük.

Ezt látjuk, amikor a "java keresése" kifejezésre keresünk:

Ajánlásokat írunk mindenkinek

A LinkedInnek van „Ajánlás írása” vagy „Ajánlás kérése” lehetősége. Javaslom, hogy írjon 3-5 ajánlást a kollégáinak, és kérje meg, hogy írjanak vissza. A toborzók az ajánlások láttán azt a következtetést vonják le, hogy Ön hozzáértő szakember (ami 100-ból további 3-5 pontot ad).

A következő tippek segítenek javítani a keresési helyezéseket. Amikor egy toborzó beír egy keresési kifejezést, amely érdekli, például java fejlesztő, akkor olyan jelölteket akar találni, akik ezzel foglalkoznak.

Minél magasabb a rangsorolása a keresési eredmények között, annál hamarabb lesz figyelmes a toborzóra.

A keresési eredményekben való helyezést számos különböző tényező befolyásolja (a kapcsolatok száma; a keresett személlyel való általános kapcsolatok száma; pozíciók, cégek, projektek nevei; a profilon belüli szöveges információk stb.).

Ezért az alábbi tippek segítenek javítani a keresési rangsorban.

Névjegylista betöltése a Facebookról

Mivel a LinkedIn egy közösségi hálózat, bár professzionális, mégis versenytársa a Facebooknak, és nem lehet egyszerűen közvetlenül feltölteni névjegyeket. De van egy nagyon egyszerű módszer, amely segített feltölteni mind a 3000 névjegyet a LinkedInről.

Ez a Yahoo postafiókján keresztül történik.

A kezdéshez indítson el egy postafiókot a Yahoo.com webhelyen. Ezután lépjen a "Kapcsolatok" részre (a bal felső sarokban lévő ikonra, kattintson a Műveletek gombra, válassza az Imort lehetőséget, és megnyílik a névjegyek Facebookról importálására szolgáló oldal). Kattintson az Imort elemre, és megkapja az összes címet a Facebookról a Yahoo-ra:

Ezután lépjen a LinkedIn oldalára, válassza az importálást a Yahoo-ról, és minden kapcsolattartója meghívást kap Öntől, hogy csatlakozzon a LinkedInhez.

A névjegyzék betöltése a Gmailből és más postafiókokból

Itt minden sokkal egyszerűbb. A LinkedIn ezt közvetlenül megteheti.

Mindezek a lépések lehetővé teszik a kapcsolattartók számának jelentős növelését a LinkedIn-en, ami a profilnézetek növekedéséhez vezet.

Kulcsszavak regisztrálása a kereséshez az Összegzésben

Az ebben a részben leírt információk nagyon fontos szerepet játszanak. Itt meg kell adnia a szakmájára vonatkozó összes kulcsszót, amelyek segítenek a toborzóknak megtalálni Önt.

Magamnak bejegyeztem mindazokat, amelyek a HR igazgatói poszthoz fontosak.

Minden munkahelyen kulcsszavakat írunk

Minden munkahelyre megcsináljuk. Legutóbbi munkámban felírtam az összes kulcsszót, amit a toborzók keresnének, valamint azokat a kulcsszavakat, amelyek a hálózatépítőket érdekelhetik.

A hálózatépítők olyan emberek, akik aktívan bővítik kapcsolatrendszerüket különböző célok érdekében.

Kulcsszavak másolása a top 10-ből

Ha kábulatban van a kulcsszavak írása közben, csak másolja ki azokat a legsikeresebb kollégáktól, és szerkessze kedvére.

Könnyű megtalálni a legsikeresebbet: csak írja be a kívánt pozíciót a keresésbe, és a LinkedIn megadja a legvonzóbb profilok listáját.

Írásbeli eredmények

Ez a tipp vonzóvá teszi önéletrajzát. A jelöltek keresése során a toborzók 100-200 önéletrajzot nézhetnek meg. Kevesen írnak elért eredményeket az önéletrajzukba, ezért ha Ön regisztrálta őket, megnő annak esélye, hogy kiválasztják a további kapcsolatfelvételre.

Az eredményeket teljesített tevékenységek formájában kell megírni, lehetőleg számokkal, százalékokkal stb.

Az elért eredményeket a funkcionális felelősségek leírásába írom, csillagokkal jelölve a teret:

Leírjuk az önkéntes tevékenységeket

A LinkedIn lehetővé teszi az összes önkéntes projekt felsorolását. Nálam azokat jelöltem meg, amelyek ismert szervezetek (pl. AIESEC) keretei között szerepelnek, vagy amelyek egybecsennek az álláspontommal. Ez javítja a profilomat a keresés során.

Projektek hozzáadása

A projektek hozzáadása lehetővé teszi a profil megerősítését is. Két javaslat van itt: a projektek címében olyan szavakat kell tartalmaznia, amelyek tükrözik az Ön pozícióját, valamint híres cégeket. A projektekben is jelzem a konferenciákon való részvételt.

Slideshare-bemutatók hozzáadása

Csak azokat a prezentációkat adja hozzá, amelyek valóban bemutatják a tapasztalatait, ne a következő ötlet szokásos prezentációit.

Közzétett cikkek hozzáadása

Ez hozzáadja azt a képességet, hogy kulcsszavakat írjon a szakmai tevékenységéből, amelyek alapján Ön megtalálható. A toborzók mindig kulcsszavakat írnak be a keresésbe, így az Ön profilja megjelenik a keresési eredmények között.

Profil készítése két nyelven

Fárasztó feladat lefordítani a profilját egy másik nyelvre. De valaki tud kalapálni az orosz szavakat a keresésben, és mivel nincs annyi profil oroszul, mint angolul, kevesebb a verseny.

Felvesszük a kapcsolatot a minket érdeklő cégekkel és toborzókkal

A legegyszerűbb módja annak, hogy felfigyeljen egy leendő munkáltatóra, ha megkeresi és felveszi a névjegyzékébe. Készítsen listát az érdekes cégekről, kalapácsolja be őket a keresésbe, és adja hozzá a névjegyeihez.

És most a titok, amely nélkül nem fog sikerülni.

A LinkedIn általában korlátozza a barátokat az idegenektől. De nem a LinkedIn mobilra. Ezért az iPad, iPhone, Android lehetőséget kínál arra, hogy szinte tetszőleges számú embert adjon a névjegyeihez.

Körülbelül 1000 kiegészítés után még mindig nem tudtam elérni a határt.:)

Enorsim mások

A LinkedInnek van egy ilyen funkciója – A készségek támogatása. Általában a profil tetején jelenik meg, és lehetővé teszi, hogy egyetlen gombbal jóváhagyást készítsen. Az illető azonnal értesítést kap, és elfut, hogy megnézze, ki tette.

A „Ki nézte meg a profilt” funkciót használjuk

Ellenőrizze, hogy ki nézte meg a profilját. Ha ezek érdekes toborzók érdekes cégektől, vegye fel őket elérhetőségei közé, és kérdezze meg, hogyan lehet hasznos.

Vezető keresőt, toborzáskutatót, toborzási tanácsadót keresünk hazánkba és hozzá (középső egérgomb)

Nagyon gyakran a fent leírt munkakör mögé rejtőzik az a személy, akinek szüksége van. Kalapálja őket a keresésbe, és adja hozzá a névjegyeihez. A legegyszerűbb a középső egérgombbal hozzáadni – így gyorsabb a hozzáadás.

A fotó nagy, az arc a lehető legjobban látható, mosolyogsz, nyugodt póz

Egy jó minőségű fotó, ahol láthatja az arcát, jelentősen megnöveli az esélyét a profil megtekintésére. Tekintse meg a kapcsolati hálómból az első két hely fotóit, ahol a legnagyobb nézettség volt: